Le producteur d’Or B2Gold Corp recrute pour ces 3 postes (17 Juin 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 Postes

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Mali

Date de Soumission : 28/06/2024

Description de l'emploi

B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d’or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd’hui trois mines d’or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d’exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, en Namibie, aux Philippines, en Colombie.

POSTE 1 : Ingénieur de forage et dynamitage

Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche un : 

Ingénieur de forage et dynamitage

Tâches et responsabilités : 

La fonction principale de l’Ingénieur de forage et dynamitage est d’assister le département des mines dans le développement de plans miniers en accord avec les objectifs annuels du complexe Fekola et de fournir un soutien technique complet, précis et opportun pour l’exécution sécuritaire, rentable et respectueuse de l’environnement des plans miniers approuvés. Cela inclut les aspects de forage et dynamitage, production, planification et suivi, rapports et analyses, suivi des coûts, conception des installations minières (fosses, décharges, stocks, infrastructures, etc.) et suivi de l’exécution sur le terrain par rapport à la conception.

Relevant de l’Ingénieur en Chef des Mines, le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali.

Tâches spécifiques : 

Formation :

  • Former et encadrer les ingénieurs, les ingénieurs diplômés et les stagiaires au sein du département minier.
  • Contribuer à la formation croisée de l’équipe d’ingénierie.

Utilisation des logiciels :

  • Utiliser efficacement les logiciels pour accomplir les tâches décrites dans la description de poste, notamment :
    • MineSight
    • Deswik
    • Alastri
    • O-Pit Blast
    • BlastMap
    • Thor
  • Collaborer avec les fournisseurs de logiciels spécifiques à la perforation et au dynamitage pour mettre en œuvre les dernières mises à jour pour l’équipe d’ingénierie de forage et de dynamitage, proposer des améliorations aux fournisseurs et résoudre les problèmes éventuels, ainsi qu’organiser toute formation nécessaire (avec l’approbation du Chef ingénieur des mines).

Responsabilités spécifiques au poste :

  • Concevoir et optimiser des motifs de dynamitage détaillés, en assurant la conformité avec les Plans directeurs de dynamitage.
  • Proposer des motifs de dynamitage, planifier le forage, préparer les feuilles de chargement explosive et mettre en œuvre des plans de connexion.
  • Coordonner étroitement avec le Surintendant Forage et Dynamitage pour ajuster les motifs sur le terrain selon les besoins.
  • Documenter minutieusement toutes les modifications apportées aux plans de dynamitage individuels et s’assurer de leur intégration correcte.

Compétences et Exigences du Poste : 

  • Diplôme en ingénierie minière.
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans l’application du forage et dynamitage, avec au moins 1 an d’expérience pratique sur le terrain.
  • Maîtrise Excel et les autres logiciels Microsoft Office (Word, PowerPoint).
  • Expérience dans l’utilisation de logiciels spécifiques au secteur minier est un atout.
  • Possède des compétences en conduite et est titulaire d’un permis de conduire valide.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l’emploi local, soutient les initiatives d’autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Date limite d’envoi des candidatures : 28 juin 2024 à 17h.

POSTULEZ ICI

POSTE 2 : Ingénieur des Mines

Tâches et responsabilités : 

La fonction principale de l’ingénieur des Mines est d’assister le département Mine dans le développement de plans miniers en accord avec les objectifs annuels du complexe Fekola et de fournir un soutien technique complet, précis et opportun pour l’exécution sécuritaire, rentable et respectueuse de l’environnement des plans miniers approuvés. Cela inclut les aspects de forage et dynamitage, production, planification et suivi, rapport et analyse, suivi des coûts, conception des installations minières (fosses, décharges, stocks, infrastructures, etc.) et suivi de l’exécution sur le terrain par rapport à la conception.

Relevant de l’Ingénieur en Chef des Mines, le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali.

Tâches spécifiques: 

Formation

  • Former et encadrer les ingénieurs diplômés et les stagiaires au sein du département Mine.
  • Aider à la polyvalence de l’équipe d’ingénierie.

Utilisation des logiciels

  • Utiliser des logiciels tels que MineSight, Deswik, Alastri, O-Pit Blast, BlastMap et Thor pour accomplir efficacement les tâches décrites dans le poste.

Rapports quotidiens

  • Compiler et distribuer les rapports quotidiens de production interne (DPR) et externe (DPS), en maintenant les listes de distribution à jour.
  • Enquêter sur les écarts de données et résoudre les problèmes avec les fournisseurs de données.

Planification quotidienne

  • Élaborer et distribuer des plans quotidiens exécutables et vérifier que les exigences sont remplies pour permettre l’exécution du plan.
  • Gérer les fichiers informatiques quotidiens en collaboration avec d’autres départements.
  • Compléter et distribuer les tâches critiques quotidiennes et les exigences de relevé.
  • Compléter et distribuer le plan de 24 heures.

Planification et gestion des fosses et des décharges

  • Surveiller la progression à court terme et la conformité aux conceptions des fosses et des décharges, et communiquer les écarts observés.

Travaux de projet

  • Préparer et communiquer les paquets de projets exécutables pour les travaux requis, y compris la conception de systèmes de drainage, de routes, de réhabilitation des décharges, etc.
  • Soutenir l’exécution des projets sur le terrain par des vérifications régulières.

Planification hebdomadaire

  • Contribuer aux réunions de planification hebdomadaire, incluant la collecte d’informations et la proposition de séquences.

Analyse des données

  • Examiner les données quotidiennes pour identifier des opportunités d’amélioration et comprendre les causes sous-jacentes des écarts.

Conformité au plan hebdomadaire

  • Suivre la conformité quotidienne à la planification hebdomadaire, proposer des solutions pour rectifier les écarts et rapporter la conformité globale.

Conception de travaux

  • Créer et distribuer des conceptions à court terme nécessaires à l’exécution du plan de deux semaines (2WP).

Environnement

  • Fournir des zones de déblaiement et de décapage de sol végétal à l’équipe minière selon les besoins.
  • Surveiller la conformité environnementale des travaux de déblaiement et de décapage de sol végétal.

Contribution au développement des plans de dynamitage

  • Contribuer au développement des plans de dynamitage, incluant des informations sur les séquences et les opportunités potentielles.

Compétences et Exigences du Poste : 

  • Diplôme en ingénierie minière.
  • Minimum 2 ans d’expérience en application de l’ingénierie minière, dont au moins 1 an d’expérience pratique sur le terrain.
  • Maîtrise Excel et les autres logiciels Microsoft Office (Word, PowerPoint).
  • Expérience dans l’utilisation de logiciels spécifiques au secteur minier est un atout.
  • Possède des compétences en conduite et est titulaire d’un permis de conduire valide.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l’emploi local, soutient les initiatives d’autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. 

Date limite d’envoi des candidatures : 28 juin 2024 à 17h.

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POSTE 3 : Superviseur Raffinerie

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