L’objectif général du PNUD est de contribuer au développement humain durable . Le PNUD a quatre domaines d’intervention dans son mandat : la réduction de la pauvreté, la gouvernance démocratique, l’environnement et l’énergie, et la prévention des crises et le relèvement.
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.
L’organisation recrute pour les postes suivants :
Analyste Humanitaire-Développement Paix NOB Ndjamena, Tchad
Chargé de communication sur le changement de comportement Ghana
Agent d’assurance de la qualité Ghana
Associé TIC Libreville, Gabon
Adjointe aux services administratifs et de soutien Ghana
CONSULTANTS EXPERTS EN ADAPTATION & ATTENUATION DES CHANGEMENTS CLIMATIQUES ET EN FINANCES CLIMATIQUES 02 postes Bénin
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