Le PAM Ghana est en train de passer de la mise en œuvre directe à un soutien accru grâce au renforcement des capacités des partenaires (gouvernement, OSC, secteur privé, etc.). Un tel soutien comprend également le renforcement des systèmes institutionnels, des politiques et des cadres, ainsi que le renforcement des ressources humaines. Dans le secteur de la protection sociale, un tel soutien implique également le renforcement des systèmes qui soutiennent l’utilisation des programmes de transferts monétaires pour permettre aux personnes de répondre à leurs besoins essentiels en matière de protection sociale. Il est possible que ces programmes contribuent également à des objectifs à plus long terme tels que l’inclusion financière numérique (DFI) et l’autonomisation économique des femmes (WEE), lorsqu’ils sont délibérément conçus pour le faire.
En tant que tel, le PAM a la responsabilité très importante de maintenir et de garantir que notre collaboration en matière de protection sociale est renforcée et que les systèmes qui soutiennent la protection sociale fonctionnent pour fournir le meilleur soutien. De plus en plus, les seuils de renforcement des capacités augmentent et le PAM s’est engagé à explorer tous les seuils au profit de toutes les personnes vivant au Ghana.
Le bureau de pays du PAM au Ghana recherche un responsable des politiques de programme pour soutenir le renforcement des entités nationales et infranationales qui fournissent une protection sociale, en étroite collaboration avec le chef de la protection sociale et l’équipe du programme pour soutenir les activités de protection sociale dans le cadre du prochain plan stratégique de pays 2024-2028. et soutenir l’harmonisation de la protection sociale entre les autres piliers du DSP.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Sous la supervision directe du chef de la protection sociale et la supervision générale du directeur pays, le consultant sera responsable des tâches suivantes.
- Soutenir la protection sociale du PAM au Ghana et les équipes concernées pour coordonner la mise en œuvre des stratégies pertinentes pour permettre l’adoption de la protection sociale pour les groupes vulnérables dans les programmes du PAM.
- Établir des relations de travail positives et efficaces avec les ministères gouvernementaux nationaux et infranationaux concernés – le ministère du Genre, de l’enfance et de la protection sociale, le ministère de l’Agriculture, le ministère de l’Éducation et d’autres structures gouvernementales stratégiques qui sont essentielles à la protection sociale pour assurer l’appropriation par le gouvernement des résultats de le CSP.
- Aider le PAM à concevoir et à mettre en œuvre ses interventions de renforcement des capacités en collaboration avec le gouvernement et d’autres parties prenantes concernées.
- Assurer la liaison avec les partenaires gouvernementaux concernés mettant en œuvre des programmes de protection sociale afin d’identifier les principales lacunes en matière de capacités sur les politiques de protection sociale et les programmes et résultats connexes pour le soutien du PAM ; la participation et l’articulation de celles-ci au cours des groupes de travail sectoriels sont également incluses.
- Assurer la liaison avec les partenaires au développement (PD) dans le domaine de la protection sociale pour assurer la coordination et l’harmonisation des activités de protection sociale au sein du secteur de la protection sociale
- En liaison avec l’équipe de suivi et d’évaluation, le responsable technique du PAM Ghana, le secrétariat LEAP, le secrétariat du programme d’alimentation scolaire et d’autres programmes SP, suivre les résultats et les résultats de tous les programmes SP du PAM Ghana, y compris les services financiers numériques et les initiatives d’autonomisation économique des femmes.
- Assurer la liaison avec les équipes de la nutrition et des systèmes alimentaires pour promouvoir l’harmonisation de leurs initiatives avec la protection sociale, en tirant parti de la numérisation, de la génération de preuves et d’autres outils clés du PAM.
- Soutenir d’autres activités de protection sociale axées sur l’alimentation scolaire, le LEAP et les efforts de sensibilisation et de communication pour les femmes participant aux programmes nationaux de protection sociale afin d’accroître leur utilisation de produits financiers numériques adaptés à leurs besoins et de veiller à ce que les femmes soient prioritaires.
- En collaboration avec les partenaires gouvernementaux, soutenir les efforts du PAM pour développer une analyse de rentabilisation pour les partenariats avec les parties prenantes du secteur privé, en identifiant les acteurs clés, les opportunités de collaboration sur la prestation durable de SP.
- Possibilité de liens et de synergies avec davantage de programmes nationaux soutenant l’égalité des sexes, la résilience et les plans, politiques et stratégies de protection sociale lorsque cela est possible.
- Soutenir la rédaction de propositions et la collecte de fonds avec le secteur privé pour le pilier SP.
- Représenter l’organisation lors de réunions avec les homologues gouvernementaux, les partenaires et les autres parties prenantes du projet, comme délégué par le CO.
- Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.
Qualifications académiques minimales
Diplôme universitaire supérieur en études du développement, gestion de projet, administration des affaires, économie, sciences sociales, études sociales, santé publique, genre ou tout domaine connexe tel qu’annoncé.
Expériences souhaitées pour l’entrée dans le rôle :
- Minimum d’une ou plusieurs années d’expérience professionnelle progressive en coordination et gestion de projet.
- Une expérience antérieure dans le soutien d’activités et de politiques liées aux programmes nationaux de protection sociale sera importante.
- La capacité à coordonner plusieurs intervenants dans un environnement multiculturel est un atout important.
Autres compétences:
- Excellentes compétences en collaboration avec une capacité démontrée à collaborer avec divers partenaires, y compris des acteurs du secteur privé et le gouvernement.
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, en particulier pour traiter avec les partenaires du PAM ; y compris la capacité de communiquer efficacement par le biais de plusieurs supports (par exemple, politique, messages de plaidoyer, rapports, formation).
- La capacité de produire des documents écrits de haute qualité démontrant une attention aux détails.
- Expérience dans l’animation de modules de formation et de discussions de groupe à l’aide de méthodes d’éducation des adultes/participatives.
- Expérience de travail dans des structures hiérarchiques interfonctionnelles et interorganisationnelles.
- Capacité à travailler avec souplesse, efficacité, enthousiasme et diplomatie, tant individuellement que dans le cadre d’un effort d’équipe.
- Une personne motivée et proactive qui peut travailler avec un minimum de supervision, respecter les délais et habituée à atteindre les objectifs.
- Capacité de collecter et d’analyser les données sur les résultats et les résultats du programme et de préparer divers rapports pour la direction et les parties prenantes.
- Connaissances informatiques avec maîtrise de MS Word, MS Excel et MS Power point et des outils de travail collaboratif en ligne.
Langue :Maîtrise de la communication orale et écrite dans la langue des Nations Unies en usage au lieu d’affectation et dans la langue du lieu d’affectation, si différente.
Comment s’inscrire:
Les candidats doivent soumettre leur candidature et leur CV en indiquant 3 références en ligne sur : www1.wfp.org/careers/job.openings et suivre les étapes.
