Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM), une organisation humanitaire très prestigieuse, réputée et la plus grande au monde, opère dans plus de 120 pays et territoires, apportant une aide vitale en cas d’urgence, ouvrant la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes en convalescence. des conflits, des catastrophes et de l’impact du changement climatique et soutenir des moyens de subsistance durables et résilients pour un monde sans faim. Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons, et la vision du futur personnel du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et hautement performantes, sélectionnées sur le mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant Les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et la collaboration avec des partenaires pour sauver et changer la vie des personnes servies par le PAM.
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POSTE 1: Reporting Officer (Consultant international) – Consultant Junior
CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA MISSION :
Le PAM GUINÉE-BISSAU recherche un consultant pour renforcer les capacités techniques du bureau de pays (CO), en particulier, pour fournir un appui direct au CO Operational Information Management dans la collecte et la compilation des données et informations des différentes unités, la rédaction des documents institutionnels, Planification annuelle des performances (APP), le récit de l’ACR de manière cohérente et complète, en téléchargeant les informations sur le système institutionnel en ligne (SPRiNG/GAM) dans les délais fixés et en répondant aux commentaires soulevés par l’équipe technique du Bureau régional de Dakar (RBD). .
OBJECTIF DE LA MISSION :
Le consultant sera responsable des activités de gestion de l’information opérationnelle et de reporting sur la performance (OIM & PR) et contribuera à l’établissement et à la présentation d’un tableau opérationnel standard du portefeuille de programmes du PAM et des résultats associés qui facilitent une prise de décision éclairée et opportune à tous les niveaux de l’organisation. . À cet égard, le consultant travaillera en étroite collaboration avec l’équipe S&E et VAM.
RESPONSABILITÉS / RESPONSABILITÉS
1. Soutenir la collecte et la diffusion d’analyses politiques et humanitaires concernant les réponses actuelles ou futures du PAM et les politiques, tendances et préférences des donateurs afin de garantir une contribution spécifique du pays aux rapports opérationnels du PAM et au cycle de programme, y compris la rédaction de notes conceptuelles et de documents programmatiques. .
2. Soutenir la préparation du rapport annuel de pays (ACR) pour l’exercice de rapport annuel en collaboration avec les fonctions de programme, de suivi et d’évaluation, de logistique et de gestion des ressources du bureau de pays en assurant la coordination pour assurer la cohérence et la qualité des informations sur les performances.
3. Collaborer avec ses homologues en interne pour assurer la cohérence des informations humanitaires et pour compléter l’analyse et les informations du PAM.
4. Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM et des partenaires à gérer efficacement les informations opérationnelles et les rapports sur les performances, en intégrant les enseignements tirés des cycles de reporting précédents et en aidant le personnel à répondre aux exigences en matière de reporting.
5. Fournir des commentaires sur les activités associées aux améliorations des rapports sur le rendement de l’entreprise.
6. Soutenir les initiatives visant à développer des OIM et des PR améliorés, rationalisés et harmonisés, y compris la rédaction d’orientations normatives liées à l’OIM et aux PR, si nécessaire.
7. Soutenir l’assurance de normes de qualité définies dans tous les processus et produits.
LIVRABLES EN FIN DE CONTRAT :
- Les notes conceptuelles et les documents programmatiques sont produits à temps.
- Rédaction du plan de performance annuel (APP), du récit du rapport annuel pays (ACR) de manière cohérente et complète, en téléchargeant les informations sur le système d’entreprise en ligne (SPRiNG/GAM) dans les délais impartis.
Éducation:
Diplôme universitaire supérieur en sciences politiques, économie, statistiques, gestion de l’information ou journalisme, gestion d’entreprise, sciences sociales ou autre domaine pertinent, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours connexes.
Expérience:
Un an ou plus d’expérience professionnelle postuniversitaire dans un domaine de travail pertinent, avec une expérience en développement humanitaire international. Une expérience dans la région de l’Afrique de l’Ouest et une expérience au PAM seront considérées comme un atout majeur.
