Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre la Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour faire en sorte qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder à la nourriture nutritive dont ils ont besoin.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Ces emplois se trouvent au siège (AC), dans les bureaux régionaux (RB) ou les bureaux de pays (CO) et les titulaires d’emplois relèvent d’un responsable des politiques de programme plus élevé.
Les titulaires d’emploi sont susceptibles de travailler sous le soutien et les conseils étroits d’un membre du personnel professionnel plus expérimenté recevant des conseils et des commentaires réguliers sur le travail effectué. Ils sont généralement impliqués dans des activités de programme ou de politique ou de nature similaire et des travaux analytiques d’une complexité limitée.
OBJECTIF DE L’EMPLOI
Faciliter le travail des cadres supérieurs pour positionner efficacement le PAM auprès de partenaires publics, privés et externes afin d’attirer un soutien politique, des ressources, une assistance technique et des solutions innovantes pour faire avancer les travaux du PAM, tout en aidant les États membres à atteindre les ODD et Faim Zéro et en soulignant les contributions du PAM à cet égard.
RESPONSABILITÉS CLÉS (pas tout compris)
- Mettre en œuvre le plan de travail pour une zone assignée afin de permettre au PAM d’identifier, de développer et de renforcer des partenariats de qualité à l’appui des objectifs stratégiques du PAM.
- Contribuer de manière proactive à un portefeuille de partenariats, y compris des activités de profilage et de sensibilisation des partenaires, dans le but de maximiser les ressources et de tirer parti de l’appui politique et technique au travail du PAM; Soutenez la visibilité des partenaires et assurez-vous que les conditions des partenaires sont remplies.
- Utiliser les données pour présenter aux gestionnaires des idées bien documentées afin d’élargir le soutien des partenaires existants et d’élargir la portée de nouveaux partenaires, guidés par une évaluation programmatique et une analyse contextuelle dans le but d’accroître l’impact du travail du PAM et de diversifier la base de ressources.
- Solliciter des contributions, y compris des mises à jour opérationnelles, auprès d’autres entités du PAM afin d’informer les auditoires partenaires de l’offre programmatique du PAM; Rédiger des notes d’information de qualité et souligner de manière proactive les questions stratégiques aux cadres supérieurs afin d’éclairer le meilleur plan d’action et de favoriser la croissance des partenariats.
- Recueillir et présenter des données/informations internes et externes, à l’aide de systèmes d’information clés (par exemple, Salesforce, WINGS, WFPGo), afin de soutenir le positionnement efficace du PAM vis-à-vis des gouvernements nationaux, des institutions régionales et internationales dans le but d’influencer le programme politique.
- Dans le contexte du système des Nations Unies et des enceintes multilatérales, soutenir le développement de partenariats et d’événements conjoints avec les États membres, la société civile et les organisations intergouvernementales pour plaider en faveur des ODD et de Faim Zéro à l’ordre du jour mondial et faire progresser les priorités et les objectifs du PAM.
- Contribuer aux stratégies de partenariat, y compris l’élaboration de plans d’action de partenariat; Élaborer des propositions et des rapports de partenaires de qualité en collaborant avec d’autres entités du PAM et des parties prenantes externes.
- Soutenir les cadres supérieurs dans la préparation d’accords stratégiques, de stratégies conjointes et de protocoles d’accord afin de promouvoir les ODD et Faim Zéro à l’ordre du jour national, régional et mondial et d’obtenir des résultats avantageux pour le PAM.
- Contribuer aux mesures de préparation, en fournissant des recommandations et des orientations techniques et en surveillant les risques définis.
- Autre au besoin
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LE RÔLE
- Avoir une compréhension de base des stratégies gouvernementales.
- A développé des relations efficaces avec les partenaires et exploré de nouveaux domaines pour étendre les activités existantes et recherché de nouvelles opportunités.
- A développé des récits puissants en utilisant la visualisation de l’analyse de données pour permettre des discussions orientées vers l’action avec les partenaires.
- A préparé des mémoires pour mobiliser des ressources pour les opérations et a collaboré à l’enregistrement, à la maintenance et à la mise à jour en temps opportun des contributions et des prévisions.
- A fourni un soutien technique avancé et identifié des possibilités d’excellence en matière de prestation de services afin de renforcer les partenariats.
- A motivé l’esprit d’équipe et contribué à un environnement de travail équilibré entre les sexes, inclusif et sain.
- Au moins une ou plusieurs années d’expérience professionnelle pertinente dans des rôles de partenariat.
QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD
Éducation: Diplôme universitaire supérieur en sciences politiques, développement international, économie du développement, relations internationales, droit, marketing, communications ou autre domaine pertinent, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience de travail connexe et / ou des formations / cours.
Années d’expérience: Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
Langue: Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
TERMES ET CONDITIONS
- Seuls les ressortissants nigérians sont éligibles pour postuler à ce poste.
- Les demandes doivent être soumises et reçues en ligne et en anglais seulement.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Le démarchage est strictement interdit. Tout démarchage de quelque nature que ce soit entraînera la disqualification automatique du demandeur concerné.
- Le candidat sélectionné sera employé sur un contrat à durée déterminée avec une période probatoire d’un an. Le PAM offre un programme de rémunération attrayant. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Web de la Commission de la fonction publique internationale : http:// icsc.un.org (lien : http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/salaries/nigeria.htm).
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
La date limite de soumission des candidatures est le jeudi 12 mai 2022 à 23h59 (GMT+1)
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Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences de l’emploi, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes les formes de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
Aucune nomination en vertu d’un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission de la fonction publique internationale (CSCI), du Comité des finances de la FAO, de l’Auditeur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, de l’Unité commune d’inspection (JIU) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leurs fonctions que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.