Le PNUD recrute pour ce poste (22 avril 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Médecin de la clinique des Nations Unies

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 2 à 4 ans

Lieu du Travail : Niger

Date de Soumission : 07/05/2025

Description de l'emploi

Le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations unies. Il prône le changement et relie les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources afin d’aider les gens à se construire une vie meilleure. Nous sommes présents sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les populations sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux afin d’aider à autonomiser les vies et à construire des nations résilientes.

 

POSTE : Médecin de la clinique des Nations Unies

Le personnel de terrain des Agences des Nations Unies est exposé aux risques variés d’ordre sanitaire et sécuritaire qui peuvent être sources de maladies. Comme exemples, des traumatismes psychologiques et des blessures mettant en danger la vie humaine. Un système de santé primaire, des services médicaux de santé du travail et d’urgence sérieux et efficaces peuvent atténuer les conséquences négatives des traumatismes, des blessures et des complications de santé en offrant de meilleures chances pour sauver des vies tout autant que pour permettre un prompt et meilleur rétablissement.

Le Médecin de la Clinique du Système des Nations Unies s’occupera de la clinique à plein temps et fournira des services médicaux aux membres du personnel et aux personnes à leur charge dans la région de Diffa. De plus il/elle facilitera les évacuations et sanitaires collaborera avec les bureaux du relativement à tout ce qui est en rapport avec les questions connexes. Le Médecin de la Clinique du système des Nations Unies aura pour responsabilité d’examiner le personnel, responsabilité qu’il/elle partagera avec l’Administrateur de l’UN Clinique ainsi que d’autres Médecins agréés des Nations Unies. La Clinique d’Agence des Nations Unies fonctionne, relativement au plan technique seulement, sous la supervision générale du Directeur Médical des Nations Unies ; en ce qui concerne tout le volet administratif de la Clinique d’Agence des Nations Unies fonctionne sous la supervision du PNUD.

Sous la supervision globale du Représentant Résident Adjoint du PNUD en ce qui concerne toutes les questions administratives et sous la supervision directe de l’Administrateur de la clinique des Nations Unies en ce qui concerne tous les aspects techniques, le Médecin de Clinique d’Agence des Nations Unies fournita des services cliniques comprenant des consultations médicales et des soins d’urgence, supervisera, en collaboration avec le médecin chef de la clinique des Nations Unies, le travail du personnel médical (lequel personnel incluant les infirmiers / infirmières, le / la technicien (ne) de laboratoire et l’ambulancier. Le/la titulaire du poste devra promouvoir des politiques proactives en matière de santé du travail et de meilleures pratiques ainsi qu’établir des procédures dans les services médicaux liés à l’Administration. Il y sera inclus un travail de proximité à mener à l’endroit du personnel et de leurs personnes à charge en ce qui relève de la prophylaxie. Et en plus. Elle / il fait partie de l’équipe de réponse urgente et, en tant que tel, travaillera en étroite collaboration avec le DSS dans la mise en œuvre de réponses à apporter pour faire face aux cas de case-vac et de victimes collectives.

Le mécanisme de gouvernance de la Clinique entre autres les orientations techniques, les soins cliniques … sont soumis aux décisions de l’UNCT sous le lead du Coordonnateur Résident et dont la surveillance est assurée par un comité technique de l’OMT.

Résumé des fonctions clés :

