Description de l’emploi
Arrière-plan
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des principes fondamentaux au PNUD : nous apprécions la diversité en tant qu’expression de la multiplicité des nations et des cultures dans lesquelles nous opérons, nous favorisons l’inclusion comme moyen de garantir que tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, et nous assurons l’équité et d’équité dans toutes nos actions. Adopter une approche « ne laisser personne de côté » dans nos efforts de diversité signifie augmenter la représentation des populations mal desservies. Les personnes qui s’identifient comme appartenant à des populations marginalisées ou exclues sont fortement encouragées à postuler. En savoir plus sur le travail au PNUD, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, tout type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
L’infirmière clinicienne des Nations Unies exerce les fonctions sous la supervision immédiate du médecin des Nations Unies en ce qui concerne les questions techniques uniquement et la supervision générale du Coordonnateur résident des Nations Unies pour toutes les questions administratives.
La supervision technique du médecin et du personnel médical sur le terrain ainsi que l’évaluation des performances techniques seront exécutées par le directeur médical de l’ONU ou son mandataire. Afin de s’assurer que le PNUD devrait faciliter l’accès externe à son système de développement et de gestion de la performance à MSD.
Devoirs et responsabilités
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, l’infirmière est responsable des tâches suivantes :
- Assister à la clinique des Nations Unies à temps plein
- Assister le médecin de l’ONU dans l’exercice de ses fonctions.
- Répond aux appels d’urgence en dehors des heures de bureau si nécessaire et aide les médecins à fournir des soins adéquats.
- Prodiguer les premiers soins et conseils au personnel et à leurs ayants droit reconnus ;
- Assure une liaison efficace entre le patient et le médecin privé, les ambulanciers paramédicaux, les membres de la famille et les collègues, le cas échéant.
- Documente les conclusions de cas.
- Effectue des tests de diagnostic et de dépistage tels que : ECG, radiographies, tests de laboratoire (sang et urine) et autres tests au besoin.
- Effectue une évaluation clinique des patients qui visitent la clinique sans rendez-vous.
- Facilite l’orientation vers le médecin des Nations Unies ou vers un médecin extérieur, selon les besoins.
- Assure la préparation du personnel voyageant en mission ou en réaffectation, y compris l’administration du vaccin approprié, des instructions sur la prophylaxie contre le paludisme et d’autres affections liées au voyage.
- Donne des instructions sur le contenu et les utilisations potentielles du kit de voyage.
- Aide à fournir des programmes d’éducation et de promotion de la santé.
- Participe à l’évaluation de l’environnement de travail, par exemple l’ergonomie du bureau, et traite d’autres problèmes de santé au travail.
- Coordonne l’évacuation médicale et coopère avec la division des services médicaux à New York et les établissements d’accueil dans les pays d’origine.
- Aide à fournir un soutien médical pendant l’évacuation et le rapatriement.
- Conseille les évacués sur les exigences d’évacuation et/ou accompagne les patients si nécessaire.
- Conclut ou clôt les dossiers d’évacuation médicale pour permettre aux membres du personnel de soumettre des réclamations.
- Aider aux arrangements pour le défunt.
- Conçoit et met en œuvre des programmes de sensibilisation pour le personnel de la mission.
- Planifie et organise des foires médicales préventives et promeut.
- Organiser un briefing médical pour le personnel entrant et dispenser une formation aux premiers secours.
- Évaluer les besoins des clients visitant la clinique sans rendez-vous, fournir des soins/conseils (par exemple, les avantages de la médecine préventive, etc.) en conséquence et faciliter l’orientation vers le médecin de l’ONU ou vers un médecin extérieur, selon les indications.
- Administrer les traitements mineurs « ambulatoires » et les exigences en matière de vaccination.
- Aide à maintenir les dossiers des données médicales des patients, y compris les consultations et les traitements.
- Maintenir une stricte confidentialité en ce qui concerne les dossiers médicaux des patients ; prise en charge et traitement des patients.
- Effectuer des médicaments, des injections, des pansements, des sutures, des extractions de corps étrangers, etc., au besoin.
- Effectue d’autres tâches connexes selon les besoins.
2. Tâches administratives
- Maintenez la clinique des Nations Unies en bon état et tenez à jour l’inventaire des fournitures et équipements médicaux et soyez prêt en cas de catastrophe.
- En consultation avec le médecin de l’ONU, maintenir une liste de spécialistes disponibles 24 heures sur 24 pour l’aiguillage et le traitement.
- Coordonner et superviser le travail des autres membres du personnel du dispensaire des Nations Unies, c’est-à-dire le chauffeur d’ambulance et le nettoyeur.
- Vérifier l’équipement et les fournitures sur une base quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle et les maintenir en bon état de fonctionnement.
- S’assure que les instruments médicaux sont correctement stérilisés et maintient l’hygiène et la propreté du dispensaire.
- Grâce à un contrôle mensuel, s’assure que les instruments et équipements médicaux de l’ambulance de l’ONU sont maintenus en bon état de fonctionnement et remplacés après utilisation.
- Saisir les données médicales des patients dans le registre, le dossier du patient et les bases de données électroniques.
- Planifier des consultations avec le médecin des Nations Unies pour le personnel éligible et les personnes à charge.
- Maintenir une liste de spécialistes disponibles 24 heures sur 24 pour les références et les traitements si nécessaire.
- Assurer une élimination appropriée et sûre des matières dangereuses et des déchets médicaux en étroite coordination avec le médecin médical, les techniciens de laboratoire et les pharmaciens.
- Identifie et planifie les besoins en matériel, fournitures et équipement des cliniques et établit les demandes en conséquence.
- Assure la liaison avec la section des achats et la section des approvisionnements pour établir les contrats essentiels à la mission.
