Le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) fait partie des programmes et fonds de l’ONU. Son rôle est d’aider les pays en développement en leur fournissant des conseils mais également en plaidant leurs causes pour l’octroi de dons.
Description d’emploi
Sous la direction et la supervision générales du Conseiller principal pour la sécurité du Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS), le Conseiller local pour la sécurité aide à la mise en œuvre des opérations de sécurité et à toutes les questions relatives à la gestion de la sûreté et de la sécurité du personnel des Nations Unies dans la région d’affectation.
Fonctions et responsabilités
- Assurer la liaison et la coordination, selon qu’il convient, avec les organisations et/ou le personnel de sécurité du gouvernement hôte, y compris les autorités provinciales nationales et locales, les militaires et les policiers, ainsi qu’avec les organisations non gouvernementales dans la zone d’opération.
- Aider à évaluer la situation en matière de sécurité au lieu d’affectation et veiller à ce que les informations relatives à la sécurité puissent être dûment recueillies et vérifiées pour permettre à l’AS de procéder à une analyse correcte de la situation.
- Communiquer des informations sur la sécurité aux chefs des organismes des Nations Unies et fournir des conseils de sécurité du pays hôte au Département de la sûreté et de la sécurité en l’absence du CSA, selon les besoins.
- Maintenir des contacts réguliers avec les points focaux pour la sécurité des organismes des Nations Unies.
- Peut être invité à fournir une assistance technique lors des réunions A/SMT, en l’absence de l’ASC.
2.) Effectuer d’autres tâches liées à la sécurité assignées par la CSA/CSFO :
- Fournir un appui dans la réalisation d’évaluations de sécurité et fournir des conseils sur les mesures de sécurité pour les résidences (- Mesures de sécurité résidentielles – RSM) du personnel des Nations Unies, ainsi que sur les dernières tendances et menaces à la sûreté et à la sécurité du personnel.
- Établir et maintenir un système de coordonnateurs d’urgence et tenir à jour les informations relatives aux bureaux et résidences de l’ONU.
- Maintenir la liaison avec les sociétés commerciales utilisées pour la sécurité de l’ONU dans les bureaux et les résidences, afin d’assurer l’utilisation efficace et efficiente de la force de garde.
3.) Fournir une aide administrative générale à l’AS/CSFO :
- Tenir à jour les dossiers et documents de correspondance courants et confidentiels.
- Tient à jour une base de données sur les coordonnées des autorités de sécurité du pays hôte.
- Organiser les rendez-vous, recevoir les visiteurs, passer et filtrer les appels téléphoniques et répondre aux questions avec discrétion, et prendre des procès-verbaux et / ou des notes lors des réunions.
4.) Aider à maintenir le plan de sécurité, y compris la mise à jour des listes du personnel :
- Aide à la préparation et à l’examen du Plan de sécurité des Nations Unies.
- Appuyer les mesures prises pendant la mise en œuvre du plan de sécurité, au besoin.
5.) Aider l’ASC/CSFO à surveiller la mise en œuvre des mesures de sécurité, tel que recommandé dans le processus de gestion des risques pour la sécurité (GRS) pour la DR
6.) Aider à signaler les incidents de sécurité affectant le personnel, les bureaux et les biens de l’ONU, et aider à la préparation des rapports de sécurité, tels que le rapport d’incident de sécurité, les évaluations de sécurité
7.) Fournir un appui à l’organisation et à la conduite de cours de formation sur la sensibilisation et la préparation en matière de sécurité et fournir une orientation en matière de sécurité aux membres du personnel nouvellement affectés. Organiser des séances d’information sur la sécurité, au besoin.
Responsabilités en matière de supervision et de gestion : Ces responsabilités seront établies au fur et à mesure que le projet prendra de l’ampleur.
Compétences
Cross-Functional & Technical competencies
Security Services – Security advice, planning and coordination
– Ability to provide with authoritative advice and guidance on security management, plan and coordinate security activities
Security Services – Security information management
– Analytical capabilities to process diverse security information and develop recommendations
Security Services – Security risk management
– Ability to assess threats and risks, identify and oversee implementation of mitigation measures, including ability to design and test security plans
Security Services – Security incident management & monitoring
– Ability to provide adequate response to security incidents/events
Security Services – Security crisis management & response
– Knowledge of crisis management and response arrangements as well as the ability to prepare for, respond to, support/manage security crisis events
Security Services – Security policy awareness & implementation
– Knowledge of security policy concepts and ability to apply to strategic and/or practical situations
Business Development – Integration within the UN
– Ability to identity, and integrate capacity and assets of the UN system, and engage in joint work; knowledge of the UN System and ability to apply this knowledge to strategic and/or practical situations
- Secondary education is required. University Degree or equivalent is desirable, but it is not a requirement.
- A minimum 6 years of experience in security, preferably in the military or police context or related field of work is required.
- Prior experience with the UN system or an international NGO is desirable.
- Connaissance du fonctionnement radio HF et VHF.
- Une expérience de la sécurité et de la protection diplomatiques est considérée comme un atout.
- Connaissance des codes de sécurité du pays hôte.
- Solides compétences en informatique (MS Word, Excel, Access et PowerPoint);
- Possession d’un permis de conduire valide
- Capacité de voyager
- En bonne forme physique.
