Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Sous la direction et la supervision directe du responsable de l’engagement du public, de la sensibilisation et des partenariats, l’analyste des communications soutient la mise en œuvre de la stratégie de communication et des plans pour assurer une communication efficace et efficiente du PNUD avec ses partenaires, les médias et les publics cibles. L’analyste des communications travaille en étroite collaboration avec le personnel du programme et des opérations du PNUD Nigeria CO et désigne des représentants des principales parties prenantes. L’analyste des communications promeut une approche axée sur le client visant à influencer le programme de développement, à promouvoir la sensibilisation du public et des médias et à mobiliser un soutien politique et financier pour le PNUD.
Étendue des travaux
Soutenir la mise en œuvre de la stratégie et des plans de communication du PNUD en menant diverses activités liées à la communication, en produisant des produits de communication et en effectuant un contrôle d’assurance qualité :
- Identifier, proposer et soutenir les opportunités et activités de communication conformément à la stratégie de communication du PNUD au Nigeria et aux plans de travail des sections, projets et programmes du bureau ;
- Fournir un soutien à la rédaction, à la rédaction et à la conception graphique pour les besoins de communication et d’information publique du bureau de pays du Nigeria, y compris des notes conceptuelles, des informations générales, des points de discussion et des documents d’information ;
- Rédiger des histoires de réussite, des histoires d’intérêt humain et d’autres produits de communication qui amplifient l’impact du travail du PNUD au Nigeria pour distribution sur les canaux pertinents ;
- Fournir un soutien à la production de photographies et de vidéos pour les événements, les lancements et les missions du PNUD au Nigéria selon les besoins ;
- Coordonner avec les agences de solutions de communication (agences créatives, cinéastes et producteurs de contenu radio, agences de relations publiques/médias, studios de conception pour les sorties créatives), pour le développement de produits de communication et la planification/l’exécution des tâches ;
- Aider au développement et à la gestion des systèmes et des activités de communication interne ;
- Soutien à la préparation et à l’organisation d’événements, par exemple des ateliers, des événements de haut niveau, des conférences, des lancements de programmes et de rapports, des IP et des réunions de partenaires.
Fournir un soutien aux relations avec les médias au PNUD Nigeria CO :
- Entretenir et développer des relations de travail efficaces avec les représentants des médias locaux et internationaux ;
- Organiser des réunions avec les médias telles que des conférences de presse, des points de presse pour les événements du CO ;
- Rédiger et diffuser des kits médiatiques : y compris des communiqués de presse, des avis aux médias, des messages clés, etc. ;
- Renforcer et maintenir la base de données des contacts médias ;
- Améliorer la couverture médiatique des événements et des parties prenantes ciblés, y compris les médias sociaux ;
- Organiser, stocker et gérer une base de données de photos et de séquences vidéo des programmes, missions et événements du PNUD au Nigeria.
Contribuer à la gestion des sites Web et des canaux de médias sociaux du PNUD Nigeria CO :
- Gérer les sites Web et les canaux de médias sociaux du PNUD Nigeria ;
- Élaborer des plans de contenu hebdomadaires pour les canaux numériques du PNUD au Nigeria ;
- Veiller à ce que l’utilisation des canaux en ligne soit conforme aux directives et aux meilleures pratiques mondiales du PNUD ;
- Développer des contenus de communication adaptés aux campagnes de communication digitale à grande échelle.
Gérer la mise en œuvre des tâches administratives et financières liées au travail de l’Unité des communications :
- Effectuer des tâches liées à l’administration, à l’approvisionnement et au soutien financier des opérations quotidiennes de l’unité des communications.
Impact des résultats
Les principaux résultats ont un impact sur la création de communications efficaces et la diffusion d’informations sur le PNUD en tant que réseau mondial de développement des Nations Unies. En particulier, les principaux résultats ont un impact sur la mise en œuvre des stratégies de communication et de publication du PNUD en vue d’assurer une visibilité durable ainsi que d’atteindre les objectifs de mobilisation des ressources.
Arrangements institutionnels
L’analyste des communications travaillera avec l’unité des communications sous la supervision directe du responsable de l’engagement du public, de la sensibilisation et des partenariats et sera tenu de voyager sur le terrain selon les directives.
Compétences
Les compétences de base
- Atteindre le résultat : NIVEAU 1 : Planifie et surveille son propre travail, porte une attention particulière aux détails, livre un travail de qualité dans les délais ;
- Penser de manière innovante : NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations ;
- Apprendre en continu : NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires ;
- S’adapter avec agilité : NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible ;
- Agir avec détermination : NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de livrer calmement face à l’adversité, confiant ;
- S’engager et s’associer : NIVEAU 1 : Démontre de la compassion/compréhension envers les autres, forme des relations positives ;
- Permettre la diversité et l’inclusion : NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, affronter la discrimination.
Compétences transversales et techniques
Gestion d’entreprise
Communication
- Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté à la fois par la communication écrite et verbale ; adapter les messages et choisir les méthodes de communication en fonction du public ;
- Capacité à gérer les communications internes et externes par le biais des médias, des médias sociaux et d’autres canaux appropriés.
Gestion des partenariats
- Capacité à établir et à maintenir des partenariats avec de vastes réseaux de parties prenantes, gouvernements, partenaires de la société civile et du secteur privé, experts et autres conformément à la stratégie et aux politiques du PNUD.
Sensibilisation numérique et littératie
- Capacité et propension à adopter rapidement de nouvelles technologies, soit en saisissant habilement leur utilisation, soit en comprenant leur impact et en donnant aux autres les moyens de les utiliser au besoin.
Développement des affaires
Génération de connaissances
- Capacité de rechercher et de transformer des informations en connaissances utiles, pertinentes pour le contexte ou répondant à un besoin exprimé.
Facilitation des connaissances
- Capacité à animer des individus et des communautés de contributeurs pour participer et partager, notamment en externe.
Intégration au sein de l’ONU
- Capacité à identifier et à intégrer les capacités et les atouts du système des Nations Unies et à s’engager dans un travail conjoint ;
- Connaissance du système des Nations Unies et aptitude à appliquer ces connaissances à des situations stratégiques et/ou pratiques.
Direction et stratégie d’entreprise
- Prise de décision efficace
- Capacité à prendre des décisions en temps opportun et de manière efficace en fonction de son autorité, de son domaine d’expertise et de ses ressources.
Exigences:
Exigences minimales en matière d’éducation
- Master en communication, journalisme, sciences politiques ou domaine connexe.
- Un baccalauréat dans un domaine pertinent avec deux années supplémentaires d’expérience pertinente sera dûment pris en considération au lieu d’une maîtrise.
Années minimales d’expérience de travail pertinente
- Minimum 2 ans (avec baccalauréat) d’expérience de travail pertinente au niveau national ou international en relations publiques, communication ou plaidoyer ;
- Expérience en marketing numérique et en gestion de plateformes de médias sociaux ;
- Expérience dans le développement de produits de communication de qualité pour l’influence externe tels que les podcasts ;
- Une expérience de la production d’actifs multimédias et de la gestion de systèmes de gestion Web est requise ;
- La connaissance du système des Nations Unies sera un atout ;
Compétences requises
- Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de progiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.);
- Maîtrise de l’utilisation d’Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Audition, Photoshop et Premiere Pro).
Compétences souhaitées en plus des compétences couvertes dans la section Compétences
- Une expérience de travail avec un logiciel de planification des ressources d’entreprise est souhaitable ;
- Une expérience dans une organisation des Nations Unies est un atout.
Langue
- La maîtrise de l’anglais oral et écrit est indispensable.
