Le PNUD recrute pour ce poste (08 Septembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordonnateur Régional/Chef d'Equipe (ALPC)

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 7 ans, 9 ans

Lieu du Travail : Dakar, Sénégal

Date de Soumission : 15/09/2023

Description de l'emploi

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est l’agence mondiale de développement des Nations Unies. Le PNUD travaille dans environ 170 pays et territoires, contribuant à l’éradication de la pauvreté et à la réduction des inégalités et de l’exclusion. Le PNUD aide les pays à développer des politiques, des compétences en leadership, des capacités de partenariat, des capacités institutionnelles et à renforcer la résilience pour pérenniser les résultats de développement afin de mettre en œuvre l’Agenda 2030 pour le développement durable et d’atteindre les nouveaux objectifs de développement durable.

L’Organisation Internationale du Travail (OIT) recrute (08 Septembre 2023)

POSTE : Coordonnateur Régional/Chef d’Equipe (ALPC) _ IPSA-11 _ Dakar – SÉNÉGAL

 

Objectif du poste et contexte organisationnel

 

En tant que sous-composante du Centre de services régional pour l’Afrique (RSCA), le Centre sous-régional du PNUD pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (PNUD WACA) couvre 24 pays, allant des économies à revenu élevé et intermédiaire aux pays les moins avancés et aux pays d’Afrique du Sud. situations de crise et d’après-crise. Le PNUD WACA travaille avec les bureaux nationaux du PNUD et ses homologues nationaux et régionaux de la sous-région pour soutenir la mise en œuvre des priorités nationales de développement et atteindre les objectifs de développement durable. Le travail du PNUD est guidé par les cadres normatifs et de développement mondiaux et régionaux dont les pays d’Afrique sont signataires, notamment l’Agenda 2030 et l’Agenda 2063. Actuellement, le travail du PNUD WACA s’appuie principalement sur le plan stratégique d’entreprise du PNUD 2022-2025, la Promesse du PNUD pour l’Afrique, et le document de programme régional du PNUD pour l’Afrique 2022-2025.

 

Le préambule et l’article 1 de la Charte des Nations Unies décrivent quatre domaines qui constituent les piliers de l’ONU : la paix et la sécurité ; Droits humains; La règle de droit; et Développement. En tant qu’agence des Nations Unies, le PNUD travaille, tout en se concentrant principalement sur le développement, en s’appuyant sur les autres piliers qui sont non seulement une condition préalable mais également un catalyseur du développement durable. Selon le SGNU, et dans le cadre du nouvel agenda pour la paix récemment publié et lancé en juillet 2023, « la construction de ce nouveau multilatéralisme doit commencer par une action en faveur de la paix, non seulement parce que la guerre sape les progrès dans tous nos autres agendas, mais parce qu’elle était la poursuite de l’action en faveur de la paix. de paix qui, en 1945, a unifié les États autour de la nécessité d’une gouvernance mondiale et d’une organisation internationale. Dans le cadre de son action pour la paix, Le PNUD met en œuvre deux offres stratégiques, à savoir l’offre de crise et l’offre de prévention, qui fournissent des points d’entrée stratégiques pour une paix durable à travers le monde. L’offre de prévention du PNUD 2022-2025 est un effort collectif visant à articuler l’ambition du PNUD en matière de prévention et de consolidation de la paix et promeut une vision de développement solide qui appelle à agir tôt et à grande échelle dans la prévention des conflits et des crises et dans la consolidation de la paix. Ses objectifs sont triples : (i) stabiliser et protéger les acquis du développement durement acquis ; (ii) atténuer les risques de rechute ou de récidive ; et (iii) renforcer les institutions et L’offre de prévention du PNUD 2022-2025 est un effort collectif visant à articuler l’ambition du PNUD en matière de prévention et de consolidation de la paix et promeut une vision de développement solide qui appelle à agir tôt et à grande échelle dans la prévention des conflits et des crises et dans la consolidation de la paix. Ses objectifs sont triples : (i) stabiliser et protéger les acquis du développement durement acquis ; (ii) atténuer les risques de rechute ou de récidive ; et (iii) renforcer les institutions et L’offre de prévention du PNUD 2022-2025 est un effort collectif visant à articuler l’ambition du PNUD en matière de prévention et de consolidation de la paix et promeut une vision de développement solide qui appelle à agir tôt et à grande échelle dans la prévention des conflits et des crises et dans la consolidation de la paix. Ses objectifs sont triples : (i) stabiliser et protéger les acquis du développement durement acquis ; (ii) atténuer les risques de rechute ou de récidive ; et (iii) renforcer les institutions et