  • Fonctions cliniques
  • Fonctions médico-administratives
  • Réponse médicale d’urgence
  • Coordination des activités UN CARE
IV. Fonctions et responsabilités principales
  1. Fonctions Cliniques:
Exemple de tâches :
  • Assurer une présence continue et être disponible pour les besoins médicaux de la clinique des Nations-Unies.
  • Gérer les urgences aiguës, comme les traumatismes sévères et les problèmes cardiaques, en suivant les protocoles internationaux de gestion des cas en pré-hospitalier.
  • Procéder au triage des patients et assurer la stabilisation primaire en cas d’urgence.
  • Assurer la prise en charge des patients, effectuer des examens médicaux réguliers, et administrer des vaccinations.
  • Distributeur de conseils sur l’hygiène et la santé pour prévenir les maladies.
  • Participer à la gestion de la santé en lien avec l’environnement de travail et les risques professionnels.
  • Réaliser des examens médicaux pour le personnel international et local du PNUD et des autres Agences des Nations Unies, y compris leurs dépendants
  • Effectuer des consultations médicales pour tout membre du personnel, poser des diagnostics et recommander des traitements.
  • Être disponible pour traiter les urgences en dehors des horaires de travail, y compris pour des suivis téléphoniques.
  • Être responsable des examens médicaux à l’arrivée et périodiques des membres du personnel de l’ONU et de leurs dépendants qui utilisent la clinique.
2.)   Fonctions médico administratives :
Exemple de tâches : 1. Coordination et coopération

  • Coopérer avec d’autres dispensaires, les structures sanitaires du pays hôte et celles à l’étranger pour coordonner les évacuations sanitaires.
  • Recommander une évacuation sanitaire au Représentant Résident du PNUD ou à son délégué, et faciliter l’exécution de l’évacuation en collaboration avec le Directeur Médical des Nations Unies.
  • Assurer une bonne relation avec des hôpitaux, structures privées sanitaires, banques de sang, et médecins locaux, y compris le PNUE.

2. Conformité et suivi des procédures

  • Suivre les politiques et procédures des Nations Unies relatives aux contrôles médicaux, congés maladie et évacuations sanitaires.
  • Observer les termes de référence de « PNUD POPP » concernant le fonctionnement de la Clinique des Nations Unies.
  • Assurer le respect des règlements et procédures des Nations Unies dans les tâches administratives et rédaction des rapports concernant les évacuations sanitaires et les recouvrements de couts de la clinique.

3. Gestion des dossiers médicaux et confidentialité

  • Assurer que les dossiers médicaux soient exacts, correctement tenus et maintenus de manière confidentielle.
  • Maintenir les dossiers médicaux de tous les membres du personnel des Agences des Nations Unies.

4. Gestion des produits et équipements médicaux

  • Disposer et entretenir des produits et assurer le fonctionnement approprié des équipements sanitaires d’urgence pour des situations d’urgence.
  • Réapprovisionner les boîtes à pharmacie et les autres matériels médicaux essentiels dans les différents postes de travail à l’intérieur du pays.
  • Recommander l’achat de vaccins, produits et équipements médicaux, et garantir leur inventaire et disponibilité.

5. Conseils et recommandations médicales

  • Donner des conseils relatifs aux mesures de précaution à prendre au poste de travail.
  • Conseiller les nouveaux membres du personnel sur les mesures de précaution à suivre, y compris les vaccinations et les produits médicaux nécessaires.
  • Assurer un suivi approprié de tous les cas médicaux.

6. Collaboration avec les médecins et disponibilité médicale

  • Maintenir un contact permanent avec les Médecins Examinateurs Agréés des Nations Unies pour faciliter leur disponibilité en cas de besoin.
  1.  Fonctions administratives :

 

Exemple de tâches :
  • S’assurer avec l’appui d’un personnel administratif de la rédaction de rapports réguliers (trimestriels) concernant les fonctions, visites, évacuations, traitements, les activités du dispensaire, les structures médicales disponibles au niveau local et autres données statistiques tel qu’il se peut que cela soit exigé
  • Assurer la supervision et de la répartition du travail concernant l’infirmier / infirmière (ou les infirmiers / infirmières) et les autres membres du personnel de la Clinique d’Agence des Nations Unies.

