Le PAM recrute pour ces 2 postes (21 Mai 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 Postes

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 4 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 05/06/2024

Description de l'emploi

A propos du PAM :

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies est le lauréat du prix Nobel de la paix 2020. Plus grand organisme humanitaire au monde, il sauve des vies en situations d’urgence et utilise l’assistance alimentaire pour ouvrir une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité au profit de ceux qui se relèvent d’un conflit ou d’une catastrophe ou subissent les effets du changement climatique.

TITRE DU POSTE 1 :               Chargé(e) de la Nutrition (Chef de l’unité Nutrition)

TYPE DE CONTRAT:            Fixed Term

GRADE:                                 NO-B

UNITE/DIVISION :              Programme

LIEU D’AFFECTATION :      Dakar/Damniadio, Sénégal

DUREE :                                Un (1) an renouvelable

DATE LIMITE :                     05/06/2024

Quel est le contexte de ce besoin :

Au Sénégal, le PAM met en œuvre un Plan Stratégique Pays 2018 – 2024 aligné sur les priorités nationales et qui vise à appuyer les efforts du Gouvernement dans la lutte contre toutes les formes de malnutrition. En partenariat avec les agences du Système des Nations et les autres acteurs concernés, le PAM fourni une assistance alimentaire et nutritionnelle à travers un paquet de services comprenant à la fois des réponses aux chocs et l’appui à la résilience des communautés les plus vulnérables. Le programme d’alimentation scolaire à base de produits locaux nutritifs contribue à structurer les interventions du PAM qui, pour l’essentiel, se font au travers des transferts monétaires.

Le PAM reste un acteur majeur dans le dispositif de lutte contre la malnutrition, notamment à travers la mise en place de différentes plateformes comprises dans l’initiative du Scaling Up Nutrition (SUN).

Le PAM intervient dans les 14 régions du pays, avec la présence effective de deux bureaux de terrain à Matam et Kolda, ainsi que d’une antenne à Kaolack.

Le/la Chargé(e) de la Nutrition doit apporter un soutien aux programmes et activités du programme nutrition en assurant son intégration effective dans les autres programmes (Cantines scolaires, résilience) afin de contribuer à la satisfaction des besoins nutritionnels des bénéficiaires du PAM.

Pourquoi travaillez avec nous ?

Ce poste vous offre une opportunité passionnante de travailler dans une équipe multiculturelle et interdisciplinaire au sein d’une organisation unique par sa mission et son impact. De plus, nous offrons au PAM :

▶️Des carrières enrichissantes qui permettent de changer les choses

Notre action au quotidien améliore la vie des personnes que nous servons.

▶️Formation et apprentissage continus

Nous fournissons des outils d’apprentissage à nos employés pour leur permettre de développer leur carrière en permanence.

▶️Un environnement professionnel multiculturel et stimulant

Nous encourageons l’équilibre hommes/femmes et la diversité culturelle pour renforcer nos équipes.

Cliquez sur le lien ci-après pour regarder la vidéo et en apprendre plus sur nous !! 

https://www.youtube.com/watch?v=RnaxfnNKdsM&t=7s

Qu’est-ce qui est attendu de vous ?

Sous la supervision directe du Chef de Programme du PAM Sénégal, le/la responsable de la nutrition sera en charge des tâches suivantes :

 