et la résilience des communautés pour soutenir des voies de développement pacifiques. Grâce à son offre de crise, le PNUD s’efforce de briser le cycle de la fragilité, d’anticiper la courbe de la crise et d’investir dans l’espoir en passant par les étapes clés suivantes : « anticiper, prévenir, répondre et s’en remettre, chaque jour et à chaque instant ». contexte de développement ». 

Dans le cadre de son travail de gouvernance et de consolidation de la paix, le PNUD WACA travaille en étroite collaboration avec 24 bureaux pays et partenaires régionaux pour renforcer les capacités nécessaires pour instaurer et maintenir la paix dans la région. 

Un élément clé de ce travail a été la lutte contre la prolifération des armes légères et de petit calibre (ALPC), sachant que la prolifération rapide des ALPC constitue l’un des défis de sécurité majeurs auxquels sont actuellement confrontés la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre et ses blocs régionaux voisins. Le contrôle efficace des armes légères et de petit calibre (ALPC) est l’une des principales conditions préalables mondiales à la consolidation de la paix, au développement durable et à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD). Les défis en matière de paix et de sécurité en Afrique de l’Ouest consistent avant tout à prévenir les conflits et à favoriser le développement. L’une des leçons majeures que le PNUD a apprises au fil des années est que là où les armes légères et la violence armée dominent, le développement en souffre. Le trafic et la large disponibilité de ces armes alimentent les conflits communautaires, créent une instabilité politique et constituent une menace, non seulement à la sécurité nationale, mais aussi au développement durable. Sa prolifération généralisée contribue à des niveaux alarmants de criminalité armée et de militantisme, mais également à une croissance rapide des groupes armés non étatiques. Dans la région du Sahel, par exemple, les groupes armés non étatiques continuent de créer un climat d’insécurité face aux forces gouvernementales à travers leurs frontières. Ces conflits ont laissé derrière eux une insécurité résiduelle caractérisée par l’exacerbation de la circulation des armes illicites. Le flux d’armes illicites suite à la crise libyenne ; la formation de groupes criminels organisés impliqués dans le trafic d’armes légères, de drogue et d’êtres humains continue de constituer une menace pour la sécurité et la stabilité régionales, comme en témoignent les activités de groupes terroristes tels que Boko Haram et la Province d’Afrique de l’Ouest de l’État islamique (ISAWP). mais aussi au développement durable. Sa prolifération généralisée contribue à des niveaux alarmants de criminalité armée et de militantisme, mais également à une croissance rapide des groupes armés non étatiques. Dans la région du Sahel, par exemple, les groupes armés non étatiques continuent de créer un climat d’insécurité face aux forces gouvernementales à travers leurs frontières. Ces conflits ont laissé derrière eux une insécurité résiduelle caractérisée par l’exacerbation de la circulation des armes illicites. Le flux d’armes illicites suite à la crise libyenne ; la formation de groupes criminels organisés impliqués dans le trafic d’armes légères, de drogue et d’êtres humains continue de constituer une menace pour la sécurité et la stabilité régionales, comme en témoignent les activités de groupes terroristes tels que Boko Haram et la Province d’Afrique de l’Ouest de l’État islamique (ISAWP). mais aussi au développement durable. Sa prolifération généralisée contribue à des niveaux alarmants de criminalité armée et de militantisme, mais également à une croissance rapide des groupes armés non étatiques. Dans la région du Sahel, par exemple, les groupes armés non étatiques continuent de créer un climat d’insécurité face aux forces gouvernementales à travers leurs frontières. Ces conflits ont laissé derrière eux une insécurité résiduelle caractérisée par l’exacerbation de la circulation des armes illicites. Le flux d’armes illicites suite à la crise libyenne ; la formation de groupes criminels organisés impliqués dans le trafic