Le PNUD recrute pour ce poste (26 Août 2024)

En réaction au bouleversement du contexte politique au Niger, la CEDEAO, l’Union Européenne (UE) et la France ont suspendu leur aide ainsi que leurs coopérations financières et commerciales avec le Niger. De plus, la CEDEAO a décrété la fermeture des frontières terrestres et aériennes, la suspension des échanges commerciaux, y compris énergétiques, et l’établissement d’une zone d’exclusion aérienne pour les vols en direction ou en provenance du Niger.

Cette nouvelle dynamique politique et sécuritaire au Niger a entraîné d’importantes répercussions socioéconomiques, accentuant les fragilités préexistantes et introduisant de nouvelles difficultés. Ces ont exacerbé des changements déjà conséquents : le pays se débat avec des enjeux sécuritaires et humanitaires majeurs, affectant 4,3 millions de personnes nécessitant de l’aide, dont 3,3 millions sont en crise alimentaire aiguë. En parallèle, une légère augmentation de la pauvreté est observée, tandis que les domaines de l’éducation et de l’accès à l’électricité présentent des lacunes importantes, et les inégalités de genre subsistent élevées. La suspension des transactions énergétiques a perturbé l’économie et le quotidien des populations, se traduisant par une baisse de la croissance économique et une hausse de l’inflation. L’impact se ressent également dans l’assistance humanitaire, aggravant l’insécurité alimentaire et mettant en péril le traitement des enfants souffrant de malnutrition.

Dans ce contexte, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) a initié sur ses fonds propres, ses principales ressources internes, pour la mise en œuvre d’un programme pilote de développement intégré de l’agrobusiness visant à renforcer la résilience socio -économique des jeunes et des femmes (PIDAGRES-JEF). Ce programme vise à créer des opportunités socio-économiques pour les jeunes et les femmes, renforcer la cohésion sociale, la consolidation de la paix, la gouvernance locale et le civisme, en mettant les femmes et les jeunes au cœur de la promotion de la paix. .

L’objectif est de soutenir les communautés à travers le développement de projets ayant un impact socioéconomique significatif. Les résultats positifs de ces projets pourraient non seulement apporter des bénéfices immédiats sur le terrain, mais également servir de levier pour la mobilisation de ressources supplémentaires.

C’est dans ce cadre que le PNUD lance le recrutement d’un(e) Associé au programme dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Intégré de Développement de l’Agrobusiness pour une Résilience Socioéconomique des Jeunes et Femmes (PIDAGRES-JEF ) .

3. Étendue des travaux 

Sous la supervision directe du Conseiller Technique Principal (CTP) Etat de droit, l’Associé (e ) au Programme Intégré de Développement de l’Agrobusiness pour une Résilience Socioéconomique des Jeunes et Femmes (PIDAGRES-JEF) assiste ses superviseurs directs dans la gestion du Projet.

Il effectuera les taches suivantes :

