Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Elle sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité aux personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.
POSTE 1 : Conseiller du personnel (Consultant)
Le conseiller du personnel sera responsable d’accomplir les tâches suivantes :
RESPONSABILITÉS :
Fournir des services de conseil fondés sur des données probantes et culturellement appropriés au personnel du PAM Tchad et, sur demande, à leurs personnes à charge. Cela peut inclure la gestion de cas, le soutien psychosocial et l’orientation vers des ressources locales.
Adapter et mettre en œuvre la stratégie de bien-être du PAM au Tchad en étant membre du comité de bien-être et en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour développer des initiatives de bien-être qui s’alignent sur le contexte opérationnel et culturel.
Utiliser les tendances des données et les évaluations des besoins du personnel pour développer et proposer des programmes de formation pertinents, notamment la gestion du stress, le renforcement de la résilience, la résolution des conflits sur le lieu de travail, la prévention du harcèlement et de l’exploitation sexuelle et la sensibilité interculturelle pour améliorer la cohésion et le bien-être de l’équipe.
Collaborer avec les individus, les équipes et la direction pour évaluer et atténuer les risques psychologiques à différents niveaux – individuel, unité et
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation:
- Diplôme universitaire supérieur (doctorat, maîtrise ou équivalent) en psychologie clinique ou du conseil, en psychiatrie ou études manifestement équivalentes d’un établissement reconnu.
- Le candidat doit détenir un permis/une inscription active en tant que professionnel de la santé mentale auprès d’une association dirigeante reconnue et être membre en règle de cette organisation.
- Une formation ou une certification supplémentaire dans un large éventail de domaines connexes, tels que l’abus d’alcool/de substances, la résilience, la communication interculturelle, la résolution de conflits, la médiation, les traumatismes, etc. sera un avantage.
Expérience:
- Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle postuniversitaire à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés et pertinentes dans le domaine sont requises.
- Une expérience de travail dans un endroit difficile ou dans la prestation de services de conseil au personnel travaillant dans des environnements très difficiles et peu sûrs est un atout.
Connaissances et compétences :
- Connaissance approfondie de toutes les facettes du domaine du conseil et capacité à fournir un environnement dans lequel les autres peuvent parler en toute confidentialité et agir sans crainte ni répercussions dans un climat de confiance établi.
- Excellentes compétences en communication (orale, écrite et présentations), y compris la capacité de défendre et d’expliquer des questions et des positions difficiles au personnel à tous les niveaux.
- Capacité à identifier les besoins des clients et à suggérer des solutions appropriées.
- Capacité à établir et à maintenir des partenariats productifs avec les clients.
- Capacité à contribuer à la vision stratégique de la division Bien-être en fonction des tendances identifiées à l’aide d’un modèle de santé de la population.
- Doit être un excellent joueur d’équipe et apprécier de travailler avec une équipe multidisciplinaire et culturellement diversifiée.
- Très bonne connaissance pratique des outils technologiques tels que PowerPoint, Excel et Word.
- Capacité à travailler efficacement au-delà des frontières organisationnelles et à établir et maintenir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel et multiethnique avec sensibilité et respect de la diversité
Langues :
Professionnel international : Maîtrise (niveau C) de l’anglais et du français requise
NOS VALEURS
- Intégrité
- Collaboration
- Engagement
- Humanité
- Inclusion
Consultant en logistique (gestion d’entrepôt)
