Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est l’agence mondiale de développement des Nations Unies. Le PNUD travaille dans environ 170 pays et territoires, contribuant à l’éradication de la pauvreté et à la réduction des inégalités et de l’exclusion. Le PNUD aide les pays à développer des politiques, des compétences en leadership, des capacités de partenariat, des capacités institutionnelles et à renforcer la résilience pour pérenniser les résultats de développement afin de mettre en œuvre l’Agenda 2030 pour le développement durable et d’atteindre les nouveaux objectifs de développement durable.
En tant que sous-composante du Centre de services régional pour l’Afrique (RSCA), le Centre sous-régional du PNUD pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (PNUD WACA) couvre 24 pays, allant des économies à revenu élevé et intermédiaire aux pays les moins avancés et aux pays d’Afrique du Sud. situations de crise et d’après-crise. Actuellement, le travail du PNUD WACA s’appuie principalement sur le plan stratégique d’entreprise du PNUD 2022-2025, la Promesse du PNUD pour l’Afrique et le document de programme régional du PNUD pour l’Afrique 2022-2025.
Dans le cadre de son travail de gouvernance et de consolidation de la paix, le PNUD WACA travaille en étroite collaboration avec 24 bureaux pays et partenaires régionaux pour renforcer les capacités nécessaires pour instaurer et maintenir la paix dans la région. Un élément clé de ce travail a été la lutte contre la prolifération des armes légères et de petit calibre (ALPC). Les défis en matière de paix et de sécurité en Afrique de l’Ouest consistent principalement à prévenir les conflits et à favoriser le développement. L’une des leçons majeures que le PNUD a apprises au fil des années est que là où les armes légères et la violence armée dominent, le développement en souffre. Pour promouvoir davantage le programme de prévention, le PNUD WACA recrute un analyste administratif et de coordination des ALPC, qui travaillera en étroite collaboration avec l’équipe ALPC et l’équipe de gouvernance et de consolidation de la paix pour promouvoir davantage le programme de consolidation de la paix du PNUD WACA avec un accent particulier sur la lutte contre la prolifération des ALPC. .
Étendue des travaux
L’analyste de coordination et d’administration du programme remplira les fonctions suivantes :
Fonctions clés :
- Soutenir la mise en œuvre des activités du projet sur les armes légères et fournir un soutien administratif efficace au projet sur les ALPC ;
- Soutenir la liaison des partenariats entre les parties prenantes concernées, à savoir la CEDEAO, l’Union européenne (UE), l’Allemagne et d’autres partenaires ;
- Soutenir les efforts de coordination des pays respectifs du projet pour obtenir des résultats significatifs dans la réduction de la prolifération des armes légères et de petit calibre (ALPC), en les remplaçant par des interventions de développement concrètes qui affectent positivement les moyens de subsistance ;
- Assurer la gestion financière et le soutien opérationnel pour la mise en œuvre des projets de gouvernance et de consolidation de la paix ;
- Faciliter la coordination des événements clés, des processus de planification et de mise en œuvre au sein du cluster Gouvernance ;
- Coordonner les rapports financiers et les évaluations.
Arrangement institutionnel
Dans le cadre de l’autorité déléguée et sous la supervision du coordonnateur régional/chef d’équipe ou de son(ses) représentant(s) mandaté(s) désigné(s), et sous la supervision directe du conseiller en gouvernance, l’analyste administratif et de coordination du programme fera partie du hub WACA du PNUD. Il/elle travaillera principalement en étroite collaboration sur les projets régionaux sur les ALPC et avec les équipes de coordination nationales aux niveaux régional et national. Il/elle soutiendra également la mise en œuvre du portefeuille de projets de gouvernance et de consolidation de la paix en assurant la gestion financière et le soutien opérationnel.
Compétences
| Cœur | ||
| Obtenez des résultats : | NIVEAU 1 : Planifie et surveille son propre travail, prête attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais | |
| Pensez de manière innovante : | NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations | |
| Apprendre en continu : | NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires | |
| Adaptez-vous avec agilité : | NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible | |
| Agir avec détermination : | NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable d’agir avec calme face à l’adversité, confiant | |
| Engagez-vous et partenaire : | NIVEAU 1 : Démontre de la compassion/compréhension envers les autres, noue des relations positives | |
| Favoriser la diversité et l’inclusion : | NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination | |
| Compétences transversales et techniques | ||
| Domaine thématique | Nom | Définition |
| Gestion d’entreprise | Gestion de projet: | Capacité à planifier, organiser, prioriser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques |
| Gestion d’entreprise | Gestion des opérations | Capacité à planifier, organiser et superviser efficacement les processus opérationnels de l’Organisation afin de convertir ses actifs en meilleurs résultats de la manière la plus efficace.
Connaissance des concepts et mécanismes pertinents |
| Gestion d’entreprise | Surveillance: | Capacité à fournir aux gestionnaires et aux principales parties prenantes des commentaires réguliers sur la cohérence ou l’écart entre les activités et les programmes prévus et réels. |
| Direction commerciale
& Stratégie |
Système
Pensée |
Capacité à utiliser l’analyse objective des problèmes et le jugement pour comprendre comment des éléments interdépendants coexistent au sein d’un processus ou d’un système global, et à considérer comment la modification d’un élément peut avoir un impact sur d’autres parties du système. |
| Agenda 2030 : Paix | Etat de droit, sécurité et droits de l’homme | ALPC |
| Agenda 2030 : Paix | Etat de droit, sécurité et droits de l’homme | Contrôle des armes légères |
Qualifications minimales de l’IPSA réussie
| Min. Éducation académique |
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| Min. années d’expérience professionnelle pertinente |
Ou
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| Aptitudes et compétences requises | Compétences techniques :
Compétences:
Autres:
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| Aptitudes et compétences supplémentaires souhaitées | Une expérience démontrée et une bonne connaissance de l’ONU/PNUD et d’autres organisations de développement sont hautement souhaitables. |
| Langue(s) requise(s) (au niveau professionnel) |
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