d’armes légères, de drogue et d’êtres humains continue de constituer une menace pour la sécurité et la stabilité régionales, comme en témoignent les activités de groupes terroristes tels que Boko Haram et la Province d’Afrique de l’Ouest de l’État islamique (ISAWP). Sa prolifération généralisée contribue à des niveaux alarmants de criminalité armée et de militantisme, mais également à une croissance rapide des groupes armés non étatiques. Dans la région du Sahel, par exemple, les groupes armés non étatiques continuent de créer un climat d’insécurité face aux forces gouvernementales à travers leurs frontières. Ces conflits ont laissé derrière eux une insécurité résiduelle caractérisée par l’exacerbation de la circulation des armes illicites. Le flux d’armes illicites suite à la crise libyenne ; la formation de groupes criminels organisés impliqués dans le trafic d’armes légères, de drogue et d’êtres humains continue de constituer une menace pour la sécurité et la stabilité régionales, comme en témoignent les activités de groupes terroristes tels que Boko Haram et la Province d’Afrique de l’Ouest de l’État islamique (ISAWP). Sa prolifération généralisée contribue à des niveaux alarmants de criminalité armée et de militantisme, mais également à une croissance rapide des groupes armés non étatiques. Dans la région du Sahel, par exemple, les groupes armés non étatiques continuent de créer un climat d’insécurité face aux forces gouvernementales à travers leurs frontières. Ces conflits ont laissé derrière eux une insécurité résiduelle caractérisée par l’exacerbation de la circulation des armes illicites. Le flux d’armes illicites suite à la crise libyenne ; la formation de groupes criminels organisés impliqués dans le trafic d’armes légères, de drogue et d’êtres humains continue de constituer une menace pour la sécurité et la stabilité régionales, comme en témoignent les activités de groupes terroristes tels que Boko Haram et la Province d’Afrique de l’Ouest de l’État islamique (ISAWP). Dans la région du Sahel, par exemple, les groupes armés non étatiques continuent de créer un climat d’insécurité face aux forces gouvernementales à travers leurs frontières. Ces conflits ont laissé derrière eux une insécurité résiduelle caractérisée par l’exacerbation de la circulation des armes illicites. Le flux d’armes illicites suite à la crise libyenne ; la formation de groupes criminels organisés impliqués dans le trafic d’armes légères, de drogue et d’êtres humains continue de constituer une menace pour la sécurité et la stabilité régionales, comme en témoignent les activités de groupes terroristes tels que Boko Haram et la Province d’Afrique de l’Ouest de l’État islamique (ISAWP). Dans la région du Sahel, par exemple, les groupes armés non étatiques continuent de créer un climat d’insécurité face aux forces gouvernementales à travers leurs frontières. Ces conflits ont laissé derrière eux une insécurité résiduelle caractérisée par l’exacerbation de la circulation des armes illicites. Le flux d’armes illicites suite à la crise libyenne ; la formation de groupes criminels organisés impliqués dans le trafic d’armes légères, de drogue et d’êtres humains continue de constituer une menace pour la sécurité et la stabilité régionales, comme en témoignent les activités de groupes terroristes tels que Boko Haram et la Province d’Afrique de l’Ouest de l’État islamique (ISAWP). Le flux d’armes illicites suite à la crise libyenne ; la formation de groupes criminels organisés impliqués dans le trafic d’armes légères, de drogue et d’êtres humains continue de constituer une menace pour la sécurité et la stabilité régionales, comme en témoignent les activités de groupes terroristes tels que Boko Haram et la Province d’Afrique de l’Ouest de l’État islamique (ISAWP). Le flux d’armes illicites suite à la crise libyenne ; la formation de groupes criminels organisés impliqués dans le trafic d’armes légères, de drogue et d’êtres humains continue de constituer une menace pour la sécurité et la stabilité régionales, comme en témoignent les activités de groupes terroristes tels que Boko Haram et la Province d’Afrique de l’Ouest de l’État islamique (ISAWP). 

