Le PAM célèbre et valorise la diversité. Il s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’information génétique, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de convictions, de statut VIH ou de handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, l’humain est au cœur de toutes nos actions et notre vision de l’avenir est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, travaillant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et améliorer la vie de ceux qu’elle sert.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
- Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).
POSTE 1 : Associé en sécurité
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
4 août 2025-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (Brazzaville)
RESPONSABILITÉS CLÉS (liste non exhaustive ni limitative) :
Analyser en détail les menaces et risques sécuritaires et compiler des rapports précis sur les tendances et les situations pouvant avoir un impact négatif sur les opérations du PAM, afin de garantir que l’information soit correctement rassemblée et transmise aux responsables sécurité pour appuyer la prise de décision et les rapports.
Examiner les informations liées à la sécurité (par exemple, incidents et événements de sécurité, appui aux activités quotidiennes, etc.) et utiliser les outils de gestion de l’information locale ou corporative pour produire diverses analyses et rapports approfondis, afin de mettre l’information à disposition des parties concernées.
Établir et coordonner la liaison avec les autorités locales, les services de sécurité et les forces de l’ordre, les communautés, le personnel sécurité des Nations Unies et des ONG, ainsi que d’autres acteurs, afin de faciliter un accès sécurisé à la mise en œuvre des programmes et de réduire les risques potentiels pour le personnel et les ressources.
Assurer également la liaison avec les services de protocole du Gouvernement afin de garantir la conformité aux exigences officielles en matière de missions et de visites de haut niveau.
Planifier et coordonner les activités du personnel lors des missions sur le terrain et réaliser des évaluations de sécurité dans la zone de responsabilité afin de garantir une mise en œuvre sûre et efficace des programmes.
Coordonner les mouvements, y compris les services de transport aérien et fluvial dans le cadre des services communs (UNHAS, services de bateaux), en veillant à leur alignement avec les évaluations des risques sécuritaires et les besoins opérationnels.
Analyser les rapports d’évaluation sécuritaire émis des missions sur le terrain et présenter des recommandations détaillées pour atténuer les risques, afin d’appuyer l’analyse de la situation sécuritaire et de faciliter la prise de décision.
Contribuer à conseiller le Directeur pays sur les questions de gestion des risques sécuritaires et de sûreté, en conformité avec le Système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS).
Appuyer la mise en œuvre des mesures d’absorption des risques, y compris les Normes minimales de sécurité opérationnelle (MOSS), afin de garantir la conformité.
Soutenir la maintenance et la gestion des équipements de sécurité et formuler des recommandations pour renforcer les capacités technologiques conformément aux exigences opérationnelles.
Contrôler et s’assurer que toutes les procédures de contrôle d’accès sont efficaces et rigoureusement suivies par le personnel et les visiteurs, afin de maintenir un environnement et sécurisé.
Maintenir à jour et développer des recommandations pour l’amélioration de la documentation de planification d’urgence et de contingence, y compris les préparatifs physiques et les procédures, pour soutenir la préparation aux situations de crise.
Dispensateur des formations en sécurité au personnel et évaluation des besoins de formation afin de développer des mesures adaptées aux exigences opérationnelles.
Superviser et assurer la formation en cours d’emploi des autres membres du personnel afin de soutenir leur développement et leur performance.
Participer aux comités de supervision et de conformité afin de renforcer les systèmes de contrôle interne, et contribuer aux discussions relatives à la gestion des risques et des ressources.
POSTE 2 : Associé en informatique
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