Le PAM recrute pour ces 2 postes (08 Avril 2022)

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires.

La sélection du personnel se fait sur une base compétitive et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les sexes.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde  à atteindre l’objectif Faim Zéro  de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.

CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION

Maiduguri est un bureau de zone vaste et complexe qui est au cœur des opérations du PAM au Nigeria. Le CST aidera le chef du bureau de zone à diriger et à gérer le bureau en étant son OIC lorsqu’il est absent et à assurer la gestion efficace et efficiente des ressources humaines et financières et l’exécution des programmes et activités du PAM. À ce titre, le CST devra également mettre l’accent sur l’établissement et le maintien de relations avec les gouvernements locaux, les agences des Nations Unies et d’autres partenaires dans la région afin de renforcer la visibilité du PAM.

RESPONSABILITÉS/RESPONSABILITÉS

1. Soutenir le chef du bureau de zone pour gérer efficacement le bureau de zone et les bureaux extérieurs sous sa responsabilité afin d’assurer une gestion transparente et efficace des personnes et le développement continu d’une équipe cohésive et performante.
2. Soutenir le chef du bureau de zone pour assurer une collaboration étroite avec les gouvernements et d’autres partenaires pour identifier où l’assistance peut être utilement employée au niveau local et assurer la fourniture d’un soutien et d’une expertise technique pour la planification, la formulation et la mise en œuvre des programmes d’assistance alimentaire, y compris des conseils sur les modalités de transfert spécifiques au contexte (nourriture, espèces ou bons).
3. Assurer une utilisation efficace des ressources financières pour atteindre les objectifs fixés.
4. Assumer la responsabilité des activités de suivi en temps opportun et d’une analyse précise et complète au bureau de zone et des rapports sur les opérations et les performances du PAM pour éclairer la planification et les décisions opérationnelles.
5. Soutenir la promotion et le déploiement des initiatives, stratégies et orientations de l’entreprise/CO du PAM.
6. Soutenir le chef du bureau de zone pour assurer l’intégration des perspectives de genre dans tous les domaines de travail, afin d’assurer une participation égale des femmes et des hommes.
7. Agir en tant que modèle des valeurs, des principes et des normes du PAM, en contribuant activement à la création d’un environnement de travail inclusif et collaboratif grâce à une communication respectueuse et constructive et en tenant soi-même et les autres membres de l’équipe responsables de leurs actions.

LIVRABLES EN FIN DE CONTRAT

1. .HoAO pris en charge efficacement.
2. Administration, finances, RH et autres unités de soutien adéquatement supervisées pour offrir le soutien nécessaire à une performance efficace au bureau régional.
3. Prise en charge des clôtures financières mensuelles.
4. Toutes les activités liées à l’AO sont surveillées en temps opportun.
5. Analyse précise et complète au bureau de zone fournie par le biais de rapports institutionnels pertinents sur les opérations et les performances du PAM pour éclairer la planification et les décisions opérationnelles.

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES

Éducation:

Diplôme universitaire supérieur en économie, développement international, sciences sociales ou autre domaine connexe, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience de travail et/ou de formation/cours connexes.

Expérience:

Avec un minimum de 8 ans d’expérience connexe, a :

• Élaboré ou soutenu dans l’élaboration de plans de travail complexes et multidisciplinaires pour soutenir la réalisation des objectifs stratégiques du PAM dans un vaste domaine.
• Acquérir une expérience substantielle dans des opérations complexes sur le terrain, de préférence dans un lieu d’affectation difficile ou une situation d’urgence.
• Expérience acquise dans l’analyse approfondie de situations politiques complexes, l’évaluation précise des risques.
• Expérience acquise dans la gestion de budgets financiers importants, en équilibrant efficacement plusieurs priorités complexes.
• Expérience de la direction d’une grande équipe multidisciplinaire pour assurer la réalisation efficace des objectifs.
• Participation à une négociation complexe fournisseur/gouvernement/partenaire.
• Participation à une opération d’urgence / programme de développement à grande échelle, de préférence dans un lieu d’affectation difficile.
• Vaste expérience de la coordination de la sécurité et de la gestion des complexes dans une zone plus vaste.

