Le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) fait partie des programmes et fonds de l’ONU. Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le principal organisme de développement des Nations Unies. Sa mission consiste à appuyer et à faciliter les programmes en faveur du développement durable.
Poste 1 : Chargé de programme national
- Fournir un soutien technique et logistique au quotidien pour la mise en œuvre des activités pertinentes prévues dans le cadre du projet sur la gestion des manifestations pacifiques conformément aux normes internationales des droits de l’homme ainsi que celles liées aux autres initiatives de l’ONUDC dans le pays.
- Maintenir des contacts réguliers avec les partenaires nationaux pour soutenir la mise en œuvre, l’expansion et la collecte de fonds du programme.
- Veiller à ce que la diligence raisonnable des Nations Unies en matière de droits de l’homme soit prise en compte dans les initiatives de renforcement des capacités de l’ONUDC.
- Assister aux réunions pertinentes de l’équipe de pays des Nations Unies et d’autres partenaires et soutenir la mise en œuvre des points d’action qui concernent l’ONUDC.
- En tant que membre d’une équipe, assurer la cohérence et la qualité des composantes du projet dans sa mise en œuvre.
- Aider à l’élaboration, en consultation avec les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet, d’un plan de travail annuel (PTA), ainsi que des plans de travail trimestriels et mensuels détaillés.
- Contribuer à la consolidation des rapports d’activité du programme comme indiqué dans les documents de projet.
- Fournir une assistance dans le suivi et le contrôle du décaissement des fonds mis à disposition pour la mise en œuvre des programmes et activités de terrain.
- A des connaissances sur les questions liées à la lutte contre le trafic de drogue, la criminalité transnationale organisée et les conflits ainsi qu’à la prévention de la criminalité ;
- Assume toutes les responsabilités et honore ses engagements ; fournit les extrants dont on a la responsabilité dans les délais, les coûts et les normes de qualité prescrits ;
- Considère tous ceux à qui des services sont rendus comme des « clients » et cherche à voir les choses du point de vue des clients ;
- Identifie les enjeux clés d’une situation complexe et va rapidement au coeur du problème;
- Délègue la responsabilité, l’imputabilité et le pouvoir décisionnel appropriés.
Une maîtrise de premier cycle ou l’équivalent en droit, gestion, sciences humaines et sociales, développement international, sciences politiques ou dans un domaine connexe est exigée.
- Un minimum de deux (2) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’application de la loi est requis ;
- Une expérience professionnelle dans la gestion de programmes et l’approche axée sur les résultats est souhaitable ;
- Une expérience dans le suivi et l’évaluation de projets est souhaitable ;
- Une expérience dans la conduite de consultations avec le gouvernement et les donateurs est souhaitable ;
- Une expérience en analyse de données ou dans un domaine connexe est souhaitable ;
- Une expérience de travail à l’ONU ou dans une ONG est souhaitable.
| Recrutement d’un consultant national chargé de mettre en place un système de suivi et évaluation des PDL/PAI aligné sur les ODD dans 10 communes | ||
|---|---|---|
| Procurement Process : | IC – Individual contractor | |
| Office : | UNDP-GIN – GUINEA | GUINEA (FRENCH) | |
| Deadline : | 22-May-23 @ 08:24 AM (New York time) | |
| Published on : | 05-May-23 @ 12:00 AM (New York time) | |
| Development Area : | OTHER | |
| Reference Number : | UNDP-GIN-00038 | |
| Contact : | Soriba Conte – [email protected] | |
| This specific tender is managed via the new supplier portal system of UNDP which will in the future replace the online eTendering system currently in use. If you are interested in submitting a bid for this tender, you must subscribe following the instructions in the user guide. If you have not registered a profile with this system, you can do so by following the link for Supplier Registration. | ||
If you already have a supplier profile, please login to the Supplier Portal, then search for the negotiation using the reference number UNDP-GIN-00038, following the instructions in the user guide.Introduction : Pays: Guinée
Description de la mission : Recrutement d’un consultant national chargé de mettre en place un système de suivi et évaluation des PDL/PAI aligné sur les ODD dans 10 communes
La proposition doit être soumise directement sur portail au plus tard à la date limite indiquée
Veuillez indiquer si vous avez l’intention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système d’envoyer des notifications au cas où les exigences de l’offre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous contacter en utilisant la fonction de messagerie du système. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/ en utilisant le profil que vous avez sur le portail.
Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien d’inscription partagé via l’avis de recrutement et en suivant les instructions dans les guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders. Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié au cas où vous ne vous souviendriez pas du mot de passe ou du nom d’utilisateur de l’enregistrement précédent.Documents :
Negotiation Document(s) (Before Accessing other negotiations Document(s), please click on this link)
Poste 3 :
| Consultant Individuel – Métreur | ||
|---|---|---|
| Processus d’achat : | IC – Entrepreneur individuel | |
| Bureau : | PNUD-NGA – NIGERIA | |
| Date limite : | 19 mai 23 à 19 h 33 (heure de New York) | |
| Publié le : | 08-Mai-23 @ 12h00 (heure de New York) | |
| Zone de développement : | AUTRE | |
| Numéro de réference : | PNUD-NGA-00190 | |
| Contact : | Nigeria BP Approvisionnement – [email protected] | |
| Cet appel d’offres spécifique est géré via le nouveau système de portail fournisseur du PNUD qui remplacera à l’avenir le système d’eTendering en ligne actuellement utilisé. Si vous êtes intéressé à soumettre une offre pour cet appel d’offres, vous devez vous inscrire en suivant les instructions du guide de l’utilisateur . Si vous n’avez pas enregistré de profil avec ce système, vous pouvez le faire en suivant le lien pour l’enregistrement des fournisseurs . | ||
Si vous avez déjà un profil fournisseur, veuillez vous connecter au Portail Fournisseurs , puis rechercher la négociation en utilisant le numéro de référence UNDP-NGA-00190 , en suivant les instructions du guide de l’utilisateur .
Introduction :Pays : Nigéria
Description de la mission : métreur
Période de mission/prestations (le cas échéant) : 31 janvier 2024.
La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée sur la plateforme.
Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande.
Veuillez indiquer si vous avez l’intention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans soumettre directement dans le système. Cela permettra au système d’envoyer des notifications en cas de modification des exigences de l’appel d’offres. Si vous avez besoin d’éclaircissements supplémentaires, veuillez communiquer en utilisant la fonctionnalité de messagerie du système. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org en utilisant le profil que vous pouvez avoir sur le portail. Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien d’inscription partagé via l’avis de passation des marchés et en suivant les instructions des guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for -enchérisseurs. Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié au cas où vous ne vous souviendriez pas du mot de passe ou du nom d’utilisateur de l’enregistrement précédent.
Documents :
Document(s) de négociation (Avant d’accéder à d’autres documents de négociation, veuillez cliquer sur ce lien )
Poste 4 : Analyste Adjoint Droits Humains-Démocratie NOA
Cameroun
HISTORIQUE ET CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Ce poste est au sein du Bureau du Haut-Commissariat aux droits de l’homme – Bureau régional pour l’Afrique centrale (OHCHR-CARO) basé à Yaoundé, Cameroun. Le titulaire rend compte au Conseiller régional pour la démocratie
POSTE BUT
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Sous la direction générale du représentant régional et sous la supervision et les conseils du conseiller régional pour la démocratie, le spécialiste adjoint des droits de l’homme sera responsable des tâches suivantes :
1.) Mise en œuvre des activités du programme de démocratie du HCDH-CARO, notamment :
- Mener des recherches et collecter des informations relatives aux droits de l’homme, à la démocratie et aux libertés publiques connexes dans la sous-région, y compris leurs dimensions de genre à partir de diverses sources (par exemple, les communications, les publications, la presse …) pour se tenir au courant des problèmes / événements et fournir jusqu’à -informations sur les dates
- Participer à la préparation et à la mise en œuvre des activités de programmation, y compris les réunions, les ateliers et les consultations.
- Soutenir les activités de renforcement des capacités dans les questions liées à la démocratie en animant des ateliers et des formations
- Rédiger et traduire des rapports, des notes d’information et des correspondances sur les droits de l’homme, en particulier les libertés publiques et les questions liées à la démocratie
- Entreprendre des missions au besoin
- Participer aux réunions avec les partenaires du programme concernés, y compris les acteurs des Nations Unies, les représentants de la société civile, les représentants diplomatiques, etc.
