Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes selectectionnes /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.
Le PNUD aborde les problèmes de pauvreté multidimensionnelle, d’inégalité, d’exclusion et de durabilité de manière intégrée, tout en améliorant les connaissances, les compétences et les technologies pour soutenir les progrès du développement. Pour atteindre cet objectif, nous aidons les pays à intégrer des considérations environnementales dans leurs plans et stratégies de développement, pour gérer et utiliser durablement les ressources naturelles ; et cibler efficacement les politiques visant à réduire la pauvreté.
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Un consultant Spécialiste en Planification urbaine