WFP seeks candidates of the highest integrity and professionalism who share our humanitarian principles.
Selection of staff is made on a competitive basis, and we are committed to promoting diversity and gender balance.
A PROPOS DU PAM
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.
CONTEXTE ORGANISATIONEL
• Demonstrated proficiency in the use of several statistical tools and methods for food security analysis.
• Developed practical expertise in food security analysis and mapping by participating in multiple assessments in countries, including the design, data collection and analysis.
• Demonstrated technical knowledge and understanding of WFP vulnerability mapping systems and emergency assessment standards.
DESCRIPTION DU POSTE
These roles are found in Headquarters (HQ), Regional Bureaux (RBs) or Country Offices (COs), and report to a more senior VAM or Programme Policy Officer. Job holders operate independently and are involved in operational activities and related analytical work.
RESPONSABILITÉS CLES (non exhaustives)
Placé sous la supervision directe du Chef de l’unité RAM, le chargé de VAM assurera les tâches et responsabilités ci-après :
-Contribuer à la génération d’évidences (informations, données) qui soutient les politiques et programmes de sécurité alimentaire et de nutrition (par exemple, évaluation des besoins et analyses contextuelles, conception de programme, ciblage, analyse coût-bénéfices et efficacité opérationnelle).
-Appuie à la conception et la réalisation d’analyses, y compris le calcul, l’interprétation et la présentation des résultats des enquêtes sur la sécurité alimentaire et des indicateurs clés (enquêtes nationales sur la sécurité alimentaire et la vulnérabilité, suivi de la sécurité alimentaire, mise en œuvre d’enquêtes mobiles, analyse de marché, scores de consommation alimentaire, indices de stratégies d’adaptation. Désagrégation des données, etc.)
-Soutenir le développement de systèmes et d’outils pour le suivi et l’évaluation des besoins d’assistance alimentaire conformément aux méthodologies innovantes et aux meilleures pratiques.
-Soutenir le développement de l’analyse de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité et la préparation de rapports sur les besoins d’évaluation alimentaire conformément aux politiques, processus et orientations plus larges du VAM pour permettre une prise de décision efficiente sur l’élaboration de la stratégie, des politiques et des programmes du pays.
-Fournir une assistance sur la coordination des systèmes de collecte de données et de suivi en veillant à ce que des normes de qualité rigoureuses soient maintenues.
-Assurer la liaison avec les partenaires de mise en œuvre (internes et externes) pour suivre les projets en cours, assurer une collaboration efficace et efficiente et mettre en évidence les risques pour la réalisation du projet.
-Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement national pour effectuer une analyse de la vulnérabilité afin d’informer efficacement les activités de préparation et d’intervention.
-Fournir un soutien aux partenaires concernés qui se concentrent sur les questions de sécurité alimentaire et de nutrition pour permettre le partage d’expériences, les leçons apprises et les meilleures pratiques.
-Guider et superviser le personnel plus junior, en agissant comme point de référence et en les soutenant avec des analyses et des requêtes.
-Renforcer les capacités d’intervention d’urgence du PAM en facilitant des enquêtes d’évaluation rapide pour évaluer les besoins d’assistance alimentaire d’urgence.
-Exécuter toutes autres tâches assignées par le (s) superviseur (s).
FONCTIONS ADDITIONNELLES SPÉCIFIQUES
Excellente maîtrise de la langue Française et une connaissance de l’Anglais serait un atout.
Fortes capacités interpersonnelles, courtoisie et tact ;
Connaissances techniques et compréhension avérées des systèmes de cartographie de la vulnérabilité du PAM et des normes d’évaluation des situations d’urgence.
Capacité de communiquer correctement (à la fois par écrit et oralement) en Français et avoir une connaissance en Anglais.
Capacité de travailler en équipe et de réaliser des objectifs communs ;
Capacité à établir de bonnes relations avec des personnes d’origines et de cultures différentes ;
Capacité d’adaptation à des situations dangereuses sur le plan sécuritaire et santé, et flexibilité à assurer des missions sur le terrain.
4P CAPACITÉS PRINCIPALES D’ORGANISATION
Fortes capacités interpersonnelles, courtoisie et tact ;
Connaissances techniques et compréhension avérées des systèmes de cartographie de la vulnérabilité du PAM et des normes d’évaluation des situations d’urgence.
Capacité de communiquer correctement (à la fois par écrit et oralement) en Français et avoir une connaissance en Anglais.
Capacité de travailler en équipe et de réaliser des objectifs communs ;
Capacité à établir de bonnes relations avec des personnes d’origines et de cultures différentes ;
Capacité d’adaptation à des situations dangereuses sur le plan sécuritaire et santé, et flexibilité à assurer des missions sur le terrain.