Gestion de projet 

• Appuyer la mise en œuvre du projet « Programme Intégré de Développement de l’Agrobusiness pour une Résilience Socioéconomique des Jeunes et Femmes (PIDAGRES-JEF) dans les Communes d’intervention » dans le respect des principes directeurs de gestion du PNUD : gestion axée sur les résultats ; prise en compte du Genre et de la diversité ; respect des droits humains et le « laisser personne de côté (LNOB) » ;
• Élaborer les différents protocoles d’accords avec le ministère et autres partenaires d’exécution du projet
• Contribuer aux dialogues à différents niveaux sur la démarche « PIDAGRES-JEF »
• Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de mobilisation de ressources pour la mise en œuvre du PIDAGRES-JEF ;
• L’identification et synthèse des meilleures pratiques et des enseignements tirés directement liés à la mise en œuvre du programme ;
• Appuyer le renforcement des capacités institutionnelles des acteurs locaux
• Appuyer la structuration des groupements et de coopérative chargés de la gestion des sites agricoles ;
• Appuyer sur l’introduction du projet dans QUANTUM, identification des révisions nécessaires ; coordination des exercices budgétaires et de rééchelonnement obligatoires, clôture des projets après revue ;
• Appuyer la coordination de la mise en œuvre du projets PIDAGRES-JEF
• Participer à l’organisation et à l’exécution des missions, des ateliers et réunions liées aux programmes qui lui sont afférés ;
• Contribuer à la collecte et à l’analyse des données désagrégées au moins par âge, sexe et handicap sur les effets pour les besoins de rapport global.
• Veiller à ce que toute l’information liée au programme soit communiquée adéquatement aux partenaires pertinents conformément à la gestion ciblée sur les résultats ;
• Soutenir le développement des partenariats avec les institutions étatiques, les donateurs bilatéraux et multilatéraux, le secteur privé, la société civile dans les domaines d’intervention du PIDAGRES-JEF et sur la base des objectifs stratégiques du PNUD, les besoins nationaux et les priorités des bailleurs de fonds ;
• Appuyer l’identification des opportunités pour le lancement de nouveaux projets, participation active à l’effort général du bureau pour la mobilisation de ressources ;
• Appuyer le suivi et l’évaluation des finances et du contenu des projets, l’identification des Problèmes de fonctionnement et financiers, la recherche de solutions ;
• Surveiller et évaluer les progrès vers les résultats globaux en fonction du cadre de résultats et des calendriers de suivi ;
• Contribuer à l’élaboration régulière de rapports de synthèse sur les activités, les rendements et les résultats ;
• Appuyer l’élaboration des rapports d’étape et des rapports aux bailleurs de fonds ;

Administration

• Appuyer les différents comités de recrutement des consultants, des volontaires des Nations Unies pour le compte du programme de la résilience
• Participer aux rencontres et autres réunions régulières du projet ;
• Participer aux réunions des différents comités (Comité de pilotage, Comité technique, Comité scientifique consultatif) ;
• Contribuer à l’analyse et à la recherche d’informations sur les bailleurs de fonds, élaboration de notes d’information complètes sur les domaines possibles de coopération ;
• Appuyer l’identification des opportunités pour le lancement de nouveaux projets, participation active à l’effort général du bureau pour la mobilisation de ressources ;

Suivi et évaluation

• Appuyer le suivi et l’évaluation des finances et du contenu des projets, l’identification des problèmes de fonctionnement et financiers, la recherche de solutions.
• Assurer la mise en place d’un système de suivi géoréférencé pour la gestion des actifs
• Contribuer à l’élaboration régulière de rapports de synthèse sur les activités, les rendements et les résultats ;
• Appuyer l’élaboration des rapports aux bailleurs de fonds.

4. Arrangement institutionnel

L’associé/é projet PIDAGRES sera placé sous la supervision directe du Conseiller Technique Principal (CTP) Etat de droit.

core
Obtenir des résultats : NIVEAU 1 : Planifier et surveiller son propre travail, fait attention aux détails, livre un travail de qualité dans les délais

Penser de manière innovante : NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, résout les problèmes de manière pragmatique, apporter des améliorations

Apprendre en continu : NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires

S’adapter avec agilité : NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gérer de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible

Agir avec détermination : NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable de s’exprimer calmement face à l’adversité, confiant

S’engager et collaborer : NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, forme des relations positives

Permettre la diversité et l’inclusion : NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination

Compétences transversales et techniques

Gestion d’entreprise Gestion de projet Capacité à planifier, organiser, hiérarchiser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques
Gestion d’entreprise Communication Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté, à la fois par écrit et verbalement ; à adapter les messages et à choisir les méthodes de communication en fonction du public

Agenda 2030 : Planète Nature, Climat et Énergie Adaptation au changement climatique : moyens de subsistance
Agenda 2030 : Paix Prévention des conflits, consolidation de la paix et institutions réactives Engagement communautaire pour la prévention, la réponse et la cohésion sociale
Agenda 2030 : Planète Nature, Climat et Énergie Adaptation au changement climatique : agriculture/sécurité alimentaire
Agenda 2030 : Planète Nature, Climat et Énergie Adaptation au changement climatique : concepts et promotion d’un développement résilient
Agenda 2030 : Engagement et efficacité Crise et fragilité Politique et engagement Développement humanitaire Paix ( HDP) Nexus