Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses salariés. Nous encourageons les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de conviction, de statut VIH ou de handicap.
Êtes-vous un professionnel chevronné de la recherche et du développement et souhaitez-vous développer davantage votre expérience professionnelle tout en contribuant à mettre fin à la faim dans le monde ? Êtes-vous passionné par l’aide à ceux qui en ont besoin? Souhaitez-vous rejoindre une organisation mondiale qui investit dans ses collaborateurs ?
Si tel est le cas, une carrière épanouissante vous attend. Rejoignez notre équipe diversifiée et passionnée qui travaille sur des projets variés et internationaux contribuant directement à sauver et à changer des millions de vies dans le monde.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Les candidatures doivent être soumises avant le dimanche 5 novembre 2023 (23h59 CET).
QUI NOUS SOMMES
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM), une organisation humanitaire très prestigieuse, réputée et la plus grande au monde, opérant dans plus de 120 pays et territoires, apportant une aide vitale en cas d’urgence, ouvrant la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes qui se remettent de les conflits, les catastrophes et l’impact du changement climatique et soutenir des moyens de subsistance durables et résilients pour un monde sans faim.
Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision du futur personnel du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et hautement performantes, sélectionnées sur le mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM. (Intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travailler avec des partenaires pour sauver et changer la vie des personnes servies par le PAM.
Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web : https://www.wfp.org/ et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informé de nos dernières actualités : YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020 Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans divers bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace atteigne des millions de personnes à travers le monde.
Nous proposons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales).
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
La Capacité africaine de gestion des risques (ARC) est le pool d’assurance souverain de l’Afrique et le mécanisme de réponse rapide aux catastrophes. Détenue et gouvernée par ses pays, l’ARC permet à ses États membres d’être aux commandes de la réponse en renforçant les systèmes nationaux et en fournissant aux gouvernements un accès à des fonds immédiats pour des réponses précoces et planifiées aux populations touchées par des catastrophes naturelles. En fusionnant les approches traditionnelles de secours en cas de catastrophe et de quantification des risques avec les concepts de mutualisation et de transfert des risques, l’ARC a créé un système panafricain unique de réponse aux catastrophes offrant une stratégie durable dirigée par l’Afrique pour gérer les risques météorologiques extrêmes. En anticipant les catastrophes et en ne réagissant pas, les pays de l’ARC développent la capacité de protéger les acquis du développement et de construire une Afrique plus résiliente.
Agence spécialisée de l’Union africaine, l’ARC compte à ce jour 32 pays de l’UA parmi ses membres. En 2014, elle a lancé son premier produit d’assurance contre les risques pour ses États membres par l’intermédiaire de sa filiale financière, l’ARC Insurance Company Limited (ARC Ltd). ARC Ltd est une société mutuelle d’assurance hybride spécialisée, qui regroupe les risques en émettant des polices d’assurance aux gouvernements participants et en les transférant sur le marché international. ARC Ltd utilise le logiciel de surveillance météorologique par satellite Africa RiskView, développé par l’Agence de l’ARC, pour estimer l’impact de la sécheresse sur les populations vulnérables – et les coûts de réponse nécessaires pour leur venir en aide – avant le début d’une saison et à mesure qu’elle progresse, de sorte que des données basées sur des indices les versements d’assurance, basés sur Africa RiskView, sont déclenchés au moment ou avant la récolte si les pluies sont faibles. À ce jour, Africa RiskView a été personnalisé par 11 États membres de l’ARC et examiné par 23 réassureurs internationaux et les trois principaux courtiers de réassurance mondiaux. Il a été utilisé pour transférer plus de 500 millions de dollars de risques de sécheresse depuis les États membres de l’ARC depuis 2014 et a déclenché plus de 34 millions de dollars de versements à quatre pays.
Avec l’intention d’ajouter des produits d’assurance contre les inondations et les cyclones tropicaux, l’ARC vise à étendre la portée et la couverture qu’elle offre et à contribuer de manière significative à l’objectif du G7 d’assurer 200 millions de personnes vulnérables en Afrique d’ici 2020. En outre, suite à la crise d’Ebola, l’ARC a été demandé par ses États membres d’explorer la couverture des risques liés aux épidémies et aux épidémies et travaille également sur un nouveau mécanisme de financement de l’adaptation au climat, appelé Facilité pour les changements climatiques extrêmes, pour les pays éligibles qui gèrent déjà leurs risques météorologiques par le biais de l’ARC. Toutes ces initiatives de produits et de programmes sont gérées par le département Recherche et Développement de l’Agence ARC.
