Le PNUD recrute pour ce poste (12 Mai 2023)

Publié par Post Publisher
le 12 mai 2023
à 18:00

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Expert Statisticien-Economètre NPSA9

Lieu du Travail : Bénin

Date de Soumission : 26/05/2023

Description de l'emploi

Background

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents

Office/Unit/Project Description

En 2000, le Bénin a formulé sa première vision de développement (Bénin-2025, Alafia) partagée par l’ensemble des Béninois et qui s’énonce comme suit : « le Bénin est, en 2025, un pays phare, bien gouverné, uni et de paix, à économie prospère et compétitive, de rayonnement culturel et de bien-être social ». Après plus d’une vingtaine d’années de mise en œuvre des grandes orientations contenues dans ce document et à trois ans de l’échéance de la vision 2025, le processus de la formulation de la nouvelle vision 2060 a démarré. En outre, il a adopté la feuille de route qui prévoit que le processus démarre au second semestre 2022 et prenne fin au second semestre 2025.

Conjointé développé et mis en œuvre par le PNUD et le Ministère du Développement et de la Coordination de l’action gouvernementale, le Projet d’appui aux Etudes Prospectives et de Renforcement du Cadre de Planification (PEPRCP) appui la Direction Générale des Politiques de Développement (DGPD) dans le processus de formulation de la Vision nationale de développement 2060.

Pour l’opérationnalisation du processus de formulation de la Vision nationale de développement 2060, il est prévu de mettre en place une Task-force d’Experts appuyer la DGPD. Dans ce cadre, le PNUD envisage de recruter un (e) Expert Statisticien-économètre en tant que membre de l’équipe technique (Task Force) chargée d’accompagner le processus de formulation de la vision nationale de développement 2060.

Scope of Work

Appui à la Task-force sur les travaux statistiques durant tout le processus de formulation de la vision nationale de développement 2060
Modération des activités menées au sein des groupes thématiques
Participation à la production du document synthèse des études nationales de perspective à long terme, vision Bénin 2060
Autres tâches

Appui à la Task-force sur les travaux statistiques durant tout le processus de formulation de la vision nationale de développement 2060 :

participer au cadrage méthodologique du processus ;
élaborer les outils de collecte des aspirations ;
participer à la production du guide d’élaboration des consultations nationales et départementales ;
participer à l’élaboration du guide d’élaboration des études prospectives ;
prendre part à l’élaboration de tous les documents d’étude et de rapports rentrant dans le cadre du processus de formulation de la vision nationale de développement 2060 ;
prendre part à l’élaboration des rapports synthèse des études thématiques par domaine.

Modération des activités menées au sein des groupes thématiques :

appuyer l’équipe de la Task-force dans la modération des différents ateliers/séances ;
prendre part à la production des rapports des différents ateliers/séances.

Participation à la production du document synthèse des études nationales de perspective à long terme, vision Bénin 2060 :

prendre part à la consolidation du rapport de la vision nationale de développement 2060 ;
prendre part à la production du rapport synthèse comportant entre autres le diagnostic stratégique, le scénario choisi, la vision retenue, le cadre stratégique, le dispositif de mise en œuvre.

Autres tâches :

participer aux concertations nationales et départementales sur le document synthèse de la vision 2060 ;
prendre part à la production des rapports des concertations nationales et départementales ;
prendre part à la consolidation du rapport de la vision nationale de développement 2060 ;
participer à l’affinement du document synthèse de la vision nationale de développement 2060.

Institutional Arrangement

Direct supervisor : Chef de l’Equipe de la Task-force,

Directeur Générale des Politiques de Développement

Competencies

Competences de base

Core
Achieve Results:	LEVEL 2: Scale up solutions and simplifies processes, balances speed and accuracy in doing work
Think Innovatively:	LEVEL 2: Offer new ideas/open to new approaches, demonstrate systemic/integrated thinking
Learn Continuously:	LEVEL 2: Go outside comfort zone, learn from others and support their learning
Adapt with Agility:	LEVEL 2: Adapt processes/approaches to new situations, involve others in change process
Act with Determination:	LEVEL 2: Able to persevere and deal with multiple sources of pressure simultaneously
Engage and Partner:	LEVEL 2: Is facilitator/integrator, bring people together, build/maintain coalitions/partnerships
Enable Diversity and Inclusion:	LEVEL 2: Facilitate conversations to bridge differences, considers in decision making

Cross-Functional & Technical competencies

Thematic Area	Name	Definition
Business development	Facilitation des connaissances.	Capacité d’animer des individus et des communautés de contributeurs à participer et à partager, en particulier à l’extérieur
Business Management	Gestion axée sur les résultats	Capacité de gérer des programmes et des projets en mettant l’accent sur l’amélioration des performances et des résultats démontrables
Gender Corporate Reporting	Gestion de projet	Capacité de planifier, d’organiser, de prioriser et de contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques
Gender & Institutional development	Gestion des partenariats	Aptitude à établir et à maintenir des partenariats avec de vastes réseaux de parties prenantes, de gouvernements, de partenaires de la société civile et du secteur privé, d’experts et d’autres, conformément à la stratégie et aux politiques du PNUD
Business development	Communication	Capacité de communiquer d’une manière claire, concise et sans ambiguïté à la fois par la communication écrite et verbale; adapter les messages et choisir des méthodes de communication en fonction de l’auditoire. Habilité à gérer les communications à l’interne et à l’externe, par le biais des médias, des médias sociaux et d’autres canaux appropriés
Development effectivness	Gestion des données	Capacité à développer et à exécuter des architectures, des politiques, des pratiques et des procédures afin de gérer les besoins en matière de cycle de vie des informations
Development effectivness	Mesure des données	Capacité à définir des objectifs et des indicateurs et à interpréter et synthétiser les résultats en informations utilisables pour éclairer la politique, la stratégie et / ou l’action
Digital & Innovation	Analyse des données	Capacité d’extraire, d’analyser et de visualiser des données (y compris des données en temps réel) pour former des informations significatives et faciliter la prise de décision efficace

Minimum Qualifications of the Successful NPSA

Min. Education requirements	Avoir un diplôme universitaire Bac+5 OU Avoir une licence BAC+3 en Statistiques/Econométrie
Expérience	Avoir au moins 2 ans (si Master) ou 4 ans (si licence) d’expérience pertinente avoir réalisé au moins 5 travaux de recherche ou études en utilisant des outils statistiques et/ou économétrique; avoir participé à la réalisation d’au moins une étude prospective/analyse prospective ou une mission de planification stratégique ; avoir une maitrise des modèles économétriques de simulation Une expérience de travail dans les programmes soutenus par le PNUD ou le Système des Nations Unies serait un atout.
Required Language(s)	Avoir une parfaite maîtrise du Français (écrit et oral) et une bonne connaissance de l’Anglais
Others	Le PNUD est environnement non-fumeur

Dislaimer

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Informations importantes pour les candidats

Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.

Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD

Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.

Diversité de la main-d’œuvre

Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Scam warning

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.

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