- Participer aux consultations et réunions des groupes interinstitutions sur les droits de l’homme et la démocratie, y compris sur le droit de participer aux affaires publiques et autres droits de l’homme dans le contexte des élections ; préparer des résumés des résultats et proposer des actions de suivi
- Faciliter les contacts avec les partenaires potentiels du programme.
2.) Appui à la mission et à la stratégie du programme du HCDH-CARO en Afrique centrale, notamment :
- Participer au processus annuel du plan de travail du bureau
- Identifier les domaines d’intervention du bureau dans le domaine de programmation pertinent.
3) Effectuer d’autres tâches requises par le Représentant régional et le Conseiller régional pour la démocratie dans le cadre de la mission et du plan de travail du HCDH-CARO en Afrique centrale.
- Surveiller la participation à l’espace civique dans les pays couverts par le bureau régional du HCDH
- Aider à l’analyse des informations relatives aux questions liées à la démocratie dans la zone assignée
Responsabilités de supervision/de gestion : N/A
EXIGENCES:
Éducation
- Une maîtrise ou un baccalauréat en droits de l’homme, en droit international, en droit, en sciences politiques ou sociales est requis.
Expérience, connaissances et compétences
- Au moins 2 ans d’expérience dans les droits de l’homme, les relations internationales, le droit ou un domaine connexe sont requis avec un baccalauréat, aucune expérience n’est requise avec un Master
- Une expérience dans la rédaction de divers rapports, communications, notes d’information, déclarations, etc. est souhaitable.
- Une expérience de travail sur les questions de démocratie liées à la région de l’Afrique centrale est souhaitable.
- Une expérience dans la programmation sensible au genre est souhaitable.
- Une expérience de l’ONU dans le domaine est souhaitable.
- la maîtrise de l’anglais et du français est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un avantage.
DÉMONSTRATION ATTENDUE DES COMPÉTENCES
Les compétences de base
Atteindre les résultats :
NIVEAU 1 : Planifie et surveille son propre travail, prête attention aux détails, livre un travail de qualité dans les délais
Penser de manière innovante :
NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout pragmatiquement les problèmes, apporte des améliorations
Apprendre en continu
NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires
Adaptez-vous avec agilité
NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible
Agir avec détermination
NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de livrer calmement face à l’adversité, confiant
S’engager et s’associer
NIVEAU 1 : Démontre de la compassion/compréhension envers les autres, noue des relations positives
Activer la diversité et l’inclusion
NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination
Ressources humaines
COMPÉTENCES TRANSVERSALES ET TECHNIQUES (INSÉRER JUSQU’À 7 COMPÉTENCES)
Définition du nom du domaine thématique
Éthique
Connaissance des politiques de l’ONU – éthique
Éthique Connaissance des politiques de l’ONU – éthique Connaissance et compréhension du Statut et du Règlement du personnel de l’ONU et d’autres politiques relatives à l’éthique et à l’intégrité
Gestion axée sur les résultats
Gestion axée sur les résultats
Capacité à gérer des programmes et des projets en mettant l’accent sur l’amélioration des performances et des résultats démontrables.
Gestion de projet
Gestion de projet
Capacité à planifier, organiser, hiérarchiser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques
Surveillance
Surveillance
Capacité à fournir aux gestionnaires et aux principales parties prenantes des commentaires réguliers sur la cohérence ou l’écart entre les activités prévues et réelles et la performance et les résultats du programme
La gestion des ressources
La gestion des ressources
Capacité d’allouer et d’utiliser les ressources de manière stratégique ou tactique conformément aux principes de responsabilité et d’intégrité.
Satisfaction client/Gestion des clients
Satisfaction client/Gestion des clients
Capacité à réagir en temps opportun et de manière appropriée avec un sentiment d’urgence, à fournir des solutions cohérentes et à fournir des résultats et/ou des solutions opportuns et de qualité pour répondre et comprendre les besoins réels des clients.
MOTS CLÉS
- Orientation client
- Travail en équipe
- Éthique et intégrité
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Informations importantes pour les candidats
Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.
Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD
Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d’oeuvre
Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
