Le PNUD recrute pour ces 6 postes (06 Juillet 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 6 Assistants SOC /Operateurs Radio

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Tchad

Date de Soumission : 19/07/2022

Description de l'emploi

Poste : 6 Assistants SOC /Operateurs Radio NPSA2 – 1 à Mongo, 1 à Mao, 1 à Moundou et 3 à BagaSola – Chad

Job Identification
4611
Locations
  • Mongo, Chad
  • Mao, Chad
  • Moundou, Chad
  • Baga Sola, Chad
Posting Date
07/05/2022, 08:57 PM
Apply Before
07/19/2022, 07:59 AM

Background

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents

Bureau/Unité/Projet (Description)

En vue d’assurer une meilleure sécurité du personnel des Nations Unies et de leurs personnes à charge, le Système des Nations Unies au Tchad a mis en place un système de communication fonctionnel au Tchad.

C’est dans ce cadre que le Bureau du Conseiller à la Sécurité du SNU, en collaboration avec les Agences du Système des Nations Unies au Tchad, recrute six (6) Assistants SOC (Opérateurs Radio) pour les bureaux de la Sécurité du Système des Nations Unies basés à Mongo, Mao, Moundou et Bagasola.

Les Assistants SOC (Opérateurs Radio) assureront 24 heures sur 7, la transmission  et 07 sur 12 la réception de toute information de sécurité ou d’intérêt général pouvant permettre au personnel du Système des Nations Unies (SNU) d’exécuter leur mission dans les meilleures conditions.

Responsabilités :

Sous la supervision du Conseiller à la Sécurité du Système des Nations Unies, le titulaire du poste sera chargé de faire fonctionner les matériels de communication (Téléphone, Radio HF, Radio VHF, SAT phone) de SOC (la salle de communication) inter-agence, d’effectuer, d’envoyer et de recevoir les appels et messages, d’effectuer les contrôles radio HF journaliers avec les bureaux du terrain et les contrôles radio hebdomadaires VHF conformément aux recommandations du SRM.

Il/elle sera également chargé(e) d’assurer le suivi de l’évolution des missions (convois) sur le terrain et, de veiller au standard en dehors des heures et jours de service.

Plus spécifiquement l’assistant SOC (opérateur radio) exerce les tâches suivantes :

•           Gérer la salle de communication inter-agence, effectuer et recevoir les appels, envoyer et recevoir les messages

•           Assurer le suivi de mouvements des missions sur le terrain

•           Initier et effectuer les contrôles radio HF journaliers avec les bureaux du terrain et les missions et effectuer les contrôles radio (VHF) hebdomadaire

•           Demander, identifier, vérifier et notifier immédiatement l’Officier de sécurité de tout incident et/ou accident rapporté

•           Faire respecter à tout moment la discipline sur le réseau de communication des NU

•           Déclencher les procédures de sécurité d’urgence conformément aux directives de sécurité de la Section Intégrée de Sécurité du SNU. Ces procédures comprennent entre autres les menaces ou situations suivantes : agressions, émeutes, tirs, explosions, alerte à la bombe, cambriolage, vol, incendie, accident de roulage, évacuation médicale, tremblement de terre, inondation, prise d’otage, enlèvement, chantage, actes de guerre

•           Maintenir des fiches de suivi et faire rapport à l’Assistant Conseiller à la Sécurité

•           Surveiller l’utilisation du réseau et du matériel de communication du système des Nations Unies et informer le Conseiller à la sécurité de toute irrégularité constatée

•           Veiller à l’entretien et à la bonne utilisation du matériel commun de communication du SNU.

•           Veiller sur les équipements IT et les générateurs si cela est applicable.

•           Veiller et gérer les téléphones satellitaires.

•           Faire une maintenance préventive des équipements de SOC.

•           Veiller à la propreté du SOC.

•           Tenir des registres de diverses activités effectuées dans la salle radio

•           Tenir l’inventaire du matériel de communication à usage commun ainsi que celui des usagers du réseau de communication du SNU

•           Exécuter toute autre tâche jugée utile par son superviseur.

 

Impact sur le résultat :

Les résultats clés de ce poste influent sur l’efficacité des opérations UNDSS dans le pays en général et permettent en particulier l’amélioration du fonctionnement de la salle radio et l’appui aux missions de terrains. Tout manquement à une communication efficace peut exposer le personnel à des risques plus grands ou qui peut être évités.

