Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD
| Éducation: | Diplôme universitaire supérieur en affaires internationales, économie, nutrition/santé, agriculture, sciences de l’environnement, sciences sociales ou autre domaine pertinent pour l’aide au développement international, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience de travail et/ou de formations/cours connexes. |
| Langue: | Professionnel international : Maîtrise (niveau C) de la langue anglaise. Connaissance intermédiaire (niveau B) d’une deuxième langue officielle de l’ONU : arabe, chinois, français, russe, espagnol et/ou la langue de travail du PAM, le portugais.
Professionnel national : Maîtrise (niveau C) de la langue anglaise et de la langue du lieu d’affectation, si différente. |
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
| Ces rôles se trouvent probablement au siège (HQ), dans les bureaux régionaux (RB) ou dans les bureaux de pays (CO). Les titulaires de poste sont susceptibles de rendre compte au directeur concerné ou à un poste de programme plus élevé.
Les titulaires de poste sont susceptibles de gérer un portefeuille modéré d’activités pouvant inclure une contribution et / ou une gestion directe de programmes dans des bureaux de pays de complexité modérée, ou une contribution à la formulation de politiques et à la fourniture de conseils techniques au niveau du RB ou du siège pour un domaine d’expertise défini. . Les titulaires de poste opèrent avec une indépendance considérable dans leurs spécialités et peuvent gérer une équipe importante de professionnels juniors et de personnel de soutien |
OBJECTIF DU POSTE
Concevoir et gérer des programmes de taille ou de complexité modérées qui répondent efficacement aux besoins d’assistance alimentaire, ou contribuer à la formulation de politiques et / ou fournir des conseils techniques ou une supervision sur la stratégie et la mise en œuvre du programme.
Diriger la sous-unité des partenariats au bureau régional de Maiduguri, Nigeria CO
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)
- Contribuer à la formulation de politiques de programme à l’échelle du PAM conformes à la fois à la stratégie organisationnelle et aux réalités pratiques des opérations sur le terrain ; ou traduire la politique du programme en pratiques au niveau régional / national. Élaborer des orientations de programme et des modalités et opérations de mise en œuvre, afin d’assurer un lien clair et solide entre le siège et les opérations sur le terrain.
- Fournir des conseils et un soutien aux bureaux de pays sur des questions modérément complexes afin de clarifier les ambiguïtés et de s’assurer que les opérations de politique et de programme sont conformes aux politiques du PAM, aux décisions du Conseil d’administration et à d’autres orientations pertinentes.
- Fournir des conseils techniques ou mobiliser une expertise technique sur les questions de programme et de politique, y compris l’évaluation et l’analyse, le choix des objectifs, des activités, des modalités de transfert et des produits alimentaires appropriés, le déploiement et l’essai d’approches innovantes et l’élaboration de stratégies pour soutenir les efforts du gouvernement pour réduire la faim et dénutrition.
- Aider les homologues des gouvernements et d’autres partenaires à identifier où l’assistance alimentaire peut être utilement employée et fournir un soutien et une expertise technique pour la planification, la formulation et la mise en œuvre de programmes d’assistance alimentaire modérément complexes afin de renforcer l’appropriation par le gouvernement et la communauté et l’efficacité des programmes de sécurité alimentaire et de nutrition au niveau niveaux national et infranational.
- Établir et maintenir des partenariats opérationnels pour identifier les opportunités d’approches et d’initiatives collaboratives qui améliorent les programmes d’assistance et soutiennent le travail de plaidoyer.
- Améliorer le statut de leadership du PAM dans les forums liés à un domaine de spécialisation, par exemple la sécurité alimentaire, la nutrition, les moyens de subsistance, la résilience ou l’engagement dans des contextes humanitaires, de transition et de développement grâce à une participation directe, des séances d’information, des produits d’information et d’autres supports.
- Gérer la recherche opérationnelle et la collecte de preuves sur les questions relatives à l’aide alimentaire.
- Gérer la préparation et la diffusion de rapports analytiques et critiques opportuns, de publications et d’une variété de produits d’information ou de propositions à usage interne ou externe.
- Contribuer aux efforts de mobilisation des ressources pour les projets du PAM, y compris en articulant clairement le besoin d’aide alimentaire et les opportunités de programmes connexes, et suivre la situation des ressources des projets, y compris la disponibilité des produits de base et des liquidités, en demandant conseil à des collègues seniors si nécessaire.
- Conseiller et soutenir le développement de formations fonctionnelles dans des domaines d’expertise afin de renforcer la capacité du personnel et des partenaires du PAM à concevoir et à mettre en œuvre des programmes d’assistance alimentaire efficaces.
- Diriger, motiver et développer une équipe de personnel pour permettre des performances élevées.
- Veiller à la meilleure utilisation des ressources financières affectées pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre d’un budget modéré.
- Contribuer à la préparation aux situations d’urgence du bureau de pays, c’est-à-dire l’alerte précoce, l’analyse des risques et la planification d’urgence afin de répondre aux crises et aux besoins humanitaires.
- Autre au besoin.
LIVRABLES EN FIN DE CONTRAT :
- Tous les TRC sont menés et des recommandations sont fournies au CPC pour l’approbation du budget et des propositions des PC.
2. Des réunions de coordination des CP sont régulièrement organisées et les points d’action suivis pour la mise en œuvre
3. Les PACE sont lancés et achevés à temps pour tous les membres du personnel de la sous-unité de partenariat
4. Les factures des CP sont reçues et traitées dans les 21 jours pour paiement
5. Un Le rapport CP/FLA est préparé et partagé avec le HoP
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LE RÔLE
- Possède une expérience de travail dans l’ensemble du portefeuille du programme, y compris VAM/Nutrition.
- A dirigé un sous-bureau ou une petite équipe de programme de bureau de pays / de zone ou une composante d’un portefeuille de programmes de bureau de pays.
- S’est engagé dans des discussions politiques et a contribué aux décisions politiques
Connaissances & Compétences :
- Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication
- Peut travailler sous pression et avec un minimum de supervision
- Capable de prioriser les activités et de respecter les délais
- Excellent esprit d’équipe avec de très bonnes compétences générales
TERMES ET CONDITIONS
- Les candidates qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
- Seuls les internationaux sont éligibles pour postuler à ce poste.
- Les candidatures doivent être soumises et reçues en ligne et en anglais uniquement.
- Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Le démarchage est strictement interdit. Tout démarchage entraînera automatiquement la disqualification du candidat concerné.
DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES
Date limite de soumission des candidatures : 24 janvier 2023 à 23h59 (GMT+1).
