Le PNUD recrute pour ces 3 postes (23 Décembre 2024)

Publié par Hervé D.
le 23 décembre 2024
à 12:00

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 Postes

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Tchad / RDC

Description de l'emploi

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui milite pour le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une meilleure vie. Nous sommes sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les citoyens sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux pour aider à autonomiser des vies et à construire des nations résilientes.

POSTE : Deux Médecins, pour les Cliniques des Nations unies de BAGA SOLA et FARCHANA

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

L’insuffisance des infrastructures sanitaires au Tchad, la Clinique des Nations-Unies a été créée pour répondre aux besoins des Staffs et des dépendants dans la communauté des NU au Tchad.

Dans le souci de l’amélioration de la qualité des soins dispensés aux personnels et personnes à charge sur terrain en général et au niveau de Baga Sola et Farchana en particulier, et dans le but de constituer une équipe soignante solide et performante, la Clinique des Les Nations Unies au Tchad recrutent deux Médecins, pour les Cliniques des Nations unies de BAGA SOLA et FARCHANA.

Ces Médecins seront sous la supervision directe du Médecin chef de la Clinique des Nations Unies basée à N’Djamena.

OBJECTIF DU POSTE

Le principal objectif est la meilleure prise en charge médicale du personnel et leurs ayants-droits pour une meilleure santé et condition physique afin que chaque membre du personnel puisse être performant et que leur état de santé ne soit pas un des facteurs qui freine le développement et la performance de chaque membre du personnel.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Fonctions techniques cliniques
	Responsable des consultations médicales à temps plein à la clinique des Nations unies (Baga sola / Farchana) Répondre aux urgences aiguës conformément aux protocoles internationaux tels que la gestion des soins avancés en urgences, traumatologie et les soins avancés en cardiologie ou les soins préhospitaliers en médecine urgente et traumatique. Être en mesure d’effectuer le triage et la stabilisation primaire. Assumer les tâches cliniques quotidiennes, par exemple les consultations sans rendez-vous, les examens médicaux préalables au placement et périodiques, ainsi que les vaccinations. Assurer l’éducation à la santé. Assureur des évacuations médicales des staffs et dépendants en collaboration avec le médecin chef de la clinique des nations unies de N’Djamena. Participer à la résolution des problèmes liés à l’environnement de travail et à la santé au travail. Effectuer des examens médicaux pour le personnel international et local du PNUD et des agences des Nations unies, ainsi que pour les personnes à leur charge. Poser des diagnostics et recommander des traitements à tous les membres du personnel qui se rendent quotidiennement à la clinique des Nations Unies. Être joignable et répondre aux appels (24H sur 24 et 7 jours sur 7) pendant et en dehors des heures de bureau pour gérer et traiter les urgences à la clinique des Nations Unies et effectuer des visites à domicile si nécessaire. Être le PEP Kit manager pour la gestion de PEP Kit dans la localité où il est basé.
1-) Les tâches liées à la préparation aux situations d’urgence
	Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de continuité des activités et de préparation aux crises pour la mission du lieu d’affectation. Participer à la préparation de la mise à jour des SOP pertinentes pour le lieu d’affectation (MEDEVAC/CASEVAC, congés de maladie, autorisations médicales), Participer à la préparation d’exercices de forage pour tester la continuité des activités et les capacités MEDEVAC/CASEVAC du lieu d’affectation.)
2-) Les tâches médico-administratives
	Assurer un suivi adéquat de tous les cas par des visites régulières des patients hospitalisés. Appliquer les termes de référence du PNUD POPP pour les règles et réglementations concernant les opérations des cliniques des Nations unies. Entretenir de bonnes relations avec les hôpitaux fiables, les établissements médicaux privés, les banques de sang et les médecins locaux, y compris les médecins agréés des Nations unies (UNEP), le cas échéant. Veiller à ce que les dossiers médicaux appropriés soient conservés de manière strictement confidentielle. (Utilisation du logiciel EARTHMED ). Utiliser le logiciel EARTHMED pour toute consultation et toute autre activité réalisée à la Clinique des NU. Veiller à la bonne gestion et maintenance des matériels (médical et non médical) de la clinique soit présent et fonctionnel afin de fournir des soins de santé à tout moment dans la clinique surtout en cas d’urgence) Préparer et envoyer des rapports périodiques (trimestriels) sur les fonctions, les visites, les évacuations médicales et les traitements à la clinique des Nations unies au Médecin Chef de la Clinique des Nations unies au Tchad. Distribuer le travail aux infirmières laborantin Gestionnaire administratifs et aux autres membres du personnel de la clinique des Nations Unies. Assurer la préparation de rapports réguliers sur les activités de la clinique des Nations Unies, les installations médicales disponibles localement et d’autres informations statistiques, le cas échéant. Planifier et organiser la formation des points focaux et des éducateurs pour les paires. Organisateur de la diffusion des politiques des Nations unies en matière de VIH/sida. Mener une campagne d’éducation et d’information.
3-) Impact des résultats
	L’amélioration de la qualité des soins de la Clinique contribuera à la bonne santé physique et mentale du personnel et aura un impact direct sur l’amélioration de la Clinique ; Une Gestion efficace, des services de la Clinique comme sur le terrain par anticipation et les mesures adéquates de solution ainsi que des informations entièrement documentées et confidentielles renforceront la capacité de la clinique des Nations Unies.
4-) Compétences fonctionnelles :
	Professionnalisme : Connaissance et expérience de plus de cinq ans Planification et organisation : Établir des objectifs clairs compatibles avec les stratégies convenues ; Capacité à établir des priorités et à planifier et coordonner son propre plan de travail ; Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener ses tâches ; Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; Utiliser efficacement le temps.

