Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Elle sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité aux personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.
Objectif du poste :
Le Bureau régional du PAM pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (RBD) recherche un responsable CBT (CST) pour soutenir, permettre et guider la conception et l’utilisation à grande échelle du CBT en mettant l’accent sur la centralité des personnes et la réactivité aux besoins et préférences changeants des populations dans les opérations du PAM dans la région. En outre, il/elle se concentrera sur le soutien aux bureaux de pays dans leur
préparation aux situations d’urgence et dans la mise en œuvre de programmes de transferts monétaires d’urgence.
L’officier CBT CST sera basé à Dakar et sera déployé dans les bureaux de pays chaque fois que les besoins s’en feront sentir.
RESPONSABILITÉS :
Sous la direction générale et les conseils du Responsable des politiques de programme régional (CBT), et conformément à la stratégie institutionnelle du PAM, aux documents d’orientation et aux normes pour le CBT, le Responsable CBT CST aura les principales responsabilités suivantes :
1. Fournir un soutien opérationnel et technique aux bureaux de pays (CO) pour la conception, la mise en place, la mise en œuvre et la coordination de l’intervention CBT du CO conformément au livre de caisse du CBT, avec un accent particulier sur les opérations d’urgence, notamment :
a. Sélection des modalités et mécanismes de transfert
b. Conception opérationnelle
c. Contributions aux processus de contractualisation
d. Préparation des distributions (formation des partenaires, élaboration de procédures opérationnelles standard…)
e. Processus de livraison (listes de paiement des bénéficiaires, distributions, rapprochement des transferts, examen des projets et ajustement des processus, dépannage opérationnel)
f. Documentation des processus de décision
g. Renforcement des capacités du CO en matière de CBT
2. Soutenir les CO dans la préparation à la CBT, notamment en examinant les mesures de préparation minimales (MPA), les matrices de risques et dans l’élaboration de scénarios et de plans d’urgence.
3. Assurer la formation et le renforcement des capacités du personnel du CO sur la préparation à la TCC et la TCC dans les situations d’urgence ;
4. Assister dans le processus de contractualisation des prestataires de services financiers et soutenir le processus de contractualisation des prestataires de services financiers régionaux ;
5. Déployer des troupes auprès des CO pour fournir un soutien opérationnel dans la planification de la préparation aux situations d’urgence et également, en cas d’urgence, pour fournir un soutien opérationnel direct ;
6. Fournir un soutien dédié aux CO sur la conception, la mise en place, la livraison/mise en œuvre et la coordination des activités CBT ;
7. Soutenir la rédaction de différentes notes d’orientation, rapports et documents de leçons apprises en matière de TCC ;
8. Autres responsabilités sur demande.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Formation : Diplôme universitaire ou diplôme universitaire supérieur en relations internationales, sciences politiques ou économiques, administration des affaires, informatique et systèmes d’information ou autres domaines académiques pertinents.
Expérience : Au moins 8 ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement au sein du PAM ou d’agences des Nations Unies. Une expérience de terrain dans le domaine des opérations humanitaires est indispensable.
Connaissances et compétences :
Capacité à concevoir, mettre en place, diriger et coordonner une opération CBT.
Dépannage opérationnel.
Compréhension claire du rôle et de la responsabilité des autres fonctions du CBT
.
Capacité de coordination avec les acteurs externes de la TCC.
Capacité à travailler de manière autonome avec un soutien limité et à s’adapter à un nouveau contexte.
Compréhension des priorités institutionnelles et régionales du PAM, des orientations institutionnelles et de la manière de les mettre en œuvre et de les adapter dans les bureaux de pays. Compréhension de la structure des bureaux de pays du PAM et expérience sur le terrain.
Langues : Maîtrise (niveau C) du français et de l’anglais.
