Le producteur d’Or B2Gold Corp recrute pour ces 3 postes (14 Octobre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 Postes

Niveau Requis : BAC + 4, Diplôme d'études secondaires

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 5 ans, 10 ans

Lieu du Travail : Mali

Description de l'emploi

B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d’or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd’hui trois mines d’or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d’exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, en Namibie, aux Philippines, en Colombie.

POSTE 1 : Officier de l’Environnement – Spécialiste en gestion des données d’eau

Postuler Avant : 27 octobre 2024

Tâches et responsabilités :

Le rôle de l’Officier de l’Environnement – Spécialiste en gestion des données d’eau consistera également à assurer le respect des réglementations environnementales, à identifier les sources potentielles de pollution, et à contribuer à la planification de la fermeture des infrastructures minières telles que les installations de gestion des résidus, les fosses satellites et les carrières d’emprunt. Il/Elle devra avoir une solide compréhension des interactions entre l’eau et les roches afin d’interpréter les données, conseiller sur les meilleures pratiques et adapter les programmes de surveillance de l’eau et des effluents en fonction des besoins des opérations minières de Fekola.

Relevant du Directeur adjoint de l’environnement, le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali.

Tâches spécifiques :

  • Collecter et interpréter les données de qualité de l’eau afin de suivre l’évolution des tendances au fil du temps (mensuellement, trimestriellement, annuellement).
  • Collaborer avec les équipes environnementales pour s’assurer que les échantillons d’eau sont prélevés selon le calendrier établi et que les procédures de prélèvement sont respectées.
  • Analyser les résultats des tests de qualité de l’eau afin d’identifier les influences potentielles des activités minières sur l’environnement.
  • Gérer et mettre à jour la base de données de qualité de l’eau du site.
  • Participer à la gestion des eaux acides (ARD) et à la caractérisation des matériaux rocheux, des rejets et des fosses, afin d’identifier les sources de drainage acide potentiel.
  • Élaborer des rapports hebdomadaires, mensuels et annuels sur la qualité de l’eau.
  • Assurer la conformité aux réglementations en matière de sécurité, de santé et d’environnement (SHE), et promouvoir les principes de gestion environnementale au sein de l’équipe.
  • Contribuer à la formation et au renforcement des capacités du personnel sur les sujets liés à la gestion de l’eau et des effluents.

Profil du Poste

  • Diplôme universitaire (Bac +4) en hydrologie, géochimie, sciences de l’environnement ou dans un domaine similaire.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement minier ou industriel.
  • Connaissance approfondie des interactions entre l’eau et les roches.
  • Capacité à analyser et interpréter des données de qualité de l’eau pour identifier les tendances.
  • Maîtrise des logiciels de gestion de bases de données et de reporting environnemental.
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en résolution de problèmes.
  • Permis de conduire valide.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Grande tolérance au stress et capacité d’adaptation.

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POSTE 2 : Directeur Adjoint de la Maintenance des Equipement Mobiles Lourds

Postuler Avant : 01 novembre 2024

Tâches et responsabilités :

Le Directeur adjoint de la Maintenance des Equipement Mobiles Lourds est responsable de s’assurer que tous les équipements mobiles sont en bon état et fonctionnent correctement. Le titulaire du poste sera impliqué dans la résolution des problèmes quotidiens en fournissant des solutions rentables et en élaborant des stratégies efficaces pour les réparations. Le candidat retenu sera chargé de maintenir en permanence des normes élevées en matière de santé et de sécurité au travail.

Il/Elle sera responsable de la planification, de la direction, de l’organisation et de la supervision des activités quotidiennes de la maintenance des équipements mobiles, du contrôle de la qualité des réparations, de la gestion du SMP (Système de Maintenance Préventive), de la mise en œuvre des normes de sécurité pour la flotte et de l’évaluation des performances des subordonnés.

Lieu et Structure Hiérarchique :

Relevant du Directeur Adjoint de la Maintenance des Equipement Mobiles Lourds de Fekola, ce poste sera basé à la mine de Fekola au Mali.

Responsabilités:

