- Dakar, Senegal
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes selectectionnes /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.
Le PNUD aborde les problèmes de pauvreté multidimensionnelle, d’inégalité, d’exclusion et de durabilité de manière intégrée, tout en améliorant les connaissances, les compétences et les technologies pour soutenir les progrès du développement. Pour atteindre cet objectif, nous aidons les pays à intégrer des considérations environnementales dans leurs plans et stratégies de développement, pour gérer et utiliser durablement les ressources naturelles ; et cibler efficacement les politiques visant à réduire la pauvreté.
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) appuie le gouvernement en contribuant à la mise en œuvre de sa politique lutte contre la pauvreté. L’un des objectifs de l’unité Croissance inclusive et Développement Durable (CIDD) est de faciliter l’accès aux opportunités, en mettant l’accent sur les groupes les plus vulnérables et exclus – de façon durable du point de vue économique, social et environnemental. Pour atteindre cet objectif, l’unité CIDD vise à:
- Améliorer l’accès des population rurales aux infrastructures et services socioéconomiques de base afin d’améliorer les économies locales et de réduire les inégalités sociales et territoriales ;
- Renforcer les capacités des populations jeunes et féminines des zones rurales et périurbaines, pour la création et la gestion des petites et moyennes entreprises, et l’accès aux emplois décents et durables ;
- Appuyer la résilience du secteur productif des groupes vulnérables.
Afin de contribuer à relever ses défis, rationaliser ses interventions et accélérer la mise en œuvre de son portefeuille CIDD, le Bureau pays du PNUD recrute un Analyste en gestion de projets et programmes pour appuyer la mise en œuvre des projets et initiatives développés
Portée du travail
- Appui stratégique et opérationnel à l’Unité CIDD dans la réalisation de ses missions (élaboration et suivi des plans annuels de travail des projets et programmes) ;
- Contribution à la rédaction de documents de projet , rapports, notes conceptuelles, termes de référence, comptes rendus et présentations ;
- Appui à la mobilisation de ressources par l’élaboration de fiches de projets, notes conceptuelles, documents de projets, présentations ;
- Appui au suivi des partenariats avec les agences onusiennes, les institutions gouvernementales, les donateurs bilatéraux et multilatéraux, le secteur privé, la société civile ;
- Appui à la mise en œuvre des exercices corporate (ROAR, IRRF, SCAN, Transparency, etc.) ainsi que le suivi des projets dans atlas ;
- Appui à la revue qualité des livrables et à la supervision des consultants affectés aux projets/ programmes de l’unité.
Arrangement institutionnel
L’Analyste en gestion de projets sera sous la supervision directe du Team Leader de l’unité CIDD du PNUD Sénégal.
Qualifications minimales du candidat retenu
Min. Formation académique
- Diplôme universitaire Bac + 5 (Master) ou diplôme équivalent en sciences économiques, sociales, développement durable et / ou domaines connexes au management de projets
Min. années d’expérience professionnelle pertinente
- 3 années d’expérience dans le management de projets et programmes dans le secteur du développement rural.
Aptitudes et compétences requises
- Expérience en renforcement de capacités d’Organisations communautaires de base (GIE, GPF, ASC, Fédération.) et/ ou de plateformes multi-acteurs
- Connaissance des systèmes de financement, d’accompagnement de Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME)
- Utilisation de logiciels bureautiques (MS Word, Excel, PowerPoint) ainsi que les outils collaboratifs (Teams, Zoom, Share drive …)
Aptitudes et compétences supplémentaires souhaitées
- Une expérience avec les agences du Système des Nations unies est un avantage ;
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Langue(s) requise(s) (au niveau professionnel)
- Excellente maîtrise orale et écrite du français ;
- Connaissance de l’anglais est un atout
Voyage :
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités, l’Analyste participera à des missions de suivi dans les zones d’intervention des projets et programmes de l’unité.
Les documents suivants sont exigés des demandeurs :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer un curriculum vitae (CV) détaillé ou P11 avec les noms des personnes référentes, une lettre de motivation (1e page maximum)
Avis de non-responsabilité
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Informations importantes pour les candidats
Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.
Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d’œuvre
Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Avertissement d’escroquerie
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.
