Poste 1 : Infirmier(e) remplaçant(e) NPSA 5
Description de l’emploi
Background
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents
Office/Unit/Project Description
Le mandat de la Clinique du Système des Nations Unies (CSNU) est de pouvoir garantir aux fonctionnaires du Système des Nations Unies (SNU), y compris la Banque Mondiale et le Fonds Monétaire International, en poste ou en mission au Bénin, ainsi qu’à leurs dépendants ou ayants droits, des soins de santé de qualité, aussi bien préventifs, promotionnels que curatifs.
Ainsi, l’infirmier/infirmière remplaçant(e) aura à appuyer le médecin de la CSNU en l’absence du titulaire du poste. A ce titre, il/elle sera dans un premier temps chargé(e) d’appuyer au bon fonctionnement et la gestion quotidienne de CNSU. Il/elle participera également à la veille de la qualité des prestations médicales et pharmaceutiques offertes au personnel et à ses dépendants par les autres institutions médicales et sanitaires de la place.
Portée des travaux
Sous la supervision directe du Médecin de la CSNU, l’infirmier/infirmière remplaçant (e) effectuera les tâches suivantes :
Assurer la prise des paramètres vitaux ;
Enregistrer les données médicales des patients sur le registre, le dossier du patient, et bases de données électroniques (Earthmed) ;
Surveiller les symptômes ou les changements dans l’état de santé des patients mis sous surveillance ;
Assurer suivant les directives du Médecin les soins infirmiers, etc. ;
Accompagner et assurer la stabilité des patients nécessitant une évacuation médicale ;
Aider le Médecin dans les actes de petite chirurgie ou autres actes médicaux ;
Assurer le stockage des vaccins et effectuer les vaccinations ;
Assurer la gestion et le stockage des médicaments en collaboration avec le Médecin ;
Surveiller et superviser l’auxiliaire de santé dans la propreté des locaux et des matériels médicaux ;
Vérifier les équipements et fournitures sur une base quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle et les maintenir en bon état de marche ;
Veiller à la bonne stérilisation des instruments médicaux et maintenir l’hygiène et la propreté de la CSNU ;
Superviser mensuellement et s’assurer que les instruments et les équipements de l’ambulance de la CSNU soient maintenus en état de fonctionnement, et remplacés après utilisation ou péremption ;
Organiser les rendez-vous et consultations du Médecin des Nations-Unies ;
Assurer une élimination en toute sécurité des ordures et déchets médicaux, en étroite collaboration avec le médecin ;
Éduquer le personnel des SNU et leurs familles en matière de santé et de sécurité ;
Conseiller en matière des grandes endémies HIV, TB, Paludisme, etc. ;
Travailler en tandem avec le Médecin sur les lieux d’accidents (accident de travail, accident de la voie publique)
Faire un rapport mensuel sur les activités de la CSNU et la gestion des médicaments et autres consommables médicaux et administratifs ;
Tenir le secrétariat de la CSNU
Assurer toute tâche assignée par le Médecin de la CSNU.
Arrangement institutionnel
Identifiez-le ou les superviseurs directs de l’entrepreneur et joignez un aperçu général (ou organigramme) dans une annexe pour montrer la position de cette fonction dans la structure du bureau et de l’unité (sans indiquer les noms des individus).
Minimum Qualifications of the Successful NPSA
Min. Academic Education
Diplôme d’Infirmier(ère) d’Etat (bac+3) ;
Années minimales d’expérience de travail pertinente
Minimum 5 ans d’expérience continue en soins infirmiers de préférence dans un environnement multiculturel ;
Expérience dans le domaine de l’administration de la santé et soins intensifs ;
Connaissance des règles et procédures administration UN serait souhaitable ;
Expérience en traumatologie et soins d’urgence serait souhaitable ;
Expérience dans l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels de bureau (MS Word, Excel, PowerPoint etc…) et de l’internet.
Aptitudes et compétences requises
Bonnes compétences interpersonnelles ; capacité à travailler dans un environnement multiculturel, multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité.
Aptitudes et compétences supplémentaires souhaitées
Aptitude à rédiger de manière claire et concise et à communiquer oralement.
Langue(s) requise(s) (au niveau opérationnel)
Avoir une maitrise du Français ;
Bonne connaissance en Anglais
Certificats professionnels
Certificats dans le domaine de l’ECG (Electro Cardiogramme), CPR (Cardio Pulmonary Rescucitation), soins médicaux d’urgence ou équivalent serait un atout ;
Formation en soin de santé primaire souhaitable ;
Formation dans la gestion/prise en charge du VIH/SIDA est souhaitable.
Travel
Include any official travel expected to be associated with performing the functions
Dislaimer
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Informations importantes pour les candidats
Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.
Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d’œuvre
Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Scam warning
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.
POSTE 2 : Infirmière Clinique UN, FTA Local G7 _ Conakry Guinée
Description de l’emploi
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents
L’Infirmière pour ce poste travaille sous la supervision directe de l‘Infirmière en Chef et sous la supervision générale du Health Manager de la clinique des Nations Unies en ce qui concerne les tâches techniques et sous la supervision totale du Coordonnateur Résident du Système des Nations Unies sur le plan administratif.
La qualité des services de soins contribue à la bonne santé physique et mentale du personnel.
Les résultats clés ont un impact sur l’efficacité de la Clinique. Une analyse exacte et une présentation des informations, des recherches approfondies et un travail bien documenté, fortifient la capacité de la Clinique des Nations Unies et facilitent la prise de décision du superviseur. L’initiative de la personne elle-même est décisive dans les résultats du travail et la finalisation.
| Key Duties and Accountabilities | |
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| Example of Duties: |
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| Example of Duties: |
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| Supervisory/Managerial Responsibilities: N/A |
| Requirements | ||||||||||||||||||
| Education | ||||||||||||||||||
ou
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| Experience, Knowledge, and Skills | ||||||||||||||||||
| – L’immatriculation dans l’ordre des infirmiers et la licence d’autorisation d’exercer ce métier sont exigées ;
– Soins intensifs et administration de la santé ; – L’expérience de travail dans les opérations de missions des Nations Unies est un atout ; – Certificats en ECG, CPR ou BLS et l’ACLS ou l’équivalence des soins médicaux d’urgence est un atout ; – Formation complémentaire dans les soins médicaux de base et l’obstétrique est un atout ; – La connaissance et la compréhension des politiques administratives et procédures propres aux Nations Unies sont souhaitables ; – Une formation en gestion du VIH/SIDA serait préférable ; – L’expérience dans l’usage d’ordinateurs et logiciels de bureau (MS Word, Excel, etc.) est exigée ; – Maîtrise parfaite du Français écrit et parlé est exigée ; la connaissance d’autres langues officielles des nations Unies (Anglais) est un avantage. |
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| Core | ||||||||||||||||||
| Achieve Results:
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LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline | |||||||||||||||||
| Think Innovatively:
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LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements | |||||||||||||||||
| Learn Continuously
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LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback | |||||||||||||||||
| Adapt with Agility
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LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible | |||||||||||||||||
| Act with Determination | LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident | |||||||||||||||||
| Engage and Partner
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LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships | |||||||||||||||||
| Enable Diversity and Inclusion
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LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination | |||||||||||||||||
| People Management
UNDP People Management Competencies can be found in the dedicated site. Cross-Functional & Technical competencies
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Disclaimer
Informations importantes pour les candidats
Tous les postes dans les catégories « FTA Local » sont soumis à un recrutement local.
Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d’œuvre
Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Scam warning
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.