  • Gérer l’atelier des équipements de terrassement afin d’atteindre des objectifs optimaux de disponibilité, d’utilisation et de performance;
  • Évaluer et déterminer les besoins en main-d’œuvre et leur déploiement pour optimiser l’utilisation des ressources afin d’atteindre les objectifs;
  • Examiner et déterminer les exigences de maintenance programmée des équipements mécaniques afin d’optimiser les coûts de maintenance et de réduire les temps d’arrêt techniques;
  • Analyser les rapports de performance de maintenance et l’historique des réparations des équipements, recommander et mettre en œuvre des actions correctives;
  • Examiner les intervalles de changement de composants et déterminer un calendrier de remplacement des composants économique pour minimiser les arrêts imprévus;
  • Planifier les réparations/révisions majeures des machines, en collaboration avec le Planificateur de Maintenance, les fournisseurs et les sous-traitants, afin de minimiser les temps d’arrêt;
  • Veiller à ce que le fonctionnement et la maintenance des machines respectent les contrats avec les différents fournisseurs et les accords de garantie;
  • Assurer une analyse technique approfondie des pannes de composants et mettre en œuvre des actions préventives;
  • Mettre en place, surveiller et maintenir un programme de surveillance des conditions;
  • Mettre en œuvre, surveiller et maintenir un système de gestion des pneus;
  • Planifier et recommander les besoins futurs en capital et en main-d’œuvre;
  • Préparer et gérer les budgets approuvés pour le capital et les coûts d’exploitation pour la section HME;
  • Surveiller et évaluer la gestion des stocks et des mouvements de pièces détachées, et veiller à la disponibilité des consommables et des pièces critiques pour maintenir la flotte;
  • Surveiller les dépenses relatives aux équipements HME, rendre compte des coûts de cycle de vie et déterminer les critères économiques de remplacement des composants et des équipements;
  • Participer activement aux réunions de sécurité et/ou boîtes à outils, et effectuer une inspection mensuelle de la zone de travail selon le calendrier établi par la direction;
  • Maintenir un environnement de travail sûr et garder la zone de travail propre et ordonnée;
  • Signaler tous les actes et conditions dangereux ainsi que les blessures, accidents, dommages aux équipements et incidents évités de justesse dans les plus brefs délais;
  • Conduire et participer aux enquêtes sur les blessures, accidents et dommages aux équipements conformément à la politique de l’entreprise, et préparer toute la documentation en temps opportun;
  • Développer et mettre en œuvre de bonnes pratiques de rangement;
  • Encourager tous les employés à adopter et maintenir une attitude de travail sécuritaire;
  • Assurer une mise en œuvre rapide de toutes les actions correctives découlant des enquêtes, inspections et audits;
  • Veiller à ce que toutes les procédures de travail sécurisées soient documentées et respectées;
  • Adhérer et soutenir toutes les politiques et procédures liées à l’entreprise;
  • Et effectuer d’autres tâches assignées par l’entreprise.

Profil du Poste

  • Diplôme universitaire en Génie Mécanique ;
  • Minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie avec des équipements de terrassement et en gestion d’atelier ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de direction;
  • Expérience dans les programmes de sécurité au travail ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
  • Possession d’un permis de conduire valide B ;
  • Maîtrise de l’anglais, du français et du bambara (souhaitée).

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POSTE 3 : Electricien

Postuler Avant : 27 octobre 2024

Description de l’offre

Le poste d’Électricien au sein de l’Usine de Traitement de l’Or et du site Fekola a pour objectif principal d’assurer le fonctionnement sécuritaire, efficace et ininterrompu de tous les systèmes électriques et équipements essentiels aux opérations de traitement de l’or, ainsi que la maintenance électrique sur l’ensemble du site. Ce rôle vise à maintenir l’intégrité et la fiabilité des systèmes électriques, des instruments et des contrôles, contribuant ainsi à la productivité et à la rentabilité globale de l’usine de traitement.

Relevant du Superviseur de la maintenance électrique, le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali.

Tâches spécifiques :

  • Effectuer des inspections régulières des équipements électriques pour détecter tout problème potentiel.
  • Assurer la maintenance préventive des systèmes électriques afin de minimiser les pannes.
  • Réparer ou remplacer les composants électriques défectueux pour assurer un fonctionnement ininterrompu de l’usine de traitement de l’or.
  • Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes et dysfonctionnements des systèmes électriques.
  • Collaborer avec l’équipe de maintenance pour identifier les causes profondes des problèmes électriques et mettre en œuvre des solutions efficaces.
  • Utiliser des outils spécialisés et des dispositifs de diagnostic pour identifier les pannes et garantir des réparations rapides et efficaces.
  • Installer, calibrer et entretenir les instruments électriques et les systèmes de contrôle utilisés dans les opérations de traitement de l’or.
  • Participer à l’installation de nouveaux équipements électriques et à la mise à niveau des systèmes existants.
  • Adhérer strictement aux protocoles de sécurité et veiller à la conformité avec les codes électriques et les réglementations en vigueur.
  • Participer activement aux réunions de sécurité et aux inspections mensuelles de l’aire de travail.
  • Porter et maintenir les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés à la tâche et à la zone d’intervention.
  • Planifier et exécuter des projets de maintenance électrique, y compris les améliorations, les modifications et les installations d’équipements.
  • Documenter avec précision les activités de maintenance, les réparations et l’état des équipements.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de maintenance, les ingénieurs et les équipes d’opération pour optimiser la performance des systèmes électriques.
  • Fournir un soutien technique aux électriciens juniors et au personnel de l’usine pour favoriser le développement des compétences.
  • Se tenir informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en matière de maintenance électrique pour contribuer aux initiatives d’amélioration continue.
  • Proposer des solutions d’amélioration pour maximiser l’efficacité des systèmes électriques et réduire les interruptions.
  • Répondre rapidement aux situations d’urgence liées aux systèmes électriques afin de limiter les arrêts de production.
  • Participer aux activités de réponse aux urgences, garantissant une résolution rapide et efficace des problèmes électriques pouvant affecter la production.

Profil du Poste

  • Diplôme d’études secondaires avec maîtrise écrite et orale du Bambara et du français.
  • Qualifications professionnelles en maintenance électrique.
  • Minimum de 3 ans d’expérience prouvée en tant qu’électricien, de préférence dans un environnement industriel ou minier, avec un accent sur la maintenance et le dépannage.
  • Bonne compréhension des systèmes électriques, des contrôles et de l’instrumentation pertinents pour les opérations de traitement de l’or.
  • Capacité à lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les manuels techniques.
  • Compétences avancées en résolution de problèmes et approche systématique pour le diagnostic et la résolution des problèmes électriques.
  • Compétences en gestion du temps.
  • Compétences en résolution de problèmes.

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