L’objectif général du PNUD est de contribuer au développement humain durable . Le PNUD a quatre domaines d’intervention dans son mandat : la réduction de la pauvreté, la gouvernance démocratique, l’environnement et l’énergie, et la prévention des crises et le relèvement.
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.
L’organisation recrute pour les postes suivants :
Analyste en droits de l’homme (Analyste en droits de l’homme) Profil du bureau extérieur RDC
Humanitaire Développement Paix Tchad
Analyste paix et développement Côte d’Ivoire
RECRUTEMENT D’UN CHAUFFEUR SUR LE PROJET PAREM POUR 3 MOIS AVEC UN CONTRAT NPSA 2 Mali
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