Expériences souhaitables
Une expérience dans la rédaction d’un rapport annuel de pays du CO est fortement souhaitée.
Langues :
Maîtrise (niveau C) de la langue anglaise
Des connaissances intermédiaires (niveau B) en portugais sont requises.
Une expérience professionnelle en portugais est un atout ainsi qu’une connaissance intermédiaire (niveau B) en français.
Exigences de connaissances et de compétences :
Le titulaire du poste devra posséder les compétences et l’expérience suivantes :
• Connaissance avérée des meilleures pratiques, techniques et processus de gestion de l’information avec une compréhension du contexte théorique de base.
• Solides compétences en communication écrite et orale, y compris des capacités d’analyse de fond et de rédaction de rapports.
• Connaissance des systèmes internes de l’ONU/PAM et capacité à fournir rapidement des produits de reporting en les utilisant.
Date limite de candidature : 10 décembre 2023
POSTE 2: Agent itinérant d’accès opérationnel (pays du Golfe de Guinée) CST 1
CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA MISSION :
L’accès humanitaire est essentiel pour permettre une réponse efficace aux crises de sécurité alimentaire et nutritionnelle dans des environnements complexes et touchés par des conflits. En raison de son mandat, de sa présence opérationnelle et de sa taille, le PAM opère plus régulièrement dans des contextes complexes où l’accès humanitaire pose un défi pour fonctionner efficacement. Ainsi, on demande de plus en plus au PAM de renforcer ses capacités au niveau institutionnel et sur le terrain pour négocier, maintenir et améliorer l’accès.
La montée du conflit armé au Sahel central a entraîné des déplacements massifs de population et des niveaux catastrophiques d’insécurité alimentaire aiguë dans certains pays de la région. Au cours des dernières années, les répercussions importantes de la crise sur les pays du Golfe de Guinée sont devenues très problématiques en raison de l’insécurité croissante et du rétrécissement de l’espace humanitaire.
Le responsable itinérant de l’accès opérationnel fournira un soutien aux bureaux de pays (CO) du golfe de Guinée avec une coordination interne et externe, intégrera une approche multidimensionnelle pour mettre en œuvre les stratégies d’accès et les plans de travail. Ce poste vise à garantir qu’il existe une approche humanitaire coordonnée, cohérente et prévisible en matière d’accès qui permet la mise en œuvre des programmes du PAM, dans le but de maximiser l’accès à l’aide humanitaire pour les populations les plus vulnérables dans les bureaux de pays (BC) respectifs.
Le poste gérera également l’analyse de la situation humanitaire actuelle en vue d’alerter et d’anticiper ses implications sur les opérations du PAM. L’agent itinérant de l’accès opérationnel sera chargé de soutenir le rôle du PAM dans l’engagement en matière d’accès humanitaire auprès des acteurs humanitaires et non humanitaires et d’autres parties prenantes du pays.
Pendant que le poste est basé à Lomé-Togo, l’officier d’accès opérationnel itinérant se déploiera pour soutenir d’autres bureaux de pays dans le golfe de Guinée.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS/RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision directe du conseiller régional en matière d’accès en matière de préparation et d’intervention en cas d’urgence (REP) , le titulaire du poste entreprendra les activités suivantes :
Gestion des connaissances – Analyse du contexte humanitaire et d’accès
- Aider les bureaux de pays à entreprendre une analyse contextuelle et à évaluer les risques liés à l’accès pour alerter et anticiper leurs implications sur les opérations humanitaires et proposer des mesures d’atténuation ainsi que des opportunités d’ajustement et de conception des programmes du PAM.
- Fournir des contributions à la direction du bureau de pays et au RBD sur les questions d’accès et de positionnement pour les opérations de terrain du PAM.
- Aider les bureaux de pays à développer et à maintenir une vue d’ensemble de l’état des lieux des conflits et de l’insécurité, y compris les efforts du PAM pour collaborer avec les communautés et d’autres acteurs en vue de soutenir la prise de décision opérationnelle. Cela comprend la mise en œuvre d’une carte d’accès opérationnel, pour comprendre où et pourquoi le PAM peut ne pas être en mesure d’atteindre les bénéficiaires.
