Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui milite pour le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une meilleure vie. Nous sommes sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les citoyens sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux pour aider à autonomiser des vies et à construire des nations résilientes.
POSTE : Coordonnateur(trice) National(e) en Finance Durable – Congo
Pour la mise en œuvre du programme-cadre GEF8-BFP au niveau national, le PNUD recrute une équipe nationale composée d’un(e) spécialiste(e) en finance durable (Spécialiste de projet), d’un(e) assistant( e) de projet, d’un(e) Analyste en politique environnementale et d’un(e) Analyste du financement de la biodiversité.
Champ d’application
Le/la Coordonnateur (Coordonnatrice) national(e) du projet, Spécialiste en finance durable sera responsable, de la supervision et de la gestion globale des activités dans le pays, en veillant à ce qu’un plan de travail et un budget adéquat soient en place et mis en œuvre dans les délais fixés, avec une équipe nationale efficace et des partenariats solides. Le/la Spécialiste de projet travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique composée d’un(e) expert(e) en politique environnementale, d’un(e) spécialiste en financement de la biodiversité et d’un(e) assistant (e) de projet, afin de s’assurer que les mécanismes de mise en œuvre et les groupes de travail techniques sont établis et se réunissent régulièrement, que tous les ateliers, études techniques et autres activités prévues sont organisés en temps voulu et qu’ ils répondent aux normes de qualité attendues.
On attend de lui/elle qu’il/elle ait une expérience de haut niveau et qu’il/elle fournisse une expertise technique substantielle pour assurer l’intégration horizontale et la cohérence des flux de travail/études, ainsi que des services de conseil et l’assurance qualité des produits et processus nationaux tout au long de la durée du projet national. Il/elle sera responsable des sections pertinentes de la production de l’analyse des politiques et des institutions (API), de l’analyse des dépenses en matière de biodiversité (ADB) et de l’évaluation des besoins financiers (EBF). Il/elle dirigera également la préparation du plan de financement de la biodiversité et supervisera l’identification et la mise en œuvre des solutions de financement demandées. Il/elle sera également spécifiquement responsable des activités de sensibilisation des parties prenantes nationales (gouvernement, délégation des donateurs, universités, etc.) et internationales pertinentes, et de la préparation de rapports de synthèse, de notes politiques, de communiqués de presse et de notes d’information pour le gouvernement, le PNUD, etc.
Principales tâches et responsabilités
Gestion de projet
- Superviser l’identification, la sélection et la supervision des consultants et experts nationaux, en étroite collaboration avec le bureau national du PNUD, l’expert financier principal et l’unité de gestion globale de projet et d’appui technique (GPMTSU).
- Rédiger/réviser les termes de référence des membres de l’équipe nationale.
- En consultation avec le bureau national du PNUD et la GPMTSU, élaborer/réviser le plan de travail et le budget et soumettre les projets de plans de travail/budgets en temps voulu.
- Superviser le travail des experts nationaux et des institutions afin de s’assurer que les résultats sont fournis dans les délais, dans le respect du budget fixé et selon des normes de qualité élevée, faciliter, guider et contrôler le travail de l’équipe nationale.
Tâches et responsabilités techniques
- Agir en tant que principal contact technique pour la mise en œuvre du projet avec le GPMTSU en ce qui concerne toutes les questions et problèmes qui se posent au cours de la mise en œuvre nationale.
- Fournir une technique de leadership clé sur toutes les questions financières et assurer l’intégration horizontale et la cohérence des flux de travail/études.
- Fournir une orientation générale et un contrôle de la qualité pour les quatre principaux résultats du projet. Apporter un soutien technique à l’équipe nationale du projet pour mener à bien tous les résultats de la méthodologie BIOFIN, de manière cohérente et de haute qualité.
- Coordonner la compilation des données pertinentes et assurer la liaison avec les ministères et les partenaires concernés, le cas échéant, et organiser un atelier de consultation national pour définir les besoins financiers de tous les principaux programmes relatifs à la biodiversité.
- Elaborer des calculs détaillés et compléter toutes les fiches de données relatives aux besoins financiers nationaux en matière de biodiversité.
Rapports/Communication/S&E
- Signaler au bureau national du PNUD et au GPMTSU tout retard dans les livrables nationaux par rapport au plan de travail.
- Coordonner le suivi, les rapports et l’évaluation du projet au niveau national, rédiger des rapports mensuels et trimestriels pour examen par le/la coordonnateur (coordonnatrice) national(e) principal(e) et soumission à l’équipe BIOFIN mondiale.
- Coordonner l’élaboration des rapports d’atelier pour l’atelier de démarrage et tous les ateliers techniques.