Avoir nécessairement une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels suivants :Office, SPSS, Open Kit Data ou tout autre logiciel de traitement de données (Logiciel R)
Connaissance approfondie du format des données, des langages de requête, et des procédures d’échange, le traitement et l’analyse des données tout en maîtrisant la manipulation des techniques associées ;
Connaître le principe de travail avec les agences des Nations Unies ou les ONGs et avoir une connaissance du monde rural.
CAPACITÉS FONCTIONNELLES
Purpose
- Understand and communicate the Strategic Objectives: Understands WFP’s Strategic Objectives and the link to own work objectives.
- Be a force for positive change: Flexibly adapts individual contributions to accommodate changes in direction from supervisors and internal/external changes (such as evolving needs of beneficiaries, new requirements of partners).
- Make the mission inspiring to our team: Recognizes and shares with team members the ways in which individual contributions relate to WFP’s mission.
- Make our mission visible in everyday actions: Sets own goals in alignment with WFP’s overall operations, and is able to communicate this link to others.
People
- Look for ways to strengthen people’s skills: Assesses own strengths and weaknesses to increase self-awareness, and includes these in conversations on own developmental needs.
- Create an inclusive culture: Participates in open dialogue, and values the diverse opinion of others, regardless of background, culture, experience, or country assignment.
- Be a coach & provide constructive feedback: Proactively seeks feedback and coaching to build confidence, and develop and improve individual skills.
- Create an “I will”/”We will” spirit: Participates in accomplishing team activities and goals in the face of challenging circumstances.
Performance
- Encourage innovation & creative solutions: Shows willingness to explore and experiment with new ideas and approaches in own work.
- Focus on getting results: Consistently delivers results within individual scope of work on time, on budget and without errors.
- Make commitments and make good on commitments: Commits to upholding individual accountabilities and responsibilities in the face of ever-changing country or functional priorities.
- Be Decisive: Makes rational decisions about individual activities when faced with uncertain circumstances, including in times of ambiguity regarding information or manager direction.
Partnership
- Connect and share across WFP units: Seeks to understand and adapt to internal or cross-unit teams’ priorities and preferred working styles.
- Build strong external partnerships: Demonstrates ability to understand and appropriately respond to and/or escalate needs of external partners.
- Be politically agile & adaptable: Portrays an informed and professional demeanor toward internal and external partners and stakeholders.
- Be clear about the value WFP brings to partnerships: Provides operational support on analyses and assessments that quantifies and demonstrates WFP’s unique value as a partner.
QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD
Education: Avoir au minimum un diplôme universitaire (Bac +5) en sécurité alimentaire, nutrition, statistiques, agronomie, économie, géographie ou tout autre domaine connexe.
Language: Excellente maîtrise de la langue Française et une connaissance de l’Anglais serait un atout.
National Professional: Fluency (level C) in English language and the duty station’s language, if different.
QUALIFICATIONS REQUISES POUR L’ENTRÉE DANS CE RÔLE
| Capability Name | Description of the behaviour expected for the proficiency level |
| Food Security Analysis | Demonstrates ability to conduct structured food security analysis—Identify underlying macro and micro factors impacting food security of communities and countries. Provides findings and recommendations for the programmatic response. |
| Food Security Monitoring | Manages the implementation of food security monitoring systems. Investigates any observed anomalies in the datasets and informs program management for operational response. |
| Technical Specialized Knowledge (e.g., Economics, Statistics, Public Health, Remote Sensing, GIS, etc.) | Provides managerial and technical guidance for designing and conducting analyses, including computation, interpretation, and presentation of results for food security surveys and key indicators (comprehensive food security and vulnerability surveys, food security monitoring, implementing mobile surveys, market analysis, food consumption scores, coping strategies indices. data disaggregation, etc.) |
| Food Security Assessment | Leads all aspects of surveys including design, implementation, analysis, findings and reporting. Ensures that assessment findings are easily translated into operational programmatic response. |
| Strategic Operational Understanding | Demonstrates strong understanding of country operations to participate in response analysis exercises to improve the cohesion between analytical findings and programmatic response. Constructs evidence base underlying technical and policy advice given to stakeholders. |
MODALITÉS ET CONDITIONS D’EMPLOI
Type of Contract: Fixed Term
Duration: One (01) year renewable
Number of position:One (01)
Duty station: Ouagadougou
NB : To have a Burkina Faso nationality
NB : Update reference personnes email adresses and contacts in the candidate’s CV
DATE DE FIN D’AFFICHAGE
07 Decembre 2021
Female applicants and qualified applicants from developing countries are especially encouraged to apply
WFP has zero tolerance for discrimination and does not discriminate on the basis of HIV/AIDS status.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.