Pour promouvoir davantage le programme de prévention, le PNUD WACA a mis en œuvre un projet régional sur les ALPC pour le développement efficace d’un cadre de paix et de sécurité plus large pour une gestion cohérente des programmes d’ALPC pour l’Afrique de l’Ouest et centrale. Pour continuer à s’engager dans cet effort important et intensifier l’initiative visant à accélérer les efforts de consolidation de la paix, le centre WACA du PNUD recrute un coordonnateur régional (ALPC) qui travaillera sous la supervision directe du directeur du centre régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre. (WACA). En plus d’assurer un leadership éclairé global sur les ALPC pour renforcer le positionnement du PNUD, le programme régional sur les ALPC fournit un soutien proactif aux bureaux de pays de la WACA en offrant des conseils stratégiques sur l’alignement des politiques et des programmes avec le plan stratégique du PNUD et l’offre africaine du PNUD et travaille en étroite collaboration avec diverses équipes du bureau régional ainsi qu’avec le bureau central pour assurer la mise en œuvre en temps opportun de la politique. , des services de conseil et de soutien opérationnel à la région et une réponse adéquate à la gestion des crises et aux situations de développement complexes. Il / Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de gouvernance et de consolidation de la paix pour promouvoir davantage l’offre de crise du PNUD et l’offre de prévention dans le but de promouvoir une paix durable au WACA. et des services de soutien opérationnel à la région et une réponse adéquate à la gestion des crises et aux situations de développement complexes. Il / Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de gouvernance et de consolidation de la paix pour promouvoir davantage l’offre de crise du PNUD et l’offre de prévention dans le but de promouvoir une paix durable au WACA. et des services de soutien opérationnel à la région et une réponse adéquate à la gestion des crises et aux situations de développement complexes. Il / Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de gouvernance et de consolidation de la paix pour promouvoir davantage l’offre de crise du PNUD et l’offre de prévention dans le but de promouvoir une paix durable au WACA.

Devoirs et responsabilités

Diriger la mobilisation des ressources et les efforts de partenariat de la phase de suivi des projets régionaux sur les ALPC, à savoir le crime organisé en Afrique de l’Ouest contre le trafic (OCWAR-T) et les projets régionaux de gestion transfrontalière en Afrique de l’Ouest et du Centre. Diriger et gérer les livrables du projet et identifier les stratégies de mobilisation des ressources et des partenariats.

 

Il/Elle sera responsable des tâches suivantes :

  • Coordonner les partenariats entre toutes les parties prenantes concernées de la CEEAC, de la CEDEAO, des partenaires de développement, des bureaux de pays du PNUD et représenter le PNUD dans les réunions techniques mondiales et régionales pour approfondir davantage la position du PNUD dans les ALPC et les questions liées à la prévention. 
  • Gérer l’équipe régionale sur les ALPC et diriger la rédaction et la formulation de la description de l’action (DoA) pour les projets financés par l’UE et l’Allemagne (2024-2026) pour le programme régional sur les armes légères dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.
  • Développer et renforcer la collaboration et le partenariat avec tous les partenaires concernés pour renforcer les capacités nationales et régionales en matière de consolidation de la paix et de gouvernance du secteur de la sécurité, en mettant l’accent sur la lutte contre la prolifération des ALPC. 
  • Fournir un soutien technique et consultatif au PNUD pour la mise en place et la mise en œuvre de solutions innovantes pour une paix et une sécurité durables dans WACA.
  • Promouvoir la formulation et la mise en œuvre d’une stratégie détaillée de partenariat et de mobilisation des ressources (PRM) pour intensifier les efforts de lutte contre les ALPC dans la région WACA.
  • Diriger l’équipe pour identifier et formuler les leçons apprises, codifier et diffuser ces leçons et recommandations à intégrer dans des efforts régionaux plus larges de gestion des connaissances.
  • Développer et mettre en œuvre des initiatives de communication pour un changement de mentalité et des actions en faveur du programme de prévention dans la région WACA.