  • Contribuer à l’élaboration et à la finalisation du plan stratégique pays du PAM en veillant à l’intégration des nouvelles orientations stratégiques du PAM global ; Agir en tant qu’expert Nutrition du bureau de pays en liaison avec le siège et le bureau régional du PAM;
  • Apporter un appui stratégique et technique aux partenariats du PAM dans le secteur de la nutrition. Il/Elle doit en particulier entretenir un bon partenariat avec les services étatiques, les organisations de la société civile, le secteur privé, les académiciens, les donateurs… dans la mise en œuvre des activités de nutrition à tous les niveaux.
  • Appuyer le CO dans l’élaboration de sa stratégie de nutrition en veillant à une intégration effective de la nutrition et encourager les synergies entre les activités du PAM et ses partenaires ;
  • Appuyer les interventions de lutte contre les carences en micronutriments (supplémentation, fortification alimentaire…) avec les partenaires du PAM ; garantir que les plan et tous les processus sont en alignement avec la politique et les orientations générales en matière de nutrition ;
  • Assurer le renforcement de capacités des homologues nationaux dans le domaine de la nutrition ;
  • Élaborer les accords de partenariats pour les programmes Nutrition et suivre leur mise en œuvre avec les partenaires ;
  • Assurer une approche multisectorielle pour la lutte contre la malnutrition en renforcement de l’accès aux aliments locaux fortifiés, en soutenant la production de compléments fortifiés par les unités de transformation locale ;
  • Participer à l’élaboration des outils de collecte des données, la formation/recyclage des agents de collecte, la supervision de la collecte des données, le traitement, et l’analyse des données. Coordonner et suivre les activités avec l’unité S&E et les sous-bureaux décentralisés du PAM ; Participer activement aux enquêtes et analyses nutritionnelles du gouvernement et de ses partenaires ;
  • Participer au suivi des activités des autres programmes du PAM notamment dans le domaine du Home Ground School Feeding (HGSF), le développement de chaines de valeur nutritive et la promotion de la fortification ;
  • Guider et superviser le personnel de Nutrition ;en ce qui concerne les analyses et les demandes de renseignements ;
  • Contribuer à la préparation de rapports précis et opportuns sur les programmes et les activités qui permettent une prise de décision éclairée et une cohérence des informations présentées aux parties prenantes.
  • S’acquitter de toute autre tâche/responsabilité concernant la nutrition.

Pour cette mission, vous devrez avoir :

Formation

Au minimum un Diplôme universitaire supérieur en Nutrition humaine ou en santé publique et communautaire ou dans un domaine équivalent avec une bonne expérience opérationnelle en nutrition.

Expérience

Avoir au moins 4 années d’expérience post-universitaire au niveau professionnel dans le domaine de planification et mise en œuvre des activités de la nutrition, suivi et analyse de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, suivi et évaluation des projets humanitaire et de développement.

Une expérience dans la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère et modérée, la nutrition à assise communautaire, l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant, la lutte contre les carences en micronutriments, sera un atout.

Compétences techniques et interpersonnelles

  • Bonne connaissance des politiques et des processus du PAM.
  • Bonne capacité de leadership et de travail en équipe
  • Capacité à travailler à un rythme rapide et dans des délais serrés.
  • Capacité à penser de manière créative, proactive et stratégique, et à résoudre les problèmes avec souplesse et adaptabilité.
  • Capacité à gérer et à coordonner des projets impliquant un large éventail de parties prenantes.
  • Grande capacité d’organisation et de coordination
  • Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle et à établir des relations de travail efficaces
  • Excellentes compétences rédactionnelles
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication
  • Solides compétences en matière de négociation et de plaidoyer
  • Bonnes compétences informatiques en MS Outlook, Word, Excel et Powerpoint
  • Capacité à faire preuve d’un haut degré de jugement, de discrétion et de confidentialité.

Langues

  • Maîtrise du français et de l’anglais écrit et oral.
  • Une connaissance intermédiaire de toute autre langue officielle des Nations Unies est un atout.
  • La connaissance d’au moins deux langues locales est un atout

Facteurs critiques de réussite :

Avoir un haut niveau d’intégrité, posséder une capacité analytique, avoir les aptitude à collecter des informations et à élaborer des outils  de collecte de données,  à développer des bases de données, capacité à résoudre les problèmes, esprit d’initiative, maturité, capacité de jugement, tact, habilité à négocier, à communiquer oralement et par écrit, capacité à travailler en équipe, capacité à établir de bonnes relations avec des personnes d’origines et de cultures différentes, capacité d’adaptation à des situations dangereuses sur le plan sécuritaire et santé, et flexibilité à assurer des mission sur le terrain.

