Le producteur d’Or B2Gold Corp recrute pour ces 4 postes (10 Mai 2024)

Tâches et responsabilités :

Il est responsable de l’utilisation sûre et efficace de toutes les foreuses, du respect des plans de forage et des conceptions, de la documentation de qualité de tous les travaux réalisés, de l’entretien et de la gestion des consommables de forage, du leadership dans la formation du personnel inexpérimenté ou nouveau, du forage de qualité des trous de dynamitage, des contrôles de qualité pour garantir la conformité, le tout pour s’assurer que les dynamitages sont effectués de manière à obtenir le meilleur résultat possible dans différentes conditions de terrain.

Sous la supervision du Superviseur de forage, le poste sera basé sur le site minier de Fekola au Mali.

Tâches spécifiques:

• Superviser toutes les activités opérationnelles, contrôler les mouvements des équipes et des machines pour une utilisation optimale des ressources, diagnostiquer les causes des problèmes opérationnels et veiller au respect des procédures de forage ;
• Contrôler l’exécution des opérations de forage dans la fosse ;
• Comprendre la consommation de GET et fournir des opportunités d’amélioration ;
• Donner des indications aux opérateurs sur l’emplacement et le parcours des machines afin d’accroître la productivité ;
• Sélectionner et modifier la technique d’exploitation pour répondre de manière appropriée à l’évolution des conditions de travail ;
• Rapports et enregistrements ;
• Superviser les travailleurs dans une partie de la mine, conformément au plan de gestion de la sécurité ;
• Donner des instructions et des informations sur les questions de SST et les questions techniques

Compétences et Exigences du Poste :

• Niveau d’étude requis : Bac ;
• Au moins deux (02) ans d’expérience dans le domaine du forage sur des sites miniers pour des opérations de forage et de dynamitage et des opérations minières;
• Excellentes compétences linguistiques, en lecture et en calcul dans les dialectes locaux;
• Certificat de formation en leadership et en gestion souhaitable ;
• Avoir un permis de conduire ;
• Maitriser les techniques de gestion des risques liées aux opérations de forage et de dynamitage ;
• Savoir communiquer efficacement ;
• Démontrer une bonne compréhension des équipements, des techniques et des technologies de forage ;
• Maîtrise de la compréhension des plans de forage et des conceptions ;
• Aptitude avérée à résoudre les problèmes liés à l’équipement ;
• Compétences en matière de leadership pour diriger et motiver efficacement une équipe de forage ;
• Expérience de la gestion et de la coordination des activités d’une équipe diversifiée ;
• Solides compétences analytiques pour évaluer les données de forage, identifier les évolutions et prendre des décisions en connaissance de cause ;
• Capacité à analyser les informations géologiques pour optimiser les performances de forage ;
• Compétences organisationnelles efficaces pour gérer les horaires de forage, l’entretien de l’équipement et l’affectation des ressources ;
• Capacité à établir des priorités entre les tâches et à respecter les délais dans un environnement de travail dynamique ;
• Expérience de la formation et de l’encadrement de nouveaux membres du personnel en matière de procédures de forage et de dynamitage ;
• Aptitude à mener des sessions de formation en vue d’un développement continu des compétences ;
• Expérience de la mise en œuvre et du maintien de processus d’assurance qualité ;
• Expérience de la gestion des budgets liés aux activités de forage, y compris des mesures de contrôle des coûts.

Tâches et responsabilités :

Le rôle du Superviseur de forage revêt une importance cruciale au sein de l’équipe de forage et de dynamitage. Il est chargé d’assurer le fonctionnement sûr et efficace de toutes les foreuses, ainsi que de veiller au respect des plans de forage et des conceptions de documentation du travail, tout en assurant une gestion efficace des consommables de forage. En outre, il assume la responsabilité de former le nouveau personnel, de garantir la qualité du forage des trous de mine, et de réaliser des contrôles de qualité approfondis pour assurer la conformité, le tout dans le but d’optimiser les résultats des dynamitages, quelles que soient les conditions du terrain.

Sous la supervision du Surintendant Forage Dynamitage, le poste sera basé sur le site minier de Fekola au Mali.

