Le PAM recrute un Consultant (06 mai 2025)

Le PAM recrute un Consultant (06 mai 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant Programme Policy (Resilience and Livelihood)

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Date de Soumission : 19/05/2025

Description de l'emploi

Le PAM – Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.

Chez WFP, l’humain est au cœur de toutes nos actions et notre vision de l’avenir est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, travaillant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et améliorer la vie de ceux qu’elle sert.

Pour en savoir plus sur WFP, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?

  • Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
  • Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
  • Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
  • Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
  • Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).

CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA MISSION :

Le Programme alimentaire mondial (PAM) Nigéria met actuellement en œuvre son Plan stratégique national (DSP) de deuxième génération pour la période 2023-2027. Dans le cadre du résultat stratégique 3, le DSP vise à améliorer les moyens de subsistance durables des populations vulnérables et des petits exploitants agricoles grâce à une approche de renforcement des systèmes alimentaires.

Dans le cadre de cet effort, le PAM Nigéria a élaboré une stratégie pour les systèmes alimentaires, intitulée « Sortir des conflits vers des solutions », qui s’inscrit dans le programme prioritaire du gouvernement nigérian visant à stimuler l’agriculture et à assurer la sécurité alimentaire. Cette stratégie s’inscrit également dans le cadre des Plans d’action nationaux pour des solutions durables aux déplacements dans le nord-est du Nigéria.

Dans ce cadre stratégique, le PAM Nigéria met en œuvre un projet conjoint en partenariat avec l’UNICEF, financé par la KfW/BMZ. Ce projet vise à améliorer la nutrition, à renforcer les moyens de subsistance et à favoriser la cohésion sociale. Le volet « moyens de subsistance » du projet offre une opportunité cruciale d’investir dans des solutions durables et à fort impact pour les communautés ciblées du nord-est du Nigéria.

Cette mission de conseil vise à renforcer la qualité et la rapidité de mise en œuvre des programmes du PAM en matière de résilience et de moyens de subsistance dans les régions ciblées. Plus précisément, le/la chargé(e) de programme ( expert(e) en résilience et moyens de subsistance) assurera le leadership et la supervision opérationnels et techniques de la mise en œuvre des programmes de résilience et de moyens de subsistance afin de garantir la qualité de la prestation et la pérennité des programmes .

RESPONSABILITÉS :

  • Fournir un soutien de supervision de mise en œuvre et des conseils techniques au personnel du programme impliqué dans la mise en œuvre des meilleures pratiques des programmes de résilience et de moyens de subsistance dans le bureau de zone (AO) et le sous-bureau (SO) et des stratégies qui s’alignent sur les objectifs organisationnels plus larges et les objectifs de développement.
  • Soutenir l’élaboration et la définition de l’orientation stratégique du portefeuille de résilience et de moyens de subsistance pour l’AO, y compris la planification et la mise en œuvre des stratégies intégrées de résilience et de moyens de subsistance qui s’alignent sur des objectifs organisationnels plus larges.
  • Améliorer le statut de leadership du PAM au niveau de l’AO pour les moyens de subsistance, la résilience ou l’engagement dans les programmes humanitaires, de transition et de développement (solutions durables), par le biais d’une participation directe, de séances d’information, de produits d’information et d’autres supports.
  • Assurer la liaison et collaborer avec les principales parties prenantes internes et externes, notamment les homologues gouvernementaux, les agences des Nations Unies, les partenaires de coopération et les instituts de recherche, afin de garantir la mise en œuvre rapide et efficace des activités liées aux moyens de subsistance. La priorité sera accordée au projet urgent financé par la KfW/BMZ. Les responsabilités incluent la coordination et l’animation d’engagements réguliers, tels que des points hebdomadaires, des réunions d’évaluation périodiques et des visites conjointes sur le terrain, afin d’améliorer la coordination et l’efficacité opérationnelle.
  • Soutenir les engagements des gouvernements et d’autres partenaires et fournir un soutien et une expertise technique pour la planification, la formulation et la mise en œuvre de programmes de subsistance et de résilience modérément complexes afin de renforcer l’appropriation et l’efficacité des programmes gouvernementaux et communautaires sur le terrain.
  • Soutenir la conception et la mise en œuvre de pratiques agricoles intelligentes face au climat, de moyens de subsistance alternatifs, de gestion des ressources naturelles et de stratégies de réduction des risques de catastrophe.
  • Assurer l’intégration de thèmes transversaux tels que l’égalité des sexes, la cohésion sociale et la sensibilité aux conflits dans toutes les interventions.
  • Contribuer aux efforts des AO et SO pour renforcer la capacité du PAM à mettre en œuvre le plan de développement. Une attention particulière sera accordée à la mise en place de l’expertise technique nécessaire à la planification participative, à la récupération de l’eau, à l’agriculture irriguée à grande échelle et à la création d’actifs environnementaux et sociaux dans les trois États de la Baie d’Adamawa (Borno, Yobe et Adamawa).
  • Contribuer aux processus de gestion des connaissances (acquisition, stockage, diffusion et utilisation des connaissances), notamment en assurant la visibilité du projet et en mettant en œuvre la sensibilisation au projet avec le soutien des équipes de projet et de communication.
  • Établir et maintenir des partenariats opérationnels pour identifier les opportunités d’approches et d’initiatives collaboratives qui soutiennent les moyens de subsistance, renforcent la résilience et soutiennent le travail de plaidoyer.
  • Conseiller et soutenir le développement de formations fonctionnelles dans des domaines d’expertise pour améliorer la capacité du personnel du PAM et des partenaires gouvernementaux à concevoir et à mettre en œuvre des programmes efficaces de résilience et de moyens de subsistance.
  • Diriger, motiver et développer une équipe de personnel pour permettre une performance élevée.