LE RÔLE
ARC recherche désormais un nouveau directeur pour diriger le département Recherche et Développement. Le Directeur sera chargé de diriger et d’exécuter la stratégie et le programme de travail de recherche et développement de l’Agence de l’ARC, garantissant que l’ARC reste à la pointe de la gestion paramétrique mondiale des risques et de l’innovation technologique en matière de modélisation. Ce programme comprend la conception et le lancement de nouveaux produits d’assurance et de programmes de travail nationaux associés (y compris les risques d’inondation, de cyclone et d’épidémie (O&E)), le perfectionnement et le développement d’Africa RiskView pour la sécheresse et les activités techniques en cours de l’Agence de l’ARC, la conception et le déploiement de nouvelles initiatives de financement, telles que la Facilité Climat Extrême (XCF), et le développement d’autres projets spéciaux du Directeur général.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)
Stratégie et gestion
Sous la supervision générale du directeur général et la supervision directe du directeur des opérations, et en collaboration avec les autres départements de l’institution et le personnel, diriger la stratégie de recherche et développement (R&D) de l’African Risk Capacité, en veillant à ce qu’elle soit alignée avec Les objectifs de croissance de l’ARC et la demande des États membres et font partie intégrante des opérations et des services de l’ARC.
Gérer et développer davantage le programme de travail de R&D innovant, multi-projets, multi-partenaires et multidisciplinaire de l’ARC en mettant l’accent sur la durabilité à long terme de l’ARC et le transfert de connaissances pour le continent.
Diriger, gérer et développer davantage le programme de R&D de l’ARC pour garantir un département solide et cohérent avec une équipe hautement performante qui atteint les objectifs de R&D de l’ARC et fournit un soutien efficace aux autres unités opérationnelles de l’ARC.
Développer le logiciel Africa RiskView et les modèles de risque pour améliorer les produits d’assurance ARC existants et garantir que l’ARC reste à la pointe de la technologie mondiale de gestion et de modélisation des risques. Travailler avec ARC Ltd. pour concevoir, développer et déployer avec succès de nouveaux produits et programmes d’assurance ARC, notamment contre les inondations, les cyclones tropicaux, l’O&E et le XCF, et les prestataires de services spécialisés travaillant sur ces initiatives, afin de répondre à la demande des États membres tout en respectant les normes les plus élevées de bonnes pratiques en matière de transfert de risques. Identifier et développer de nouvelles initiatives et superviser la R&D d’autres projets spéciaux ayant une importance technique et stratégique pour l’Agence.
Veiller à ce que les recommandations en matière d’évaluation, d’audit, de propriété intellectuelle, de contrôle et d’assurance qualité, de durabilité et de conformité soient mises en œuvre efficacement au sein des processus de travail, des équipes et des résultats de R&D.
Organiser et doter des groupes consultatifs d’experts auprès du directeur général, pour tous les projets de R&D et les produits ARC.
Assurer la responsabilité des normes, des processus et des résultats du programme de travail de R&D de l’ARC et des membres de l’équipe, en définissant et en permettant les meilleures pratiques, l’efficacité, la transparence, l’innovation et les hautes performances et critères, tout en garantissant l’utilisation optimale des ressources financières pour la réalisation de la croissance de l’ARC. et les objectifs continentaux de gestion des risques.
Conceptualiser et mettre en œuvre des recherches, des analyses et des publications de pointe afin de générer des preuves plus nombreuses et toujours actuelles de la proposition de valeur de l’ARC aux États membres.
Identifier, construire et diriger des relations productives avec un large éventail de partenaires sur le continent, y compris les institutions techniques régionales, et au niveau mondial pour promouvoir les activités, normes et produits de gestion des risques de l’ARC, le transfert de connaissances et d’expertise, le progrès technologique et attirer des techniciens, soutien opérationnel et financier aux activités de l’ARC.
Contribuer à l’amélioration constante de la qualité, de l’utilisation et de la personnalisation des produits, développés par le département R&D, par les États membres, ARC Ltd, ou sous licence de fournisseurs de logiciels et de modèles spécialisés.