Tâches spécifiques:

• Superviser toutes les activités opérationnelles, contrôler les mouvements des équipes et des machines pour une utilisation optimale des ressources, diagnostiquer les causes des problèmes opérationnels et veiller au respect des procédures de forage ;
• S’assurer de la disponibilité des accessoires de forage, proposer des quantités à commander et organiser le nettoyage des zones de forage en collaboration avec le superviseur du chargement et du transport ;
• Assurer la coordination avec le superviseur du forage et du dynamitage pour l’entretien des machines et la maintenance en cas de panne afin d’assurer la disponibilité des machines, et contrôler et inspecter les accessoires de forage, en veillant à proposer des périodes de remplacement ;
• Collaborer activement avec l’équipe de forage et de dynamitage, en apportant son soutien, en assurant une communication efficace et en contribuant à créer un environnement de travail agréable ;
• Mettre l’accent sur tout ce qui concerne l’assurance de la qualité en matière de trous d’immersion et de protection contre les dynamitages, en veillant à ce que les mesures et les données enregistrées soient conformes aux exigences spécifiées et à ce que les dossiers soient tenus à jour avec soin ;
• Planifier et coordonner les activités de forage, diriger et superviser l’équipe de forage, superviser l’entretien des équipements et appliquer les protocoles de sécurité ;
• Contrôler les processus de forage pour s’assurer qu’ils sont conformes aux exigences spécifiées, résoudre les problèmes au cours des opérations et favoriser une communication efficace au sein de l’équipe ;
• Gérer les budgets de forage, optimiser l’affectation des ressources pour contrôler les coûts et repérer les besoins de formation, en menant des sessions pour le développement professionnel des membres de l’équipe ;
• Aider le superviseur principal des forages à évaluer les performances du personnel, en fournissant un retour d’information positif et en indiquant les comportements à revoir, si nécessaire ;
• Planifier et répartir le travail entre les subordonnés, contrôler la qualité de la production et agir pour remédier à une production qui n’est pas conforme aux normes de performance ;
• Apporter son soutien aux subordonnés en veillant à la disponibilité de matériaux, d’outils et d’équipements adéquats et en résolvant les problèmes liés au travail afin d’atteindre les objectifs de performance prévus ;
• Veiller à ce que tous les subordonnés soient informés, et à ce qu’ils comprennent et respectent l’ensemble des politiques, procédures, réglementations et initiatives pertinentes de l’entreprise.

Compétences et Exigences du Poste :

• Niveau d’étude requis : Bac ;
• Au moins 6 ans d’expérience dans une opération minière à ciel ouvert y compris 2 années d’expérience de supervision ;
• Avoir un permis de conduire ;
• Maitriser les techniques de gestion des risques liées aux opérations de forage et de dynamitage ;
• Savoir communiquer efficacement ;
• Démontrer une bonne compréhension des équipements, des techniques et des technologies de forage ;
• Maîtrise de la compréhension des plans de forage et des conceptions ;
• Aptitude avérée à résoudre les problèmes liés à l’équipement ;
• Compétences en matière de leadership pour diriger et motiver efficacement une équipe de forage ;
• Expérience de la gestion et de la coordination des activités d’une équipe diversifiée ;
• Solides compétences analytiques pour évaluer les données de forage, identifier les évolutions et prendre des décisions en connaissance de cause ;
• Capacité à analyser les informations géologiques pour optimiser les performances de forage ;
• Compétences organisationnelles efficaces pour gérer les horaires de forage, l’entretien de l’équipement et l’affectation des ressources ;
• Capacité à établir des priorités entre les tâches et à respecter les délais dans un environnement de travail dynamique ;
• Expérience de la formation et de l’encadrement de nouveaux membres du personnel en matière de procédures de forage et de dynamitage ;
• Aptitude à mener des sessions de formation en vue d’un développement continu des compétences ;
• Expérience de la mise en œuvre et du maintien de processus d’assurance qualité ;
• Expérience de la gestion des budgets liés aux activités de forage, y compris des mesures de contrôle des coûts.

Tâches et responsabilités :

Le Technicien Froid est responsable des installations des Climatiseurs, de la maintenance préventive, des réparations pour les chambres du camp, les bureaux, les espaces publics, la cuisine, la station de traitement de l’eau, le conteneur de référence, la chambre froide, les réfrigérateurs et les machines à glaçons.

Sous la supervision du Contremaître de maintenance, le poste sera basé sur le site minier de Fekola au Mali.