RAPPORTS

Le rôle relève du HOP (AO) et fournit une supervision technique et opérationnelle aux équipes de résilience du bureau de zone et du sous-bureau.

LIVRABLES À LA FIN DU CONTRAT :

  • Mise en œuvre et coordination efficaces des projets au sein du CO, de l’AO et des SO pour les projets de relèvement rapide, de résilience intégrée et de moyens de subsistance.
  • Fournir un soutien au renforcement des capacités des équipes AO et assurer la durabilité des efforts de mise à l’échelle.
  • Aider l’AO à mettre en œuvre en temps opportun les activités de résilience, y compris les interventions de relèvement rapide et intelligentes face au climat.
  • Élaboration de propositions de projets, y compris les aspects techniques, la sélection des activités, la planification, les échéanciers, la budgétisation et les rapports.
  • Soutenir l’adoption de technologies innovantes, à grande échelle et à faible coût, de renforcement de la résilience et des moyens de subsistance, telles que la gestion des terres arides, la récupération de l’humidité, la conservation des sols, la récupération de l’eau, l’irrigation à grande échelle, les pépinières et les infrastructures communautaires.
  • Contribuer aux initiatives de plaidoyer, de développement de la visibilité et de collecte de fonds pour intensifier les activités de résilience et de subsistance dans les régions.
  • Faciliter le renforcement des capacités du PAM et des partenaires coopérants (CP) en matière de résilience et de moyens de subsistance.
  • Des homologues du PAM, du CP et du gouvernement dotés de capacités cohérentes et capables de mettre en œuvre la programmation de la résilience.

 

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :

Éducation:

Diplôme universitaire de maîtrise/BSC en gestion des ressources naturelles, foresterie, économie, agriculture, sciences de l’environnement, génie agricole ou autre domaine lié à la sécurité alimentaire et aux moyens de subsistance, avec une concentration/un intérêt démontré pour les moyens de subsistance ruraux.

Expérience:

10 années d’expérience professionnelle pertinente en gestion des ressources naturelles, planification intégrée des bassins versants, agriculture et développement rural en zones arides, protection sociale, sécurité alimentaire et nutrition

 

Connaissances et compétences :

Une exposition et une expérience dans les domaines des travaux hydrauliques et de la mise en œuvre des infrastructures, de l’agriculture et de l’élevage, de la gestion des bassins versants, de la gestion des ressources naturelles, du développement rural, de la protection sociale et de la planification, des approches participatives et des projets de changement menés par la communauté, de la sécurité alimentaire, des programmes de nutrition et des filets de sécurité sont souhaitables.

Une exposition et une expérience en matière de sécurité alimentaire, de programmes de nutrition et de filets de sécurité sont souhaitables.

  • La maîtrise de Windows et de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et l’expérience de l’utilisation de systèmes d’information géographique sont un avantage.
  • Bonnes capacités d’analyse; débrouillardise, initiative, maturité de jugement, tact et aptitudes à la négociation; capacité à communiquer clairement à l’oral et à l’écrit; capacité à travailler en équipe et à établir des relations de travail efficaces avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes.
  • Capacité à gérer des situations pouvant menacer la santé ou la sécurité ; flexibilité pour accepter des missions hors du cadre habituel. Aptitude à traiter avec patience et tact avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes.

 

Langues:

La maîtrise de la langue anglaise (niveau B) est requise.

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