Connaissances & Compétences :

• Capacité à construire et partager de nouvelles perspectives.
• Capacité avérée à valoriser la diversité et à utiliser un langage respectueux et inclusif.
• Capacité à rester calme et composé sous pression.

Langues :
Maîtrise (niveau C) de la langue anglaise.

TERMES ET CONDITIONS

Le PAM offre une rémunération compétitive qui sera déterminée par le type de contrat et les qualifications et l’expérience du candidat sélectionné.

Le contrat est d’une durée de 6 (six) mois au niveau de la consultation régulière.

Veuillez visiter les sites Web suivants pour obtenir des informations détaillées sur la collaboration avec le PAM.

http://www.wfp.org Cliquez sur : « Notre travail » et « Pays » pour en savoir plus sur les opérations du PAM.

DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES

La date limite de soumission des candidatures est le mercredi 13 avril 2022 à 23h59 (GMT+1)

Postulez ici

Sous la supervision générale et la direction du chef de sous-unité, le responsable de la politique du programme – Gestion des subventions aidera à la gestion des activités du programme de taille ou de complexité modérée qui répondent efficacement aux besoins d’assistance alimentaire et fournira des conseils techniques ou une supervision de la mise en œuvre du programme. Le poste se concentrera sur la gestion des fonds issus de la préparation du budget, le suivi des plans de dépenses et la supervision technique de la gestion des fonds lors de la mise en œuvre des activités.

QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD

Formation : niveau Master en développement, économie, finance/comptabilité, sciences sociales, commerce et/ou domaines pertinents

Expérience : 5 ans et plus

Connaissances et compétences : connaissance approfondie du cycle du programme du PAM, de la gestion des fonds des projets et de la rédaction de rapports de qualité et des compétences éditoriales. Maîtrise  des logiciels Microsoft et compétences en recherche.

Langues : Anglais courant à l’écrit et à l’oral (niveau C).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)

1. Fournir un soutien au chef de sous-unité pour diriger le flux de travail de gestion des fonds pour tous les coûts liés au programme, en veillant à ce que des mesures opportunes soient prises pour une utilisation efficace des ressources allouées
2. Fournir des conseils et un soutien technique à l’équipe du programme CO sur le processus d’élaboration du budget FLA et examiner les budgets avant le CPC
3. Un soutien sur mesure est fourni à l’équipe du programme, aux responsables d’activités et à la sous-unité de partenariat en ce qui concerne la gestion des fonds et la budgétisation
4. Veiller à ce que les plans de dépenses trimestriels du programme soient consolidés en temps opportun et que des mesures soient prises pour rendre les fonds disponibles pour les activités et les catégories de coûts pertinentes
5. Un soutien à la gestion des fonds est apporté aux gestionnaires d’activités, y compris les calculs de recouvrement intégral des coûts, le nombre maximum de bénéficiaires couverts dans le temps pour des contributions spécifiques.
6. Contribuer à maintenir l’efficacité de la gestion des fonds, y compris le suivi des subventions et des éléments ouverts et l’affectation des dépenses
7. Établir des systèmes pour surveiller, suivre, effacer et rendre compte du traitement des factures en coordination avec l’unité de partenariat globale
8. Surveiller l’utilisation des coûts WINGS FLA par rapport aux subventions arrivant à expiration, coordonner le dédouanement des éléments ouverts, les avances et fournir des rapports réguliers
9. Coordonner et contribuer à la préparation des contributions du PAM au plan de réponse humanitaire au Nigeria, y compris l’engagement lors d’événements/discussions de planification intersectorielle pertinents.

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LE RÔLE

• A acquis de l’expérience dans la mise en œuvre de programmes techniques (c.-à-d. nutrition, etc.).
• A mis en œuvre des programmes et contribué à la conception des opérations.
• A contribué aux discussions et aux décisions politiques.

TERMES ET CONDITIONS

Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler.
Seuls les ressortissants nigérians sont éligibles pour postuler.
Les candidatures doivent être soumises en ligne et en anglais uniquement.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Tout démarchage entraînera automatiquement la disqualification du candidat concerné.

DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES

Date limite : 23 avril 2022

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Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Aucune nomination, sous aucun type de contrat, ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection ( CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.

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