Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations unies est la plus grande agence humanitaire du monde, qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM est bien connu pour sa capacité à fournir rapidement une aide alimentaire aux personnes dans le besoin. Ces dernières années, le PAM a connu un changement de paradigme en réponse à l’évolution de l’environnement opérationnel qui requiert l’expertise technique de l’agence des Nations unies non seulement dans la livraison de l’assistance alimentaire, mais aussi dans le développement de solutions durables tenant compte de la faim et de la nutrition qui soutiendront les progrès vers l’Objectif de développement durable (ODD) deux : » Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire et une meilleure nutrition, et promouvoir une agriculture durable « .
Contexte et objectif de la mission
Nous cherchons à pourvoir le poste de conseiller principal en politiques et programmes pour soutenir les efforts du PAM en matière de systèmes alimentaires et de résilience dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, basé à Dakar (RBD), au Sénégal. Cette personne dirigera le RBD et les CO pour développer et mettre en œuvre un portefeuille complexe d’activités liées aux systèmes alimentaires et à la résilience, comprenant l’engagement stratégique, la conception de programmes, l’assistance technique aux CO et la coordination des partenaires pour des programmes conjoints et/ou complémentaires. Le conseiller principal en systèmes alimentaires et résilience fournit des conseils techniques, élabore des orientations et établit des partenariats stratégiques et opérationnels avec les acteurs qui contribuent au développement des systèmes alimentaires et à la résilience, notamment les gouvernements, les communautés, les associations/organisations d’agriculteurs et le secteur privé.
Bureau régional de Dakar
Le Bureau régional du PAM pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre est basé à Dakar, au Sénégal. Il soutient 19 bureaux de pays (CO) dans l’exécution de leurs programmes et plaide pour l’intégration des priorités institutionnelles du PAM (les personnes au centre, l’efficacité organisationnelle, le Triple Nexus et la transformation numérique) dans les politiques et programmes nationaux.
Les fonctions essentielles du Bureau régional consistent à fournir une orientation stratégique, un soutien technique et une supervision opérationnelle. En fournissant des orientations et un soutien politique aux CO, le Bureau régional assure une communication claire au niveau de la gestion entre le siège, le BR et les CO, conformément au réalignement des responsabilités du siège et du BR, y compris un soutien consultatif pour améliorer la qualité de la mise en œuvre des programmes, du positionnement et des efforts de collecte de fonds. Une part importante du travail du Bureau régional concerne l’appui technique fourni aux bureaux de pays, notamment pour garantir la qualité de la conception des projets, faciliter le partage des ressources techniques et renforcer les capacités du personnel des bureaux de pays. Le Bureau régional du PAM s’efforce également d’évaluer et de recommander des actions appropriées pour renforcer les capacités des gouvernements et des acteurs nationaux impliqués dans la réalisation de l’ODD2, et de favoriser les liens entre les universitaires nationaux, les entités de recherche et les opérations du PAM. Le Bureau régional s’efforce de renforcer les capacités de préparation et d’intervention en cas d’urgence dans toute la région, afin de positionner stratégiquement le PAM comme l’organisation de premier plan pour les interventions d’urgence.
En réponse à la pandémie de COVID-19 qui affecte la sécurité alimentaire, les économies locales et les marchés en Afrique de l’Ouest et du Centre, le Bureau régional s’attache à soutenir, élargir et compléter les réponses et les systèmes nationaux, par le biais d’approches holistiques, participatives, adaptatives et coordonnées, autour de trois systèmes complémentaires et se renforçant mutuellement qui sont essentiels à une réponse efficace et pour lesquels le PAM a démontré sa valeur en tant que partenaire de choix pour les gouvernements nationaux : les systèmes de protection sociale, les services de base (nutrition et programmes scolaires) et le système alimentaire.
In response to the COVID-19 pandemic which is affecting food security, local economies and markets in West and Central Africa, the Regional Bureau is focusing on sustaining, expanding and complementing national responses and systems, through holistic, participative, adaptive and coordinated approaches, around three complementary and mutually reinforcing systems that are central to effective response and where WFP has demonstrated value as a partner of choice for national governments: social protection systems; basic services (nutrition and school-based programmes); and food system.
