Le PNUD s’est engagé à réaliser la diversité de la main-d’œuvre en termes de genre, de nationalité et de culture. Les personnes appartenant à des groupes minoritaires, des groupes autochtones et des personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les demandes seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, aucun type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
Cliquez sur les postes suivants pour postuler :
Programme Analyst (NPSA8)
Recrutement d’un consultant (Cabinet) pour l’étude : « Mise à niveau et opérationnalisation de la plateforme de suivi digitalisé des référentiels de développement du SP/PNDES – RELANCE
Recrutement d’un cabinet pour élaborer la stratégie de financement du PNA et l’élaboration de deux documents de projets sur la base du Plan National d’Adaptation
Recrutement d’un(e) Consultant(e) formateur en suivi budgétaire (Dépenses Publiques)
Recrutement d’un(e) Consultant(e) formateur en suivi budgétaire (Gouvernances locales)
Recrutement d’un(e) Consultant(e) national spécialiste en changements climatiques