Tâches spécifiques:

• Assurer la maintenance des installations de traitement des eaux et des camps ;
• Assurer les réparations de climatisation et d’électricité de base, les changements, les nouvelles installations, la recherche de pannes ;
• Assurer l’entretien récurrent des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, des conteneurs frigorifiques de 40 pieds Carrier (jusqu’à moins 20°C), des climatiseurs split Daikin et des climatiseurs de fenêtre, etc. ;
• Mettre en œuvre des mesures préventives et de l’entretien des équipements, de la maintenance et de l’entretien des installations ;
• Travailler dans le respect des procédures et politiques de sécurité de l’organisation;
• Effectuer des contrôles de maintenance réguliers du système HVAC sur les sites ;
• Gérer les pannes et les rapports sur le matériel ;
• Gérer tous les outils et rendre compte quotidiennement de l’équipement au superviseur de la maintenance ou au chef d’équipe ;
• Contrôler son matériel de travail et ses outils de travail ;
• Participer aux réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles pertinentes ;
• Enregistrer les statistiques de sécurité ;
• Évaluer les performances des subordonnés directs conformément à la politique ;
• Développer les subordonnés directs en fonction des besoins de développement identifiés et organiser les congés payés.

Compétences et Exigences du Poste :

• Avoir un niveau d’éducation de base en électricité et climatisation.
• Avoir plus de 5 ans d’expérience en tant que technicien en électricité et en climatisation.
• Connaissance pratique ou expérience certifiée dans le domaine de la réfrigération, des réfrigérateurs et de l’électricité.

Tâches et responsabilités :

Le rôle du technicien géologue de la Mine souterraine est de collecter et analyser des données géologiques pour soutenir les opérations minières souterraines. Il surveille les conditions, analysent les échantillons et rapportent les résultats aux parties prenantes. De plus, il soutient les activités d’exploration et veillent au respect des protocoles de sécurité. Son rôle est essentiel pour optimiser l’efficacité minière et la sécurité dans les environnements souterrains.

Sous la supervision du Géologue de la mine souterraine, le poste sera basé sur le site minier de Fekola au Mali.

Tâches spécifiques:

• Échantillonnage de canaux et cartographie souterraine ;
• Cartographie par photogrammétrie Adamtech ;
• Assister les géologues dans la collecte des données et veiller à ce que les données géologiques et d’analyse soient collectées conformément aux normes spécifiées et que le protocole d’assurance et de contrôle de la qualité soit respecté ;
• Maintenir le format et la fréquence des rapports requis ;
• Surveillance des conditions géologiques, y compris la stabilité des roches, les apports d’eau et les émissions de gaz, afin de garantir la sécurité et d’optimiser les opérations minières ;
• Compilation et communication des données géologiques et des résultats aux géologues, ingénieurs et autres parties prenantes afin de soutenir les processus de prise de décision ;
• Entretenir et calibrer l’équipement et les instruments géologiques afin de garantir la précision et la fiabilité de la collecte des données ;
• Signaler en temps utile au superviseur tous les actes et conditions dangereux ainsi que les blessures, les accidents, les dommages causés aux équipements et les incidents évités de justesse ;
• Mener et participer à des enquêtes sur toutes les blessures, tous les accidents et tous les dommages causés aux équipements, conformément à la politique de l’entreprise, et préparer tous les documents en temps utile.

Compétences et Exigences du Poste :

• Diplôme en géologie, certificat de technicien en géologie ou équivalent ;
• 2 ans d’expérience minimum dans l’exploitation minière souterraine ;
• Permis de conduire de catégorie B ;
• Expérience de la cartographie géologique, de l’échantillonnage et de l’analyse des données est vivement souhaitée ;
• Une bonne compréhension des principes géologiques, de la formation des gisements de minerai et des techniques d’identification des minéraux est nécessaire ;
• La connaissance des méthodes d’exploitation souterraine et des procédures de sécurité est également importante ;
• D’excellentes compétences en matière de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, sont essentielles pour transmettre efficacement les résultats géologiques et collaborer avec les membres de l’équipe et les parties prenantes ;
• De solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes sont nécessaires pour interpréter les données géologiques, identifier les tendances et formuler des recommandations éclairées pour les opérations minières.