Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recrute pour ce poste (01 Octobre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chargé de la politique des programmes / Chef de sous-bureau

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 16/10/2022

Description de l'emploi

Le PAM célèbre et embrasse la diversité.  Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion. ou croyance, séropositivité, handicap.

TITRE D’EMPLOI: Chargé de la politique des programmes / Chef de sous-bureau – Kinshasa
 

TYPE DE CONTRAT:

 

Consultante Internationale

 

UNITÉ/DIVISION :

Programme Unit
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays): Kinshasa, RD Congo
 

DURÉE :

 

11 mois

CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION :

Ce poste est situé au Bureau Pays de la République Démocratique du Congo. Le titulaire travaillera avec le soutien et les conseils du directeur adjoint du bureau de pays, recevant régulièrement des conseils et des orientations sur le travail effectué. Le titulaire de ce poste sera impliqué dans des activités de programme ou de nature similaire et dans des travaux analytiques de complexité limitée.

OBJECTIF DU POSTE :    Fournirun soutien aux activités de politiques et de programmes qui répondent efficacement aux besoins d’assistance alimentaire.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS / RESPONSABILITÉS (non exhaustives, dans les limites des pouvoirs délégués) :

  1. Gérer et diriger les opérations de terrain du PAM dans la zone d’affectation pour assurer le déploiement rapide et efficace des programmes d’assistance alimentaire.
  2. Assumer la responsabilité du déploiement des initiatives, politiques et stratégies du CO.
  3. Gérer efficacement le sous-bureau pour assurer une gestion transparente et efficace du personnel et le développement continu d’une équipe cohérente et performante.
  4. Assurer une utilisation efficace des ressources financières pour atteindre les objectifs fixés.
  5. Assumer la responsabilité de la sécurité du personnel, des opérations, des locaux et des biens du PAM au bureau de terrain pour s’assurer que les normes de sûreté et de sécurité du PAM sont définies et respectées localement. Participer et contribuer activement à l’équipe de gestion de la sécurité de la zone (ASMT).
  6. Collaborer avec les gouvernements et d’autres partenaires pour identifier les domaines où l’aide alimentaire peut être déployée de manière significative au niveau local et fournir un soutien et une expertise technique pour la planification, la formulation et la mise en œuvre des programmes d’assistance alimentaire, y compris des conseils sur les modalités de transfert spécifiques au contexte (nourriture, espèces ou bons d’achat).
  7. Développer et coordonner la collecte de données et les systèmes de suivi et mener des activités de suivi et d’évaluation en temps opportun.
  8. Assurer la responsabilisation et/ou préparer des analyses et des rapports précis et complets sur les opérations et les performances du PAM, en les soumettant régulièrement et en temps opportun à un examen des bureaux de zone/pays afin d’identifier les besoins d’appui au programme et d’éclairer la planification et les décisions opérationnelles.
  9. Forger et maintenir des partenariats externes pour améliorer les programmes d’aide et soutenir des stratégies complémentaires; identifier les domaines potentiels d’approches et d’initiatives collaboratives.
  10. Développer et maintenir la liaison avec les autorités gouvernementales locales, les ONG internationales et locales, les agences des Nations Unies, les donateurs, la société civile, les bénéficiaires et les autres partenaires et médias engagés dans le domaine de la sécurité alimentaire.
  11. Collaborer avec les bénéficiaires, inspecter les points de stockage et de réception des produits du PAM, pour assurer le respect des politiques du PAM et faire progresser la réalisation des objectifs du projet.
  12. Veiller à ce que les aspects Genre et Protection soient inclus dans le cycle du projet.
  13. Autres tâches selon les besoins.
QUALIFICATIONS & EXPERIENCE REQUISES :

Éducation :                                                                                                               

 

 

Diplôme universitaire supérieur en économie, développement international, sciences sociales ou autre domaine connexe, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience de travail et/ou une formation/des cours connexes.

 

Vivre :

 

Élaboré ou soutenu l’élaboration de plans de travail multidisciplinaires pour soutenir la réalisation des objectifs stratégiques du PAM dans un domaine défini ;

Avoir une expérience des opérations sur le terrain, de préférence dans un lieu d’affectation difficile ou une situation d’urgence ;

A une expérience de terrain grâce à des rotations sur le terrain ou au travail dans un sous-bureau, et à travers des affectations sur le terrain ;

Expérience acquise dans l’analyse des situations politiques, l’évaluation précise des risques et des gestionnaires et dirigeants dans la prise de décision qui leur est sensible ;

Une plus grande visibilité dans les domaines d’une fonction (c.-à-d. Politique, programme, etc.)

A de l’expérience dans la gestion de budgets financiers de taille moyenne, équilibrant efficacement plusieurs priorités ;

A de l’expérience à diriger une équipe de taille moyenne à grande pour assurer l’atteinte efficace des objectifs ;

Participé à une négociation avec un fournisseur/gouvernement/partenaire à l’appui d’une fonction générale ou des exigences d’un bureau de pays ;

Participation à un programme d’opération/de développement d’urgence modérément complexe.

 

Connaissances & Compétences :

 

Expert en la matière; Compréhension rapide des besoins commerciaux et opérationnels ; excellentes compétences en communication; compétences analytiques et de résolution de problèmes; bâtisseur d’équipe; caractère proactif.

 

Langues :

Maîtrise (niveau C) de la langue française. Connaissance  intermédiaire (niveau B) d’une deuxième langue officielle des Nations Unies : anglais, arabe,  chinois, russe, espagnol et/ou langue de travail du PAM, portugais.

 

                                                                           DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES

16/10/2022

Ref: VA 174421

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