Arrangement institutionnel

Sous la supervision directe du directeur du centre sous-régional de Dakar, le titulaire du poste sera principalement responsable de la gestion du programme régional sur les ALPC au WACA et contribuera au programme de consolidation de la paix du PNUD WACA. Il/elle fournira des conseils techniques à la haute direction et assurera la coordination des partenariats entre les acteurs multilatéraux, ainsi que les bureaux pays du fleuve Mano, du Liptako Gourma et du Sahel sur les questions d’ALPC/Paix et sécurité. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le chef de l’équipe de gouvernance du centre sous-régional pour garantir que les projets relatifs aux ALPC sont alignés sur l’exécution du programme régional du PNUD et aidera à gérer toutes les questions nécessitant une représentation des ALPC et/ou une intervention directe de la RBA, y compris les activités de mise en œuvre de l’offre post-Sahel. De plus, il/elle supervisera et dirigera l’équipe du personnel,

Compétences
Cœur
Obtenez des résultats : NIVEAU 3 : Définir et aligner des objectifs ambitieux et réalisables pour plusieurs projets, avoir un impact durable 
Pensez de manière innovante : NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes 
Apprendre en continu : NIVEAU 3 : Créer et exploiter des opportunités pour élargir les horizons, diversifier les expériences
Adaptez-vous avec agilité : NIVEAU 3 : Initier et défendre le changement de manière proactive, gérer plusieurs demandes concurrentes 
Agir avec détermination :  NIVEAU 3 : Pensez au-delà des tâches/obstacles immédiats et agissez pour obtenir de meilleurs résultats
Engagez-vous et partenaire : NIVEAU 3 : Sens politique, naviguer dans un paysage complexe, défendre la collaboration interinstitutionnelle
Favoriser la diversité et l’inclusion : NIVEAU 3 : Apprécier les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée et promouvoir l’inclusivité
Compétences en gestion des personnes :

Les compétences en gestion des personnes du PNUD peuvent être trouvées sur le  site dédié . 

Compétences transversales et techniques
Domaine thématique Nom Définition
Direction et stratégie commerciale Pensée systémique: Capacité à utiliser l’analyse objective des problèmes et le jugement pour comprendre comment des éléments interdépendants coexistent au sein d’un processus ou d’un système global, et à considérer comment la modification d’un élément peut avoir un impact sur d’autres parties du système.
Direction et stratégie commerciale Prise de décision efficace : Capacité à prendre des décisions en temps opportun et de manière efficace, conformément à son autorité, son domaine d’expertise et ses ressources.
Gestion d’entreprise Gestion de portefeuille Capacité à sélectionner, prioriser et contrôler les programmes et projets de l’organisation, conformément à ses objectifs stratégiques et à sa capacité ; capacité à équilibrer la mise en œuvre d’initiatives de changement et le maintien du statu quo, tout en optimisant le retour sur investissement
Gestion d’entreprise Gestion des partenariats Capacité à établir et à entretenir des partenariats avec de larges réseaux de parties prenantes, de gouvernements, de partenaires de la société civile et du secteur privé, d’experts et autres, conformément à la stratégie et aux politiques du PNUD.
Agenda 2030 : Paix État de droit, sécurité et droits de l’homme : Contrôle des armes légères. 
Agenda 2030 : Paix Etat de droit, sécurité et droits de l’homme SALUT
Compétences et expérience requises
Min. Éducation académique
  • Diplôme universitaire du niveau supérieur (Master) en administration des affaires, études du développement, sciences sociales, relations internationales, sciences politiques ou dans un domaine connexe.
  1. OU
  • Un diplôme universitaire de premier niveau (licence) dans les domaines mentionnés ci-dessus, combiné à 2 années supplémentaires d’expérience pertinente, sera dûment pris en considération à la place du diplôme universitaire supérieur.
Min. années d’expérience professionnelle pertinente 
  • Un minimum de sept (7) années d’expérience technique/programme dans le domaine des armes légères et de petit calibre pour les titulaires d’une maîtrise.

