Le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations unies. Il prône le changement et relie les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources afin d’aider les gens à se construire une vie meilleure. Nous sommes présents sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les populations sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux afin d’aider à autonomiser les vies et à construire des nations résilientes.
POSTE : Médecin de la clinique des Nations Unies
Le personnel de terrain des Agences des Nations Unies est exposé aux risques variés d’ordre sanitaire et sécuritaire qui peuvent être sources de maladies. Comme exemples, des traumatismes psychologiques et des blessures mettant en danger la vie humaine. Un système de santé primaire, des services médicaux de santé du travail et d’urgence sérieux et efficaces peuvent atténuer les conséquences négatives des traumatismes, des blessures et des complications de santé en offrant de meilleures chances pour sauver des vies tout autant que pour permettre un prompt et meilleur rétablissement.
Le Médecin de la Clinique du Système des Nations Unies s’occupera de la clinique à plein temps et fournira des services médicaux aux membres du personnel et aux personnes à leur charge dans la région de Diffa. De plus il/elle facilitera les évacuations et sanitaires collaborera avec les bureaux du relativement à tout ce qui est en rapport avec les questions connexes. Le Médecin de la Clinique du système des Nations Unies aura pour responsabilité d’examiner le personnel, responsabilité qu’il/elle partagera avec l’Administrateur de l’UN Clinique ainsi que d’autres Médecins agréés des Nations Unies. La Clinique d’Agence des Nations Unies fonctionne, relativement au plan technique seulement, sous la supervision générale du Directeur Médical des Nations Unies ; en ce qui concerne tout le volet administratif de la Clinique d’Agence des Nations Unies fonctionne sous la supervision du PNUD.
Sous la supervision globale du Représentant Résident Adjoint du PNUD en ce qui concerne toutes les questions administratives et sous la supervision directe de l’Administrateur de la clinique des Nations Unies en ce qui concerne tous les aspects techniques, le Médecin de Clinique d’Agence des Nations Unies fournita des services cliniques comprenant des consultations médicales et des soins d’urgence, supervisera, en collaboration avec le médecin chef de la clinique des Nations Unies, le travail du personnel médical (lequel personnel incluant les infirmiers / infirmières, le / la technicien (ne) de laboratoire et l’ambulancier. Le/la titulaire du poste devra promouvoir des politiques proactives en matière de santé du travail et de meilleures pratiques ainsi qu’établir des procédures dans les services médicaux liés à l’Administration. Il y sera inclus un travail de proximité à mener à l’endroit du personnel et de leurs personnes à charge en ce qui relève de la prophylaxie. Et en plus. Elle / il fait partie de l’équipe de réponse urgente et, en tant que tel, travaillera en étroite collaboration avec le DSS dans la mise en œuvre de réponses à apporter pour faire face aux cas de case-vac et de victimes collectives.
Le mécanisme de gouvernance de la Clinique entre autres les orientations techniques, les soins cliniques … sont soumis aux décisions de l’UNCT sous le lead du Coordonnateur Résident et dont la surveillance est assurée par un comité technique de l’OMT.
Résumé des fonctions clés :
- Fonctions cliniques
- Fonctions médico-administratives
- Réponse médicale d’urgence
- Coordination des activités UN CARE
IV. Fonctions et responsabilités principales | |
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Exemple de tâches : |
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2.) Fonctions médico administratives : | |
Exemple de tâches : | 1. Coordination et coopération
2. Conformité et suivi des procédures
3. Gestion des dossiers médicaux et confidentialité
4. Gestion des produits et équipements médicaux
5. Conseils et recommandations médicales
6. Collaboration avec les médecins et disponibilité médicale
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Exemple de tâches : |
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4. Coordination des Activités de UN Cares : | |
Exemple de tâches : |
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V. Exigences : | ||||||||||||||||
Éducation | ||||||||||||||||
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Expérience, connaissances et compétences
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Liste:
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Démonstration attendue des compétences
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Cœur | ||||||||||||||||
Accès au traitement : | NIVEAU 2 : Élargit les solutions et simplifie les processus, équilibre la rapidité et la précision dans l’exécution du travail | |||||||||||||||
Déterminants sociaux de la santé :
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NIVEAU 2 : Proposer de nouvelles idées/être ouvert à de nouvelles approches, démontrer une pensée systémique/intégrée | |||||||||||||||
Suivi de la couverture sanitaire universelle : | NIVEAU 2 : Sortez de votre zone de confort, apprenez des autres et soutenez leur apprentissage | |||||||||||||||
S’adapter avec agilité
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NIVEAU 2 : Adapter les processus/approches aux nouvelles situations, impliquer les autres dans le processus de changement | |||||||||||||||
Agir avec détermination | NIVEAU 2 : Capable de persévérer et de gérer plusieurs sources de pression simultanément | |||||||||||||||
S’engager et s’associer
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NIVEAU 2 : Est facilitateur/intégrateur, rassemble les gens, construit/maintient des coalitions/partenariats | |||||||||||||||
Gestion du personnel (Insérez la phrase standard ci-dessous si le poste a des rapports directs.) N/A
Les compétences en gestion du personnel du PNUD peuvent être trouvées sur le site dédié
Compétences transversales et techniques
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