Key accountabilities (not all-inclusive)
- Responsible for taking the lead in defining the WFP’s strategic thinking and positioning in West and Central Africa in terms of food systems and resilience, providing policy and operational guidance to programmes in the region throughout the phases of the programming cycle from design to evaluation, coordinating WFP programming with partners in the region.
- Identify regional food system improvement opportunities, and develop a regional food systems approach and strategy based on identified regional and country level opportunities for food systems strengthening with links to programmatic approaches in school feeding, nutrition, emergency preparedness, resilience and livelihoods.
- The overall approach will include a pro-smallholder regional procurement strategy, developed collaboratively with the relevant units.
- Oversee the implementation of RBD’s and COs’ activities related to food systems and resilience to ensure that strategies and programme operations are consistent with WFP policies and other relevant guidance and SOPs.
- Leverage existing and new regional partnerships for cross-border value chain analyses, strategy development and implementation through public and private sector engagement.
- Strengthen CO capacities in value chains development related to the different components of the WFP Sahel integrated resilience programme and related package of activities.
- Apply food systems lens in resilience and complementary programmes (e.g. social protection, School Meals, Nutrition, SAMS) – i.e. identify and foster linkages between specific interventions of the integrated resilience package to promote green and pro-youth value chains and employment opportunities, foster market access for farmers’ organization, and promote improved community infrastructure.
- Strengthen COs as well as Governments, local organizations, community groups and Cooperating Partners capabilities in food systems development related to resilience and complementary programmes (e.g. linkages livelihood assets at scale, SF, nutrition, etc.).
- Support food systems in selected coastal countries embarking in modelling resilience packages (e.g. Senegal, Guinee, NE Nigeria, etc.) and complementary efforts with pro-food systems social protection and SAMS interventions – including those linked to nutrition and school meals programmes.
- Assist COs in developing second generation CSP in integrating food systems & resilience.
- Assist COs, government and cooperating partners apply a Food Systems lens in the roll-out of the integrated resilience programming tools such as the three-pronged approach (3PA) consisting of the integrated Context Analysis (ICA), the Seasonal Livelihood Programming (SLP) and the Community Based Participatory
- Planning (CBPP) tools. Accordingly, organize and conduct TOT and follow-up efforts that apply food systems lens to ongoing resilience programmes.
- Undertake field mission and identify strategic, programmatic and operational gaps and related solutions to advance robust food systems & Resilience efforts.
- Assist senior government stakeholders and other partners in identifying where technical expertise for the planning, formulation and implementation of food systems & resilience programmes to strengthen government and community ownership within the project areas.
Standard minimum qualifications
- Education: Advanced University degree (or equivalent experience) in one or more of the following disciplines: Agriculture & Food Systems, Rural Development, Environment and Natural Resource Management, Rural Engineering and Food Transformation, or related fields, or First University Degree with additional years of related work experience and/or trainings/courses.
Language:
- Fluency (level C) in written and spoken English language.
- Intermediate knowledge (level B2) in written and spoken French. (Candidates will be tested to confirm this level.)
- Intermediate of an additional second official UN language: Arabic, Chinese, Russian, Spanish, and/or (Portuguese, a WFP working language) desirable.
- At least 11 years of professional with gradually increasing responsibilities in relevant work experience in Rural Development programme, Agriculture (food systems focus), Sustainable land management and value chains, and/or Resilience programme.
- Experience in West and Central Africa is an asset.
- Worked with government agencies, international agencies or non-governmental organisations and gained policy/strategic experience in government-led resilience and/or pro-smallholder strategies and programme
- Good knowledge of the Sahelian livelihood contexts, food security issues and livelihoods, as well as links between food insecurity and gender inequalities in the Sahel desirable
- Proven ability and experience in the development of interagency networks, partnerships, strategies and communications initiatives.
- Good leadership and successful record of accomplishment in supervising multinational and multidisciplinary teams in complex operational environment
- Expertise in planning, prioritizing, and managing resources (assets, budget etc.) efficiently.
- Experience with participatory planning approaches, and/or 3-pronged approach resilience tools strongly desirable.
Terms and conditions
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.
Deadline for applications: Tuesday, 28 December, 2021.