 

4.   Coordination des Activités de UN Cares :
Exemple de tâches :
  • Planification et organisation de la formation des staffs UN Clinic, des staffs des agences UN le cas échéant et des points focaux locaux et de paires éducateurs afin de maintenir et développer des capacités en terme médical ((par exemple: éducation en santé et hygiène, prévention en matière de VIH/SIDA, secourisme et réanimation cardio-pulmonaire);
  • S’occuper de la diffusion des politiques des Nations Unies relativement au VIH/SIDA;
  • Mener une campagne d’éducation et d’information.

 

V. Exigences :
Éducation
 

  • Diplôme Universitaire Supérieur en Médecine obtenu d’une université agréée; le / la postulant(e) devra avoir une autorisation légale d’exercer le métier au Niger ou autre instance nationale;
  • Une attestation / un certificat de Niveau Supérieur, valide, en Traumatologie, en Soins d’Urgence Cardiaque OU en Prise en Charge Pré hospitalière est exigé(e) ;
  • Une attestation / un certificat en soins et prise en charge en rapport au VIH ou en VCCT est souhaitée(e)

 

 

 Expérience, connaissances et compétences

 

Liste:

  • Au moins deux (02) ans (combinés avec le master) ou Quatre (04) ans (combinés avec une licence d’expérience progressive et pratique en médecine générale dans des pays en développement ou des pays en conflit: de ces deux (02) ans, au moins un (01) an devra être dans les domaines de Trauma et Soins d’Urgence et un (1) an en Médicine Interne;
  • Une expérience en chirurgie, et anesthésie serait un avantage;
  • Expérience en Médecine Tropicale;
  • Expérience médicale antérieure dans le système médical des Nations Unies ou au sein des ONG Internationales au niveau national ou international est souhaité ;
  • Une expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels de bureautique (MS Word, Excel, etc.) est un atout;
  • La maîtrise du français est requise. Connaissance de l’anglais souhaitée ;
  • La connaissance de la langue locale est fortement souhaitée.

 

Démonstration attendue des compétences

 

Cœur
Accès au traitement :  NIVEAU 2 : Élargit les solutions et simplifie les processus, équilibre la rapidité et la précision dans l’exécution du travail
Déterminants sociaux de la santé :

 

NIVEAU 2 : Proposer de nouvelles idées/être ouvert à de nouvelles approches, démontrer une pensée systémique/intégrée
Suivi de la couverture sanitaire universelle : NIVEAU 2 : Sortez de votre zone de confort, apprenez des autres et soutenez leur apprentissage
S’adapter avec agilité 

 

NIVEAU 2 : Adapter les processus/approches aux nouvelles situations, impliquer les autres dans le processus de changement
Agir avec détermination  NIVEAU 2 : Capable de persévérer et de gérer plusieurs sources de pression simultanément
S’engager et s’associer

 

NIVEAU 2 : Est facilitateur/intégrateur, rassemble les gens, construit/maintient des coalitions/partenariats
Gestion du personnel (Insérez la phrase standard ci-dessous si le poste a des rapports directs.) N/A

 

Les compétences en gestion du personnel du PNUD peuvent être trouvées sur le  site dédié

 

Compétences transversales et techniques 

Domaine thématique Nom Définition
Développement des affaires Intégration au sein de l’ONU Capacité à identifier et à intégrer les capacités et les atouts du système des Nations Unies et à s’engager dans un travail conjoint ; connaissance du système des Nations Unies et capacité à appliquer ces connaissances à des situations stratégiques et/ou pratiques.
Gestion d’entreprise Gestion axée sur les résultats Capacité à gérer des programmes et des projets en mettant l’accent sur l’amélioration des performances

et des résultats démontrables

Gestion d’entreprise Gestion des partenariats Capacité à établir et à entretenir des partenariats avec de vastes réseaux de parties prenantes, de gouvernements, de partenaires de la société civile et du secteur privé, d’experts et d’autres personnes, conformément aux

Stratégie et politiques du PNUD

 

Gestion d’entreprise Communication Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté, tant par écrit que par voie orale ; à adapter les messages et à choisir les méthodes de communication en fonction du public

 

 

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