Le titulaire s’acquitte d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l’Organisation.

Responsabilités de supervision/gestion : Responsable de la supervision et de la gestion des performances de la clinique des Nations Unies

EXIGENCES DU POSTE

Éducation

Diplôme de Médecin diplômé d’État (MD ; PHD ; etc…) ;
Une spécialisation en Urgence, médecine interne, en réanimation serait un atout ;
Une certification en technique de réanimation cardiopulmonaire de base/avancée (HTLS, ACLS) serait un atout.
Une certification en santé et médecine du travail serait un atout ;
Formation dans la gestion/prise en charge du VIH/SIDA est souhaitable.

Expérience, connaissances et compétences

Minimum 5 ans d’expérience clinique progressivement responsable dans l’un des domaines de la médecine de préférence dans un environnement multiculturel ou dans un hôpital est requis.
Expérience dans le domaine de l’administration de la santé et des soins intensifs est requise ;
Connaissance des règles et procédures administratives UN serait souhaitable ;
Expérience dans l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels de bureau (MS Word, Excel, PowerPoint etc…) et de l’internet est requise ;

Langues : Avoir une bonne maîtrise du français est requise

Une connaissance en anglais et en arabe local serait un atout ;

Démonstration des compétences attendues

*Cœur*
Obtenir des résultats :	NIVEAU 3 : Fixer et aligner des objectifs ambitieux et atteignables pour plusieurs projets, avoir un impact durable
Pensez de manière innovante :	NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes
Apprendre en continu	NIVEAU 3 : Créer et exploiter les opportunités pour élargir les horizons, diversifier les expériences
S’adapter avec agilité	NIVEAU 3 : Initier et défendre le changement de manière proactive, gérer de multiples demandes concurrentes
Agir avec détermination	NIVEAU 3 : Pensez au-delà des tâches/obstacles immédiats et agissez pour obtenir de meilleurs résultats
Engagez-vous et collaborez	NIVEAU 3 : Connaissances politiques, capacité à naviguer dans un environnement complexe, capacité à promouvoir la collaboration interinstitutionnelle
Favoriser la diversité et l’inclusion	NIVEAU 3 : Apprécier les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée et défendre l’inclusion

Les compétences en gestion du personnel du PNUD peuvent être trouvées sur le site dédié .

Compétences transversales et techniques

Domaine thématique	Nom	Définition
Orientation et stratégie d’entreprise	Pensée systémique :	Capacité à utiliser une analyse objective des problèmes et un jugement pour comprendre comment les éléments interdépendants coexistent au sein d’un processus ou d’un système global, et à considérer comment la modification d’un élément peut avoir un impact sur d’autres parties du système.
Gestion d’entreprise	Gestion de portefeuille :	Capacité à sélectionner, hiérarchiser et contrôler les programmes et projets de l’organisation, en fonction de ses objectifs stratégiques et de ses capacités ; capacité à équilibrer la mise en œuvre des initiatives de changement et le maintien du statu quo, tout en optimisant le retour sur investissement
Agenda 2030 : les personnes	Santé	Urgence sanitaire
Agenda 2030 : les personnes	Santé	Services d’approvisionnement en produits de santé
Agenda 2030 : les personnes	Santé	Capacité de pointe et infrastructure sanitaire, y compris le déploiement de solutions numériques
Gestion d’entreprise	Communication	Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté, tant par écrit que verbalement ; à adapter les messages et à choisir les méthodes de communication en fonction du public. Capacité à gérer les communications internes et externes, via les médias, les réseaux sociaux et d’autres canaux appropriés
Gestion d’entreprise	Satisfaction client/Gestion de la clientèle	Capacité à réagir rapidement et de manière appropriée avec un sentiment d’urgence, à fournir des solutions cohérentes et à fournir des résultats et/ou des solutions rapides et de qualité pour répondre et comprendre les besoins réels des clients. Fournir des contributions à l’élaboration de la stratégie de service client Recherchez des moyens d’ajouter de la valeur au-delà des demandes immédiates des clients. Capacité à anticiper les besoins et les préoccupations à venir du client.