Compétences et aptitudes :

  • Bonne capacité dans la gestion des projets
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction de rapports d’études, d’évaluations et/ou d’enquêtes ;
  • Bonne connaissance de la problématique de la malnutrition au Sénégal ;
  • Bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels ENA, SPSS et Epi Info;
  • Avoir une bonne capacité de communication/plaidoyer, négociation et leadership ;
  • Être capable d’évoluer dans un environnement multiculturel, faire preuve d’engagement et d’intégrité.

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TITRE DU POSTE 2 :             Chargé(e) de Programme Cash Based Transfer (CBT) / Chef d’unité

TYPE DE CONTRAT:          Fixed Term

GRADE:                               NO-A

UNITE/DIVISION :            Programme

LIEU D’AFFECTATION :    Dakar, Sénégal

DUREE :                              Un (1) an renouvelable

DATE LIMITE :                   05/06/2024

Quel est le contexte de ce besoin :

Au Sénégal, le PAM met en œuvre un Plan Stratégique Pays 2018 – 2023 aligné sur les priorités nationales et qui vise à appuyer les efforts du Gouvernement dans la lutte contre toutes les formes de malnutrition. En partenariat avec les agences du Système des Nations et les autres acteurs concernés, le PAM fourni une assistance alimentaire et nutritionnelle à travers un paquet de services comprenant à la fois des réponses aux chocs et l’appui à la résilience des communautés les plus vulnérables. Le programme d’alimentation scolaire à base de produits locaux nutritifs contribue à structurer les interventions du PAM qui, pour l’essentiel, se font au travers des transferts monétaires.

Le PAM reste un acteur majeur dans le dispositif de lutte contre la malnutrition, notamment à travers la mise en place de différentes plateformes comprises dans l’initiative du Scaling Up Nutrition (SUN).

Le PAM intervient dans les 14 régions du pays, avec la présence effective de deux bureaux de terrain à Matam et Kolda, ainsi que d’une antenne à Kaolack.

Le / la Chargé(e) de Programme Cash Based Transfer (CBT) Soutenir les activités politiques et programmatiques qui répondent efficacement aux activités de transfert monétaire et aux besoins d’assistance alimentaire (GFD).

Pourquoi travaillez avec nous ?

Ce poste vous offre une opportunité passionnante de travailler dans une équipe multiculturelle et interdisciplinaire au sein d’une organisation unique par sa mission et son impact. De plus, nous offrons au PAM :

▶️Des carrières enrichissantes qui permettent de changer les choses

Notre action au quotidien améliore la vie des personnes que nous servons.

▶️Formation et apprentissage continus

Nous fournissons des outils d’apprentissage à nos employés pour leur permettre de développer leur carrière en permanence.

▶️Un environnement professionnel multiculturel et stimulant

Nous encourageons l’équilibre hommes/femmes et la diversité culturelle pour renforcer nos équipes.

Cliquez sur le lien ci-après pour regarder la vidéo et en apprendre plus sur nous !! 

https://www.youtube.com/watch?v=RnaxfnNKdsM&t=7s

Qu’est-ce qui est attendu de vous ?

