Le PNUD recrute pour ce poste (19 Août 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Opérateur radio

Niveau Requis : Certificat professionnel

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : RD Congo

Date de Soumission : 01/09/2024

Description de l'emploi

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui milite pour le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une meilleure vie. Nous sommes sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les citoyens sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux pour aider à autonomiser des vies et à construire des nations résilientes.

Description de l’emploi

Le Bureau de la Sureté et de la Sécurité du Système des Nations Unies (UNDSS) en République Démocratique du Congo recrute parmi les nationaux qualifiés, un opérateur radio. L’Equipe de Gestion de Sécurité (SMT) est responsable de la sécurité de tout le personnel du Système des Nations Unies dans le pays.

Ce poste est financé par les agences de l’équipe de gestion de la sécurité et sera administrée par le PNUD, sous la supervision opérationnelle de l’UNDSS. La prolongation du contrat est soumise à l’évaluation de performance et à la disponibilité des fonds.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision de l’opérateur radio assurera les tâches suivantes :

  • Assurer les communications avec les différentes stations des Nations-Unies, par HF, Téléphone, Satphone, courrier électronique et la réception des messages reçus et expédiés ;
  • Assurer le suivi des mouvements des missions des Staffs sur terrain. (Tracking des Véhicules);
  • Assurer les contrôles radio HF journaliers avec les bureaux du terrain, et effectuer les contrôles radio (VHF) quotidiens. Maintenir des fiches de suivi et faire rapport au chargé de la sécurité ;
  • Tenir des registres de diverses activités effectuées dans la salle radio ;
  • Tenir l’inventaire du matériel de télécommunication à usage commun ainsi que celui des usagers du réseau de télécommunication du SNU ;
  • Exécuter toute autre tâche jugée utile par son superviseur ;
  • Tenir à jour les répertoires des Numéros Téléphoniques et des indicatifs d’appel des Agences UN. ;
  • Centraliser les différents courriers reçus et les soumettre au chargé de la sécurité ;
  • Conférer avec le superviseur sur le meilleur moyen d’améliorer le rendement du service du réseau et de la salle de Radio inter-agence ;
  • Décrire le type de décisions les plus importantes que le titulaire est appelé à prendre régulièrement et leurs répercussions ;
    Guider les usagers du réseau commun de télécommunication ;
  • Maintenir le matériel de télécommunication en bon état de marche ;
  • Signaler toute irrégularité dans le réseau et toute panne de matériel ;

 

 

 

 

 

Impact des résultats :
Les résultats clés ont un impact sur l’exécution rapide, sûre et dans les délais impartis des services du bureau. Une mauvaise conduite pourrait causer un préjudice au bureau.

Compétences

Cœur

Obtenir des résultats :

NIVEAU 1 : Planifie et contrôle son propre travail, prête attention aux détails, livre un travail de qualité dans les délais

Pensez de manière innovante :

NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, sait résoudre les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations

Apprendre en continu :

NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande du feedback

S’adapter avec agilité :

NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible

Agir avec détermination :

NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable de faire preuve de calme face à l’adversité, est confiant

Engagez-vous et collaborez :

NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, forme des relations positives

Favoriser la diversité et l’inclusion :

NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination

Compétences transversales et techniques

Gestion des relations : Capacité à s’engager avec un large éventail de partenaires publics et privés, à établir, maintenir et/ou renforcer les relations de travail, la confiance et la compréhension mutuelle

Gestion des risques : Capacité à identifier et à organiser des actions visant à atténuer et à gérer proactivement les risques

Communication:

Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté, tant par écrit que verbalement ; à adapter les messages et à choisir les méthodes de communication en fonction du public.
Capacité à gérer les communications en interne et en externe, par le biais des médias, des réseaux sociaux et d’autres canaux appropriés.

Compétences et expérience requises
Éducation: 
  • Etudes secondaires ou certificat de technique en Télécommunication (Radio Transmission) ou électronique ;
  • Connaissance de l’utilisation du matériel de télécommunication standard du SNU (HF, VHF, Satphone) serait un atout.
Expérience:
  • Trois ans d’expérience de travail dans le domaine de la télécommunication. (Utilisation des équipements de télécommunication) pour les titulaires de diplôme de fin d’études secondaires
Clause de non-responsabilité
En vertu de la loi américaine sur l’immigration, l’acceptation d’un poste au sein du PNUD, une organisation internationale, peut avoir des conséquences importantes pour les résidents permanents des États-Unis. Le PNUD informe les candidats à tous les postes de niveau professionnel qu’ils doivent renoncer à leur statut de résident permanent des États-Unis et accepter un visa G-4, ou avoir soumis une demande valide de citoyenneté américaine avant le début de leur emploi.
Le PNUD n’est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance sur la demande de citoyenneté américaine et il est donc conseillé aux candidats de demander l’avis d’avocats en immigration compétents concernant toute demande.
Informations sur les candidatures aux listes de candidats du PNUD
Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cet avis de vacance de poste. Nous pouvons également conserver les candidatures et examiner les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences en matière de formation similaires.