Le PNUD recrute pour ce poste (06 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Analyste en développement communautaire

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Bissau, Guinée-Bissau

Description de l'emploi

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui milite en faveur du changement et met les pays en contact avec les connaissances, l’expérience et les ressources pour aider les populations à se construire une vie meilleure. Nous sommes présents sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les populations pour trouver des solutions aux défis mondiaux et nationaux du développement afin de contribuer à l’autonomisation des populations et à la construction de nations résilientes.

Analyste en développement communautaire – Bissau, Guinée-Bissau

 

L’Agenda 2030 pour les Objectifs de développement durable (ODD) et l’engagement de ne laisser personne de côté reflètent l’interdépendance des questions de santé et de développement durable telles que l’aggravation des inégalités économiques et sociales, la crise climatique, l’urbanisation rapide, le fardeau persistant du VIH et d’autres maladies infectieuses (par exemple, le paludisme, la tuberculose, la COVID-19), le fardeau croissant des maladies non transmissibles et l’émergence de menaces sanitaires. La portée et l’ampleur de la fourniture de la santé et du bien-être pour tous exigent des partenariats et des financements innovants.

Le partenariat du PNUD avec le Fonds mondial (FM), conformément à la Stratégie du PNUD en matière de VIH, de santé et de développement 2022-2025 : Connecting the Dots, apporte une contribution essentielle au Plan stratégique 2022-2025 du PNUD, au Programme de développement durable à l’horizon 2030 et à l’engagement de ne laisser personne de côté. Sur demande, le PNUD agit en tant que récipiendaire principal (PR) par intérim, travaillant avec des partenaires nationaux et le Fonds mondial pour assurer la gestion, la mise en œuvre et la supervision des subventions du FM, tout en renforçant simultanément les institutions et les systèmes de santé pour que les entités nationales assument le rôle de PR au fil du temps. 

À Bissau, le ministère de la Santé et le PNUD entretiennent depuis longtemps un partenariat stratégique pour la prestation de services de santé par le biais de subventions du Fonds mondial. Le PNUD est le principal bénéficiaire désigné de la subvention de lutte contre le paludisme pour la période 2024-2026, en partenariat avec le ministère de la Santé et son programme national de lutte contre le paludisme, d’autres agences gouvernementales et des Nations Unies, et en collaboration avec des donateurs bilatéraux et des institutions financières internationales. 

Afin d’aider l’équipe de santé du PNUD à mettre en œuvre des activités de santé dans les délais et de manière garantie, tout en respectant les règles et réglementations du PNUD et du Fonds mondial, le PNUD Bissau recrute un analyste de projet, santé communautaire  pour rejoindre l’unité du programme et du suivi et évaluation. 

Fonctions et responsabilités

Soutenir la mise en œuvre des activités de santé communautaire, telles que la formation, la supervision, le paiement des agents de santé communautaires, en travaillant en étroite collaboration avec le ministère de la Santé et d’autres partenaires. 

Travail stratégique et politique :

  • Fournir une expertise technique spécifique sur les politiques et stratégies nationales de santé communautaire et sur d’autres questions, y compris les initiatives en matière de genre et d’équité ; contribuer aux mises à jour de stratégie avec le ministère de la Santé et d’autres partenaires. 
  • Soutenir la mise en œuvre de la stratégie nationale de santé communautaire, notamment en promouvant un meilleur équilibre entre les sexes parmi les agents de santé communautaires et en augmentant le recours aux services de santé au niveau communautaire, en particulier pour le dépistage et le traitement du paludisme.

Encadrement et partenariats :

  • Effectuer des visites régulières sur le terrain pour contrôler la qualité des services et des interventions ;
  • Établir des partenariats actifs et participatifs avec des partenaires du gouvernement, des agences des Nations Unies, des ONG et des agences multilatérales. 

Surveillance:

  • Suivre la mise en œuvre des activités prévues et budgétisées, éliminer les goulots d’étranglement pour garantir une mise en œuvre dans les délais. Veiller à ce que les agents de santé communautaires soient payés à temps et reçoivent les formations et l’équipement dont ils ont besoin pour accomplir leur travail. 
  • Assurer la disponibilité de données de qualité et opportunes relatives à la santé communautaire et contribuer aux exigences de reporting auprès des donateurs. 
  • Documenter et diffuser les leçons apprises.
  • Explorer les opportunités et proposer des idées pour mettre en place un système de surveillance des services de santé dirigé par la communauté. 

Autres responsabilités :

  • Aider le superviseur et les autres collègues dans la recherche de solutions rapides aux problèmes identifiés dans la mise en œuvre de la Stratégie nationale de santé communautaire.
  • Participer aux réunions demandées, tant internes qu’externes.
  • Être disponible pour voyager jusqu’à 50% du temps, pour de la supervision sur le terrain.
  • Fournir un soutien administratif à l’unité, selon la charge de travail, notamment en ce qui concerne les communications entrantes quotidiennes des partenaires.
  • Effectuer d’autres tâches assignées par le superviseur.

