Le PAM valorise et promeut la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut sérologique ou du handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
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POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
- Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).
POSTE 1 : Agent d’approvisionnement NOA – Bénin
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
5 juin 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (Porto-Novo)
Ce poste est basé à Cotonou et relève du responsable de l’unité chaîne d’approvisionnement.
LE RÔLE
Collecter, analyser et communiquer des informations afin d’optimiser l’efficacité des opérations et activités d’approvisionnement.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive, dans les limites des pouvoirs délégués) :
- Appuyer les programmes d’approvisionnement et les activités opérationnelles (par exemple, lancer des appels d’offres, évaluer les offres et négocier/attribuer des contrats), en suivant les processus standard et en contribuant à l’approvisionnement réussi en produits ou services alimentaires et non alimentaires.
- Contribuer à l’analyse des données afin de formuler des recommandations pour l’amélioration des processus.
- Collecter des données et contribuer à l’élaboration de rapports précis et opportuns sur les activités d’approvisionnement, afin de contribuer à une vision globale du PAM permettant une prise de décision éclairée et une cohérence des informations présentées aux parties prenantes, conduisant à une optimisation des performances.
- Appuyer l’audit des activités d’approvisionnement en rassemblant les informations nécessaires pour que les recommandations puissent être traitées de manière appropriée afin de garantir la conformité aux règles de conformité.
- Travailler en étroite collaboration avec les homologues internes afin d’aligner les activités d’approvisionnement sur les programmes plus larges et de garantir une approche cohérente pour répondre aux besoins d’aide alimentaire.
- Appuyer la formation du personnel du PAM afin qu’il adopte une approche stratégique et proactive en matière d’approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaires et en services, par exemple en concevant et en révisant des supports de formation.
- Encadrer et superviser un nombre limité de collaborateurs moins expérimentés, en servant de point de référence et en les aidant par des analyses et des questions simples.
- Suivre les pratiques standard de préparation aux situations d’urgence afin de garantir que le PAM soit en mesure de réagir rapidement et de déployer de la nourriture et les ressources nécessaires dans les zones touchées dès le début de la crise.
- Intervenir dans le cadre des fonctions d’intervention d’urgence qui nous sont assignées, selon les besoins, afin de répondre aux besoins d’aide alimentaire d’urgence.
- Autres, au besoin.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Formation : Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie, commerce, administration des affaires, ingénierie, droit ou comptabilité ou dans un autre domaine pertinent, ou diplôme universitaire de premier cycle avec plusieurs années d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours supplémentaires dans le domaine.
Expériences souhaitées pour accéder à ce poste :
- Expérience en matière de gestion des transactions courantes/achat de matières premières/biens/services.
- Expérience dans l’élaboration de calendriers et de rapports de coûts pour les fournisseurs (par exemple, les détaillants, les grossistes et les commerçants).
- Expérience avérée en matière de coordination des processus d’approvisionnement avec d’autres unités/équipes (par exemple, logistique, TIC, administration).
Langue : Maîtrise (niveau C) de l’anglais et de la langue du lieu d’affectation, si différente.
POSTE 2 : Ingénieur Civil (Infrastructures Rurales) SSA8 | Uvira et Tshikapa | RD Congo
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