- Élabore des plans logistiques pour soutenir les cliniques satellites sur le terrain et assure le suivi de la mise en œuvre.
- Dessine et met en œuvre le tableau de service du personnel de la clinique.
- Tient à jour un inventaire médical et fournit et distribue des fournitures médicales aux stations éloignées.
- Organise les rendez-vous médicaux et les examens du personnel de la mission.
- Met à jour les rapports médicaux mensuels.
3. Effectuer toute autre tâche demandée par son superviseur direct.
- Applique les normes médicales requises par les médecins agréés et la précaution universelle contre les risques biologiques.
4. Disposition institutionnelle
L’infirmière clinicienne des Nations Unies travaille sous la supervision du médecin agréé des Nations Unies, fournissant des soins de qualité au personnel du système des Nations Unies et à leurs personnes à charge.
Compétences
Cœur
Atteindre les résultats :
NIVEAU 1 : Planifie et surveille son propre travail, prête attention aux détails, livre un travail de qualité dans les délais.
Penser de manière innovante :
NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, est un résolveur de problèmes pragmatique, apporte des améliorations.
Apprendre en continu :
NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires.
Adaptez-vous avec agilité :
NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible.
Agir avec détermination :
NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de livrer calmement face à l’adversité, confiant.
S’engager et s’associer :
NIVEAU 1 : Démontre de la compassion/compréhension envers les autres, noue des relations positives.
Activer la diversité et l’inclusion :
NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, affronter la discrimination.
Compétences transversales et techniques
Gestion d’entreprise – Gestion de projet
- Capacité à planifier, organiser, hiérarchiser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques.
Éthique – Conseils et orientations en matière d’éthique
- Capacité à analyser rapidement des schémas de faits complexes et à fournir des conseils et des orientations éthiques complets, sensibles et confidentiels.
Éthique – connaissance des politiques de l’ONU – éthique
- Connaissance et compréhension du Statut et du Règlement du personnel de l’ONU et d’autres politiques relatives à l’éthique et à l’intégrité.
Administration & Opérations – Gestion des documents et des archives
- Gestion globale des documents (papier ou électroniques) ; politique de registre et de conservation, y compris le stockage et l’archivage.
Digital & Innovation – Analyse de données
- Capacité à extraire, analyser et visualiser des données (y compris des données en temps réel) pour former des informations significatives et faciliter une prise de décision efficace.
Compétences et expérience requises
Éducation:
- Une infirmière professionnelle autorisée et/ou un baccalauréat de premier niveau d’un programme de soins infirmiers accrédité (université) ou l’équivalent tel qu’un programme menant à un diplôme accrédité (3 ans) est requis
- Un minimum de 5 ans (diplôme accrédité) ou 2 ans (baccalauréat) d’expérience clinique continue en soins infirmiers, de préférence dans un environnement multiculturel, est requis.
- Une formation en gestion du VIH / SIDA est souhaitable. L’enregistrement national et la licence sont une exigence.Ex
Expérience:
- Infirmière professionnelle autorisée et diplôme de premier niveau d’un programme accrédité de baccalauréat en sciences infirmières (université) ou équivalent, tel qu’un programme menant à un diplôme accrédité (3 ans).
- Des certificats en ECG, RCR ou Basic Life Support et ACLS ou des soins médicaux d’urgence équivalents sont un atout.
- Une formation complémentaire reconnue en soins de santé primaires et en pratique de sage-femme est souhaitable.
- Une formation en gestion du VIH/SIDA est souhaitable. L’enregistrement national et la licence sont obligatoires.
- Minimum 3 ans d’expérience clinique continue en soins infirmiers, de préférence dans un environnement multiculturel.
- Une expérience en gestion administrative serait un atout.
Compétences requises :
- Avoir les compétences pour effectuer le travail d’assistant.
- Connaître la transcription médicale : connaissance des actes médicaux, archivage des dossiers médicaux, tenue des dossiers médicaux, correspondance médicale (rapports médicaux, note de consultation, lettre de référence et contre-référence, rendez-vous médicaux).
- Avoir une maîtrise des outils informatiques et internet.
Compétences désirées:
- Soins intensifs et administration de la santé. Une expérience de supervision dans une opération de terrain des Nations Unies est un atout. La connaissance et la compréhension des politiques et procédures administratives pertinentes de l’ONU sont souhaitables.
- Une expérience en traumatologie et en soins d’urgence est souhaitable.
- Une expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de progiciels de bureau (MS Word, Excel, etc.) est souhaitable.
Langue(s) requise(s) :
- Avoir une maîtrise de la langue portugaise et française.
- La connaissance de l’anglais serait un atout.
Clause de non-responsabilité
En vertu de la loi américaine sur l’immigration, l’acceptation d’un poste au sein du PNUD, une organisation internationale, peut avoir des implications importantes pour les résidents permanents des États-Unis. Le PNUD avise les candidats à tous les postes de niveau professionnel qu’ils doivent renoncer à leur statut de résident permanent américain et accepter un visa G-4, ou avoir soumis une demande valide de citoyenneté américaine avant le début de l’emploi.
Le PNUD n’est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance sur la demande de citoyenneté américaine et, par conséquent, les candidats sont invités à demander l’avis d’avocats compétents en matière d’immigration concernant toute demande.
Informations sur les candidats concernant les listes du PNUD
Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats parmi cette annonce de vacance. Nous pouvons également retenir les candidatures et considérer les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD au même niveau et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Non-discrimination
Le PNUD a une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et de l’inconduite sexuelles, du harcèlement sexuel et de l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes.
Le PNUD est un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances qui ne fait aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut.
Avertissement d’arnaque
L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il vous est conseillé d’appliquer un soin particulier lors de la soumission d’informations personnelles sur le Web.