- Réviser tous les rapports techniques si nécessaire.
- Assurer l’alignement du travail national sur les méthodologies globales telles que le manuel BIOFIN et d’autres.
Arrangement Institutionnel
Au niveau mondial, ce programme-cadre sera soutenu par une unité de gestion de projet et d’appui technique (GPMTSU).
Au niveau national, chaque pays disposera, obligatoirement et dans le cadre de l’unité nationale de gestion de projet (NPMU), d’un(e) Coordonnateur(trice) national(e) de projet en finance durable à temps plein, d ‘un(e) Assistant(e) de projet à temps partiel, un(e) Analyste en financement de la biodiversité et de consultant(e)s, tels qu’un(e) Consultant(e) en politique environnementale et d’ autres, selon les besoins.
L’unité de gestion nationale doit être installée dans les locaux du PNUD en République du Congo et travaillera en étroite collaboration avec le Gouvernement. Un(e) conseiller(e) technique spécialisé(e) de la GPMTSU sera disponible pour soutenir le travail de chaque pays. Le/la Coordonnateur(trice) national(e) de projet est le/la représentant(e) le plus haut placé de l’unité nationale de gestion et est responsable de la gestion quotidienne globale du projet pour le compte du partenaire de mise en œuvre, y compris la mobilisation de tous les entrants du projet, la supervision du personnel du projet, des parties responsables, des consultants et des sous-traitants. Le/la Coordonnateur(trice) national(e) de projet présente généralement les principaux résultats et documents au mécanisme national de gouvernance approprié et à GPMTSU pour examen et approbation, y compris les rapports d’avancement, les plans de travail annuels, les ajustements des niveaux de tolérance et des registres des risques.
Compétences
| Cœur | |||||||||||||||||||||||||
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Obtenez les résultats : |
NIVEAU 3 : définir et aligner des objectifs ambitieux et réalisables pour plusieurs projets, avoir un impact durable | ||||||||||||||||||||||||
| Pensez de Manière Innovante : | NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes | ||||||||||||||||||||||||
| Apprendre en Continu : | NIVEAU 3 : Créer et exploiter des opportunités pour élargir les horizons, diversifier les expériences | ||||||||||||||||||||||||
| S’adapter avec Agilité : | NIVEAU 3 : Initier et défendre le changement de manière proactive, gérer plusieurs demandes concurrentes | ||||||||||||||||||||||||
| Agir avec Détermination : | NIVEAU 3 : Pensez au-delà des tâches/obstacles immédiats et agissez pour obtenir de meilleurs résultats | ||||||||||||||||||||||||
| S’engager et s’associer : | NIVEAU 3 : Sens politique, naviguer dans un paysage complexe, défendre la collaboration interinstitutionnelle | ||||||||||||||||||||||||
| Favoriser la Diversité et l’Inclusion : | NIVEAU 3 : Apprécier les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée et promouvoir l’inclusivité | ||||||||||||||||||||||||
| Gestion des personnes
Les compétences en gestion du personnel du PNUD peuvent être trouvées sur le site dédié . Compétences transversales et techniques |
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Compétences transversales et techniques
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Qualifications requises
| Exigences minimales en matière de formation | Diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en gestion de l’environnement/des ressources naturelles, en biodiversité, en études politiques, en économie/finance verte ou dans un domaine étroitement lié au financement de la biodiversité est requis,
Ou Un diplôme universitaire de premier niveau (licence) combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante sera dûment pris en considération en lieu et place du diplôme universitaire avancé. |
| Minimum d’années d’expérience professionnelle pertinente | Au minimum 5 ans (avec le Master) ou 7 ans (avec la Licence) d’expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre de projets relatifs à l’environnement, à la biodiversité et au financement vert. |
| Compétences requises | Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels de bureautique (MS Word, Excel, etc.) et connaissance avancée des systèmes de gestion basés sur le web tels que l’ERP. |
| Compétences souhaitées | Une expérience préalable des projets du PNUD serait un atout.
Une connaissance des politiques liées à l’environnement, aux ressources naturelles et à la biodiversité est vivement souhaitée. Expérience dans la communication écrite et orale ; Aptitude/Expérience à établir de bonnes relations avec les partenaires et à produire des réponses rapides et adéquates Une expérience avec les Nations Unies est vivement souhaitée Expérience de la collecte et du traitement de données et d’informations. Expérience de la gestion d’équipes de travail et de la supervision d’évaluations techniques, de rapports et de documents techniques. |
| Langue(s) requise(s) |
La maîtrise parfaite du français est requise. Le bon niveau d’anglais est un atout. |
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