Sous la supervision directe du Chef de Programme et Directeur Adjoint du PAM Sénégal, le responsable du CBT sera en charge des tâches suivantes :

  • Soutenir et coordonner l’analyse de la réponse pour le PAM Sénégal en identifiant les meilleures modalités et les meilleurs mécanismes CBT pour la conception, la mise en œuvre et le suivi des interventions d’assistance alimentaire et non alimentaire ;
  • Soutenir et contribuer à la mise en place d’une intervention avec des modalités CBT avec l’identification, la sélection et la contractualisation avec des partenaires coopérants potentiels, des fournisseurs de services financiers et d’autres parties prenantes pertinentes ;
  • Développer et maintenir la liaison avec les différentes unités du CO impliquées dans la mise en œuvre des activités CBT (PROG, AFU, ICT, LOG, RAM, M&E…), les sous-bureaux, le bureau régional, les consultants professionnels clés, les ONG et les autres partenaires engagés dans le domaine de la sécurité alimentaire et de la programmation des interventions basées sur l’argent liquide.
  • Mettre en place et coordonner le groupe de travail CBT du bureau du PAM au Sénégal et participer aux groupes de travail et cadres CBT nationaux et régionaux. Veiller à ce que les politiques et les outils du PAM en matière de CBT soient bien présentés et intégrés.
  • Superviser la préparation et la diffusion de rapports analytiques et critiques provenant de diverses sources (rapports des partenaires coopérants, rapports des institutions financières, rapports de suivi des distributions et tout autre document pertinent), y compris des propositions d’amélioration des opérations CBT ;
  • Effectuer des visites sur le terrain pour voir les résultats du projet et des bénéficiaires et soutenir les sous-bureaux et les partenaires dans le renforcement des capacités ;
  • Concevoir et mettre en œuvre des opérations d’urgence notamment celle de la période de soudure ;
  • Toute autre tâche/responsabilité concernant le CBT

Pour cette mission, vous devrez avoir :

Formation

Au minimum un Diplôme universitaire supérieur en gestion de projet ou en santé publique et communauté ou dans un domaine équivalent avec une bonne expérience opérationnelle en mise en œuvre et le suivi des interventions d’assistance alimentaire et non alimentaire .

Expérience

Avoir au moins 4 années d’expérience postuniversitaire au niveau professionnel dans le domaine de planification et mise en œuvre des activités de transfert monétaire, suivi et analyse de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, suivi et évaluation des projets humanitaire et de développement.

Compétences techniques et interpersonnelles

  • Bonne connaissance des politiques et des processus du PAM.
  • Bonne capacité de leadership et de travail en équipe
  • Capacité à travailler à un rythme rapide et dans des délais serrés.
  • Capacité à penser de manière créative, proactive et stratégique, et à résoudre les problèmes avec souplesse et adaptabilité.
  • Capacité à gérer et à coordonner des projets impliquant un large éventail de parties prenantes.
  • Grande capacité d’organisation et de coordination
  • Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle et à établir des relations de travail efficaces
  • Excellentes compétences rédactionnelles
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication
  • Solides compétences en matière de négociation et de plaidoyer
  • Bonnes compétences informatiques en MS Outlook, Word, Excel et Powerpoint
  • Capacité à faire preuve d’un haut degré de jugement, de discrétion et de confidentialité.

Langues

  • Maîtrise du français et de l’anglais écrit et oral.
  • Une connaissance intermédiaire de toute autre langue officielle des Nations Unies est un atout.
  • La connaissance d’au moins d’une langue locale est un atout

Facteurs critiques de réussite :

Haut niveau d’intégrité, capacité analytique, aptitude à collecter des informations et à élaborer des outils  de collecte de données,  à développer des bases de données, capacité à résoudre les problèmes, esprit d’initiative, maturité, capacité de jugement, tact, habilité à négocier, à communiquer oralement et par écrit, capacité à travailler en équipe, capacité à établir de bonnes relations avec des personnes d’origines et de cultures différentes, capacité d’adaptation à des situations dangereuses sur le plan sécuritaire et santé, et flexibilité à assurer des mission sur le terrain.

Compétences et aptitudes :

  • Bonne capacité dans la gestion des projets
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction de rapports d’études, d’évaluations et/ou d’enquêtes ;
  • Avoir une bonne capacité de communication/plaidoyer, négociation et leadership ;
  • Être capable d’évoluer dans un environnement multiculturel, faire preuve d’engagement et d’intégrité.

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