Principaux résultats :

  • Analyse régulière et opportune des données pour une priorisation, une planification, un développement et une gestion efficaces axées sur les résultats en vue de l’intensification d’interventions spécifiques en matière de santé communautaire.
  • Orientation technique et opérationnelle fournie au superviseur, contribuant à la mise en place de la politique et de la stratégie du projet d’interventions décentralisées.
  • Rapports efficaces sur les connaissances, grâce à la documentation et à la diffusion des enseignements tirés et à la mise en œuvre d’activités appropriées de renforcement des capacités, conformément aux directives du superviseur.
  • Communication et réseautage efficaces avec les partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux concernés.

4. Arrangement institutionnel : 

L’analyste de projet en santé communautaire travaille sous la supervision du spécialiste en santé communautaire et en renforcement du système de santé, au sein de l’unité Programme et S&E de l’équipe Santé. 

Compétences
Cœur
Obtenir des résultats : NIVEAU 1 : Planifie et contrôle son propre travail, prête attention aux détails, livre un travail de qualité dans les délais
Pensez de manière innovante : NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, sait résoudre les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations 
Apprendre en continu : NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande du feedback
S’adapter avec agilité : NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible 
Agir avec détermination :  NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable de faire preuve de calme face à l’adversité, est confiant
Engagez-vous et collaborez : NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, forme des relations positives
Favoriser la diversité et l’inclusion : NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination 
 

Compétences transversales et techniques 

Domaine thématique Nom Définition
Gestion d’entreprise  Travailler avec des preuves et des données
  • Capacité à inspecter, nettoyer, transformer et modéliser les données dans le but de découvrir des informations utiles, d’éclairer les conclusions et de soutenir la prise de décision
Gestion d’entreprise  Sensibilisation et éducation au numérique
  • Capacité et propension à adopter rapidement de nouvelles technologies, soit en maîtrisant habilement leur utilisation, soit en comprenant leur impact et en permettant aux autres de les utiliser selon les besoins
Gestion d’entreprise  Satisfaction client/Gestion de la clientèle 
  • Capacité à réagir rapidement et de manière appropriée avec un sentiment d’urgence, à fournir des solutions cohérentes et à fournir des résultats et/ou des solutions rapides et de qualité pour répondre et comprendre les besoins réels des clients. Contribuer à l’élaboration de la stratégie de service à la clientèle. Rechercher des moyens d’ajouter de la valeur au-delà des demandes immédiates des clients. Capacité à anticiper les besoins et les préoccupations à venir des clients.
Gestion d’entreprise Communication
  • Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté, tant par écrit que par oral ; capacité à adapter les messages et à choisir les méthodes de communication en fonction du public visé. Capacité à gérer les communications internes et externes, par le biais des médias, des réseaux sociaux et d’autres canaux appropriés. 
Gestion d’entreprise Surveillance
  • Capacité à fournir aux gestionnaires et aux principales parties prenantes un retour d’information régulier sur la cohérence ou l’écart entre les activités prévues et réelles et les performances et résultats du programme.
Technique – Finance Gestion budgétaire
  • Capacité à soutenir les aspects budgétaires du processus de planification du travail, à élaborer et à gérer les budgets des équipes
Technique – _Approvisionnement Approvisionnement 

gestion

  • La capacité d’acquérir des biens, des services ou des travaux auprès d’une source externe

 

 

Compétences et expérience requises
Éducation:
  • Un diplôme universitaire (maîtrise ou équivalent) en santé publique, en soins infirmiers, en médecine, en gestion ou dans un domaine connexe est requis. Ou
  • Un diplôme universitaire de premier cycle (licence) dans les domaines mentionnés ci-dessus, combiné à 2 années supplémentaires d’expérience qualifiante, sera dûment pris en considération à la place du diplôme universitaire supérieur. 
Expérience:
  • Les candidats titulaires d’un Master (ou équivalent) dans un domaine d’études pertinent ne sont pas tenus d’avoir une expérience professionnelle. Les candidats titulaires d’un Bachelor (ou équivalent) doivent avoir au moins deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente au niveau national ou international dans le domaine de la santé communautaire, de la santé publique ou dans un domaine connexe pertinent.
  • Connaissance avérée du système de santé national et des systèmes et stratégies de santé communautaire. 
  • Connaissances avérées en Word, Excel, PowerPoint, Internet et outils associés.
  • Capacité avérée à représenter le PNUD au niveau technique, au sein des partenaires nationaux et autres partenaires de développement ; 
  • Capacité avérée à traiter des données qualitatives et quantitatives et à produire des rapports et recommandations correspondants.
  • Capacité avérée à suivre la mise en œuvre du plan de travail et du budget 
  • Des connaissances quantiques seraient un avantage.
  • Expérience en communications interpersonnelles et en travail d’équipe;
  • Expérience en matière d’approches fondées sur les droits et de principes humanitaires ; 
  • Disponibilité à voyager à travers le pays jusqu’à 50% du temps;

Langues

La maîtrise du portugais et de l’anglais/ou du français (parlé et écrit) est requise.
La connaissance (parlée) du créole est requise. 
Une connaissance pratique d’une autre langue de l’ONU est souhaitée. 

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