Le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) fait partie des programmes et fonds de l’ONU. Son rôle est d’aider les pays en développement en leur fournissant des conseils mais également en plaidant leurs causes pour l’octroi de dons.
Description d’emploi
Le PNUD s’est engagé à assurer la diversité de sa main-d’œuvre en termes de sexe, de nationalité et de culture. Les personnes appartenant à des groupes minoritaires, autochtones et handicapés sont également encouragées à postuler. Toutes les demandes seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Le hub WACA du PNUD met en œuvre un programme régional « La promesse de gouvernance pour stabiliser, soutenir et transformer le Sahel ». L’une des approches clés adoptées pour promouvoir la gouvernance consiste à renforcer les capacités en matière de gouvernance économique permettant aux États d’obtenir les capacités et les ressources nécessaires pour accélérer la domestication des ODD. Dans le cadre de gouvernance et de consolidation de la paix 2022-2025 du PNUD, le PNUD considère la gouvernance économique comme un pilier stratégique. Bien qu’un certain nombre de pays aient adopté des politiques et des stratégies liées à la gouvernance économique ou soient en train de le faire, il est difficile de mettre pleinement en œuvre les réformes connexes et de donner aux institutions les moyens d’obtenir des résultats. En outre, les institutions et les États sont toujours confrontés à des défis pour développer un partenariat stratégique qui leur permettra de réaliser leurs ambitions de développement. De même, pour remplir son mandat, le Bureau sous-régional s’appuie sur des partenariats stratégiques, à la fois techniques et financiers, tout en promouvant les efforts des pays pour atteindre l’ODD17 – Partenariat pour les objectifs.
Compte tenu de l’importance de la gouvernance économique et du partenariat, le PNUD souhaiterait se doter de capacités spécialisées qui leur permettraient de se concentrer sur ces domaines et d’obtenir des résultats.
Conformément à ce qui précède, le centre WACA du PNUD recrute un responsable de la gouvernance économique et des partenariats. Il/Elle travaillera sous la supervision du Conseiller en Gouvernance et Consolidation de la Paix et en étroite collaboration avec les conseillers, les spécialistes, les analystes du PNUD WACA, l’équipe de gouvernance et de consolidation de la paix.
On s’attend à ce que l’agent :
- Contribuer à la mise en œuvre du programme de gouvernance régionale avec un accent particulier sur la gouvernance économique;
- Développer des initiatives et des projets visant à promouvoir la gouvernance économique et la future prestation de services intelligents dans la région WACA
- Faciliter l’établissement de partenariats et la coordination pour le WACA du PNUD et développer des outils de mobilisation des ressources en ligne avec les priorités du hub WACA du PNUD
- Faciliter l’établissement de rapports, le suivi et l’évaluation du programme régional sur la gouvernance ainsi que de tous les projets financés par les donateurs WACA du PNUD,
- Fournir un soutien technique dans la coordination du pilier Gouvernance de l’UNISS
- Contribuer à l’alignement du programme de gouvernance régionale sur les outils de planification et d’établissement de rapports de planification et de reporting organisationnels et régionaux, principalement le cadre de gouvernance et de consolidation de la paix et la Stratégie intégrée des Nations Unies pour le Sahel (UNISS)
- Contribuer au développement des connaissances et des produits de communication.
Arrangement institutionnel
Le responsable de la gouvernance économique et des partenariats sera basé au sein de l’équipe de gouvernance et de consolidation de la paix WACA du PNUD et travaillera sous la supervision du conseiller en gouvernance et consolidation de la paix. et en étroite collaboration avec les conseillers, les spécialistes, les analystes du PNUD WACA, l’équipe de gouvernance et de consolidation de la paix.
| Noyau | ||||||||||||||||
| Obtenir des résultats : | NIVEAU 1 : Planifier et surveiller son propre travail, prêter attention aux détails, livrer un travail de qualité dans les délais impartis | |||||||||||||||
| Penser de manière innovante : | NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, résolveur de problèmes pragmatique, apporte des améliorations | |||||||||||||||
| Apprenez continuellement: | NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande du feedback | |||||||||||||||
| Adaptez-vous avec agilité : | NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté et l’incertitude, fait preuve de souplesse | |||||||||||||||
| Agissez avec détermination : | NIVEAU 1: Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de livrer calmement face à l’adversité, confiant | |||||||||||||||
| S’engager et s’associer : | NIVEAU 1 : Faire preuve de compassion et de compréhension envers les autres, établir des relations positives | |||||||||||||||
| Favoriser la diversité et l’inclusion : | NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination | |||||||||||||||
Compétences transversales et techniques
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| Min. Exigences en matière d’éducation | Diplôme universitaire du niveau du master dans le domaine des études du développement, du droit, des études sociales, des études politiques, des droits de l’homme et de la diplomatie et de l’administration des entreprises.
Jusqu’à 2 ans (avec maîtrise) ou 2 ans (avec baccalauréat) d’expérience pertinente au niveau national ou international en relations publiques, plaidoyer ou communication Un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) assorti de deux années supplémentaires d’expérience pertinente sera dûment pris en considération à la place du diplôme universitaire supérieur. |
| Min. années d’expérience professionnelle pertinente |
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| Compétences requises | Connaissances techniques :
Compétences:
Autrui:
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| Aptitudes souhaitées en plus des compétences abordées dans la section Compétences | Une expérience avérée et une bonne connaissance du PNUD/ONU et d’autres organismes de développement sont hautement souhaitables. |
| Langue(s) requise(s) | Maîtrise de l’anglais. La connaissance du français est une valeur ajoutée. |
| Certificats professionnels |
Informations sur les fichiers du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats dans le présent avis de vacance de poste. Nous pouvons également retenir les candidatures et examiner les candidatures à ce poste pour d’autres postes similaires au PNUD au même niveau et avec des descriptions de poste, une expérience et des exigences en matière d’éducation similaires.
Diversité de la main-d’œuvre
Le PNUD s’est engagé à promouvoir la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment du sexe, de la nationalité, du handicap, de l’orientation sexuelle, de la culture, de l’origine religieuse et ethnique, à postuler. Toutes les demandes seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons fortement les candidatures féminines.
Avertissement d’escroquerie
L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, d’examen ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’appliquer un soin particulier lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.
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