- En collaboration avec la sécurité et d’autres unités fonctionnelles, développer et maintenir à jour une cartographie des acteurs dans les pays du Golfe de Guinée.
- Documenter les bonnes pratiques et les enseignements tirés de l’opération et veiller à ce qu’ils soient systématiquement diffusés pour alimenter le développement d’orientations et d’outils par l’entreprise.
- Veiller à ce que les bureaux de pays soient informés en temps opportun de toute nouvelle opportunité d’améliorer l’engagement sur les questions d’accès et d’engagement.
Soutien technique
- Travailler avec les unités fonctionnelles des bureaux de pays pour développer les arrangements institutionnels à long terme nécessaires à la mise en œuvre des stratégies d’accès.
- Soutenir et conseiller les unités techniques des bureaux de pays sur les composantes, les bonnes pratiques, les acteurs clés et les préoccupations à prendre en compte dans la formulation de stratégies pour atteindre les bénéficiaires et faciliter leur accès aux biens et services essentiels.
- Fournir des conseils et une assistance sur les considérations relatives à l’engagement des acteurs humanitaires et non humanitaires, des entités civiles et publiques pour l’élaboration de plans de mise en œuvre visant à améliorer l’accès du PAM.
- Soutenir l’identification des risques programmatiques et opérationnels liés à l’accès et proposer des mesures d’atténuation, ainsi que des opportunités d’ajustement et de conception des interventions du PAM afin d’exécuter efficacement les programmes du PAM en temps opportun.
- Aider à l’élaboration d’orientations spécifiques au contexte sur les réglementations administratives et juridiques.
- Soutenir le renforcement et l’établissement d’une coordination opérationnelle multifonctionnelle et durable de l’accès dans les bureaux de pays.
- Initier et soutenir les efforts visant à renforcer les capacités du personnel du PAM à entreprendre des travaux opérationnels d’accès et d’engagement.
Coordination
- Veiller à ce que le PAM participe activement aux discussions interinstitutions pertinentes concernant l’accès. Cela implique de forger des partenariats avec des partenaires traditionnels et non traditionnels et d’autres experts pour améliorer les performances dans ce domaine.
- Soutenir les efforts des bureaux de pays pour plaider en faveur de l’établissement et du maintien d’un accès humanitaire fondé sur des principes et durable.
- Aider les bureaux de pays à renforcer et maintenir une coordination et des partenariats durables avec les parties prenantes des pays du Golfe de Guinée.
Éducation:
Tu as
- Un diplôme universitaire du niveau avancé (équivalent Master, BAC+4/5), reconnu par https://www.whed.net/home.php en Relations Internationales, Droit International, Etudes du Développement, Etudes des Conflits , ou domaines connexes OU un premier diplôme universitaire (équivalent baccalauréat, BAC +3) dans les mêmes disciplines avec années d’expérience supplémentaires.
Expérience:
Tu as:
- Au moins trois (3) années d’expérience professionnelle de troisième cycle (diplôme avancé), à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, liée au travail humanitaire, au développement et au travail civil, avec une expérience dans les négociations d’accès humanitaire. Une bonne compréhension du contexte politique, social et sécuritaire dans le golfe de Guinée ou au Sahel, une expérience dans les négociations d’accès humanitaire et une compétence démontrée en matière d’analyse des conflits et de la sécurité sont essentielles.
Autres expériences requises :
- Expérience dans la recherche, l’analyse, l’évaluation et la synthèse d’informations.
- Expérience avec l’ONU ou une organisation internationale comparable
- Expérience dans la conception et la réalisation d’analyses de conflits
- Expérience en renforcement de capacités (formation, accompagnement)
Langues :
Maîtrise (niveau C en lecture, écriture et expression orale) de l’anglais et du français.
Date limite de candidature : 20 novembre 2023
LIRE AUSSI: Plan International recrute pour ce poste (28 Novembre 2023)
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