Ou

  • Un minimum de neuf (9) années d’expérience technique/programme dans le domaine des armes légères et de petit calibre pour les titulaires d’un baccalauréat.
  • Expérience de l’engagement mondial sur les instruments et cadres internationaux sur les ALPC et la consolidation de la paix. 
  • Au moins cinq années d’expérience dans la promotion des efforts de gouvernance du secteur de la sécurité, y compris les ALPC, aux niveaux national et régional.
  • Au moins cinq années d’expérience dans les négociations, la conception, le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre du Traité sur le commerce des armes (TCA).
  • Expérience avérée dans la coordination des réunions biennales des États (BMS) sur le programme d’action des Nations Unies au siège de l’ONU.
  • Expérience avérée de travail avec des organisations régionales et internationales de la région WACA (CEDEAO, CEEAC).
  • Expérience préalable dans la création de partenariats et l’engagement avec des donateurs clés tels que l’Allemagne et l’UE.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
Aptitudes et compétences requises Compétences techniques : 

  • Connaissance de niveau expert de la mise en œuvre et des négociations du Traité sur le commerce des armes.
  • Compétences de niveau expert dans la conception, la recherche et les connaissances sur la diversification et la mise en œuvre des ALPC/prévention des conflits.
  • Connaissance des cadres de développement régionaux et mondiaux, principalement les ODD et l’Agenda 2063. 
  • Connaissance des principes de programmation des Nations Unies – Ne laisser personne de côté (égalité des sexes et droits de l’homme), résilience et durabilité.
  • Connaissance des principes de gestion axée sur les résultats.
  • Capacité à effectuer une analyse des risques et à élaborer des stratégies d’atténuation.

 

Compétences: 

  • Aptitude à mener des recherches et des analyses. 
  • Maîtrise et expérience des applications MS Office.  
  • Excellentes compétences orales, écrites et de présentation. 

 

Autres: 

  • Expérience de coordination avec les gouvernements, les partenaires de développement et les organisations internationales. 
  • Compétences efficaces en matière d’organisation et de résolution de problèmes et capacité à gérer un grand volume de travail de manière efficace et en temps opportun. 
  • Capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et contrôler (propre) travail. 
  • Capacité à travailler sous pression, avec des délais conflictuels et à gérer plusieurs projets/activités simultanés. 
  • Capacité à gérer et partager efficacement des informations et des connaissances. 
  • Capacité à travailler efficacement dans une équipe multiculturelle composée de personnel international et national.
Aptitudes et compétences supplémentaires souhaitées
  • Expérience démontrée et bonne connaissance du paysage des partenaires de développement.
  • Compétences de haut niveau pour présider et faciliter des réunions mondiales/nationales.
  • Une bonne compréhension d’autres organisations de développement est souhaitable.
Langue(s) requise(s) (au niveau professionnel)
  • La maîtrise de l’anglais et la connaissance du français seront un atout.
Clause de non-responsabilité
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Informations sur les candidats sur les listes du PNUD

Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cet avis de vacance. Nous pouvons également retenir les candidatures et considérer les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD au même niveau et avec une description de poste, une expérience et des exigences de formation similaires.

 

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