 

Contexte Institutionnel

Sous la supervision du Conseiller à la Sécurité du Système des Nations Unies, le titulaire du poste sera chargé de faire fonctionner les matériels de communication (Téléphone, Radio HF, Radio VHF, SAT phone) de SOC (la salle de communication) inter-agence, d’effectuer, d’envoyer et de recevoir les appels et messages, d’effectuer les contrôles radio HF journaliers avec les bureaux du terrain et les contrôles radio hebdomadaires VHF conformément aux recommandations du SRM.

Qualifications minimales de la NPSA réussie

Education       

1.         Avoir un diplôme d’études secondaires.

2.         Avoir un diplôme en Technologie de l’Informatique et la Communications est souhaitable.

 

Expérience     

3 ans d’expérience pratique dans le domaine.

Une expérience avec le Système des Nations Unies serait un atout

 

Compétences  Valeurs de base

•           Intégrité : Possède la capacité de travailler avec honnêteté, ouverture et impartialité et démontre le respect des valeurs et normes d’éthique des Nations Unies.

•           Professionnalisme : Possède la capacité de travailler de façon calme, avec compétence et engagement, honore ses engagements, respecte les délais et atteint ses résultats.

•           Respect de la diversité : Démontre la capacité de travailler avec efficacité, avec respect, avec une sensibilité et une adaptabilité conséquente aux différences culturelles, de genre, de religion, d’âge, de race, et de nationalité.

 

Compétences de base

Communication

•           Bonne capacité de communication orale et écrite, en s’adaptant à différents publics.

•           Ecoute attentivement les autres et interprète leurs messages correctement et donne des réponses appropriées.

 

Travail en équipe

•           Aptitude à travailler en collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation.

•           Sollicite les inputs en valorisant l’expertise et les idées des autres et est prêt à apprendre des autres.

 

Planification et organisation

•           Aptitudes à identifier les priorités et les tâches en ajustant les priorités en cas de besoin.

•           Consacre tout le temps et les ressources nécessaires pour finaliser son travail.

•           Prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification.

 

Redevabilité

•           Conformité aux règles, règlements et normes de l’organisation.

•           Exécution des activités sous sa responsabilité dans les délais, normes et qualités requis.

 

Compétences générales :

•           Fait preuve d’intégrité en mettant en avant les valeurs et les standards d’éthique de l’organisation ;

•           Partage son expérience et son savoir-faire et privilégie l’esprit du travail en équipe ;

•           Respecte et fait respecter les consignes de sécurité ;

•           S’attèle à la tâche avec énergie et garde une attitude positive et constructive ;

•           Garde son calme, enthousiasme et se maîtrise même quand il est sous pression ;

•           Démontre des capacités à développer et à maintenir de bonnes relations avec les collègues et les partenaires ;

•           Dispose de bonnes capacités à développer ses compétences personnelles et professionnelles.

 

Clause de confidentialité

Considérant que la salle radio traite des informations sensibles et confidentielles, tout opérateur radio doit être discret, vigilant, attentif et éveillé durant les heures de service.

Les données sur le personnel des NU, leurs déplacements, de même que toute information sensible liée au travail des staffs doivent demeurer confidentielles et ne doivent être en aucun cas publiées, divulguées, transférées, copiées, partagées ou communiquées par quelque moyen que ce soit (humain, mécanique ou électronique).

Aucune information ne doit être transmise à quiconque sans l’autorisation écrite du CSA, de son Adjoint ou leurs remplaçants.

Tout écart ou non-respect de cette clause se traduira par des mesures disciplinaires et/ou administratives pouvant aller jusqu’au renvoi immédiat et définitif du staff concerné.

 

Langues requises      

•           Maîtrise du Français et de l’arabe.

•           Connaissance acceptable de l’anglais.

Autres connaissances

•           Avoir une expérience dans l’utilisation des modes de communication moderne, notamment les Radios HF, UHF/VHF, le téléphone satellite, le Digital Sender,

•           Avoir une connaissance géographique solide du Tchad et de N’Djamena en particulier ;

•           Avoir une solide expérience en informatique (MS Word, Excel, Access and PowerPoint, navigation sur Internet).

Dislaimer

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Informations importantes pour les candidats

Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.

Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD

Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance.  Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.

Diversité de la main-d’œuvre

Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Scam warning

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.

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