Mettre en œuvre toute autre mission demandée par le directeur général ou le COO.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES CLÉS
Éducation:
Diplôme universitaire supérieur en sciences naturelles, mathématiques, informatique, ingénierie, finance, gestion des risques ou dans une discipline quantitative pertinente similaire.
Expérience:
Au moins 11 années d’expérience de troisième cycle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les domaines suivants : gestion des risques météorologiques, des matières premières ou des risques financiers ; produits d’assurance; et le développement de programmes.
Connaissance approfondie de la modélisation des risques, du financement des risques et/ou de l’assurance, en particulier pour les catastrophes naturelles, les souverains et les applications d’assurance paramétrique.
Compétences chevronnées en matière de gestion et de leadership et capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires, diversifiées et géographiquement disparates travaillant sur plusieurs projets dans la même direction pour atteindre efficacement les objectifs stratégiques de l’ARC.
Langue:
Une parfaite maîtrise de la communication écrite et verbale en anglais et en français est requise.
PLUS À TON SUJET
Capacité à adopter une vision stratégique sur un vaste programme complexe et multidisciplinaire. Autonome, avec une expérience réussie dans la gestion et le lancement de projets techniques nouveaux, innovants et complexes, développés en interne et avec des partenaires techniques.
Quantitatif et technique, avec de solides connaissances et capacités en statistiques, en modélisation des risques et en analyse de données.
Compréhension des marchés de (ré)assurance et de transfert de risques, notamment en ce qui concerne la conception de produits d’assurance pour les risques agricoles, climatiques et/ou météorologiques et les applications paramétriques.
Expérience dans la gestion du développement de logiciels. Une expertise et une expérience dans la conception et le déploiement de programmes pour les pays en développement sont un avantage.
Compréhension de l’aide humanitaire internationale, de la sécurité alimentaire, des donateurs et des communautés de développement en Afrique, un avantage.
Une connaissance pratique de la gestion des risques de catastrophe et de l’adaptation au changement climatique ainsi que des dialogues et débats internationaux sur le changement climatique et la RRC est un plus.
Excellent écrivain, communicateur et travailleur d’équipe. Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en négociation.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Il s’agit des normes de comportement communes qui guident COMMENT nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
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Montre l’exemple avec intégrité
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Génère des résultats et respecte ses engagements
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Favorise le travail d’équipe inclusif et collaboratif |
Applique la réflexion stratégique
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Construit et entretient des partenariats durables |
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Vit les valeurs du PAM et fait preuve d’humanité et d’intégrité en donnant l’exemple en prenant soin des autres
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Tient ses engagements et s’adapte facilement au changement
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Est inclusif et collaboratif, et contribue à une culture d’apprentissage et de croissance personnelle
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Démontre un engagement à recueillir des points de vue, à analyser les options et les risques, et à proposer de nouvelles façons de faire les choses.
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Établit et entretient des partenariats externes et collabore avec des partenaires pour atteindre des objectifs communs
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TERMES ET CONDITIONS
Le candidat sélectionné sera employé sur un contrat à durée déterminée de 2 ans (renouvelable) sans rotation.
Le PAM offre un ensemble de rémunérations et d’avantages sociaux attractifs, conformes aux normes de la CFPI (http://icsc.un.org), comprenant le salaire de base, l’ajustement de poste, le droit à la réinstallation, le visa, les indemnités de voyage et d’expédition, 30 jours de congé annuel, le congé dans les foyers, une allocation d’études pour les enfants à charge, un plan de retraite et une assurance médicale.
Cette mission sera basée à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Actuellement, le siège de l’ARC se trouve à Johannesburg, en Afrique du Sud et déménagera à Abidjan, en Côte d’Ivoire d’ici 2024. Il est prévu que le candidat sélectionné travaillera à distance avec des déplacements professionnels à Johannesburg, jusqu’à ce que la relocalisation soit finalisée.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE
Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et comprenne vos dossiers d’emploi, vos diplômes universitaires, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant).
Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature Veuillez vous assurer de télécharger votre CV professionnel en anglais.
Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation.
Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. pourront éventuellement être demandés ultérieurement.
Veuillez nous contacter à [email protected] si vous rencontrez des difficultés lors de la soumission de votre candidature.
Seuls les candidats présélectionnés seront informés
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