Poste 1 : chauffeur, Abidjan, Côte d’Ivoire
A PROPOS DU PAM ET DU CERFAM :
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.
Le Centre d’Excellence Régional contre la Faim et la Malnutrition (CERFAM) est le fruit d’un partenariat entre le Gouvernement de la Côte d’Ivoire et le Programme alimentaire mondial (PAM). Le CERFAM a pour objectif de soutenir les pays africains dans leurs efforts nationaux pour développer et mettre en œuvre des politiques et des programmes durables visant à lutter contre la faim et à éliminer toutes les formes de malnutrition, conformément à l’Agenda 2030 des Nations Unies et à l’Agenda 2063 de l’Union Africaine.
Le CERFAM vise à soutenir et à tirer parti des efforts visant à accélérer la réalisation de l’ODD 2 tout en répondant simultanément aux demandes croissantes des gouvernements nationaux et des institutions régionales en matière de renforcement des capacités, d’expertise technique, de gestion des connaissances et de coopération Sud-Sud, en particulier dans les domaines de la sécurité alimentaire et de la nutrition.
CONTEXTE ORGANISATIONEL :
Le PAM recrute un Chauffeur pour le Centre d’Excellence Régional contre la Faim et la Malnutrition (CERFAM), basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire.
ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITÉS :
- Fournir des services fiables de chauffeur au CERFAM, en suivant les itinéraires autorisés, en respectant les règles et règlements des Nations Unies relatifs à la sûreté et à la sécurité ;
- Accueillir les hauts responsables à l’aéroport et faciliter les formalités d’immigration et de douane s’il y a lieu ;
- Enlever et livrer du courrier, des documents et d’autres articles selon les besoins ;
- Assurer de manière efficiente l’entretien du véhicule assigné, contrôler l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. ;
- Faire les petites réparations et prendre les dispositions nécessaires pour les autres interventions ;
- Veiller en permanence à la propreté du véhicule et à son bon état de marche ;
- Noter dans le carnet de bord les courses officielles, le kilométrage journalier, la consommation de carburant, les vidanges, les graissages, etc. ;
- Examiner les carnets de bord des véhicules du PAM pour en vérifier la bonne tenue ;
- Négocier et assurer la liaison et la coordination avec les autorités locales pour faciliter la circulation sans encombre du véhicule dans les zones désignées ;
- Selon les besoins, traduire des phrases courantes de la langue locale en français pour le fonctionnaire des Nations Unies présent dans le véhicule ;
- Respecter toutes les procédures réglementaires applicables en cas d’accident ;
- Aider à effectuer des tâches de classement, de photocopie et de tenue des archives, selon le besoin ;
- Aider à l’expédition du courriel et à la diffusion de bulletins d’informations et de publications, selon le besoin.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Éducation : Avoir complété un diplôme d’études secondaire.
Langue :
- Savoir lire, écrire et parler le français ;
- Maitriser les langues locales.
Expérience :
- Une expérience d’au moins 2 ans comme Chauffeur, de préférence dans une organisation internationale, une ambassade ou dans le Système des Nations Unies, avec un dossier de conduite sûr démontré ;
- Une expérience de la conduite d’une variété de marques et de modèles de véhicules, y compris des fourgonnettes, des camions et d’autres types de véhicules motorisés
Connaissance et compétences :
- Bonne connaissance des règles et règlements de conduite, des protocoles et la politesse, des routes locales, et les mesures de sécurité ;
- Fiabilité, vigilance, stabilité émotionnelle, apparence soignée et courtoisie ;
- Aptitude à traiter avec des personnes de nationalités et cultures différentes, en faisant preuve de patience et tact ;
- Aptitude à lire et comprendre les manuels techniques afin de garantir une utilisation sûre et appropriée du véhicule ;
- Connaissance de base en mécanique automobile ;
- Connaissance de base en informatique.
Poste 2 : chef de projet de l’équipe d’assistance médicale (Consultant), Goma, RDC
Le Programme Alimentaire Mondial recherche des candidats de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel est faite sur une base concurrentielle, et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les genres.
Les candidatures féminines et de nationalité congolaise (RDC) sont très encouragées.
Contexte Organisationnel :
Ce poste est situé dans un bureau national (Bureau Pays). Le Chef de Projet rend compte techniquement au responsable de la santé au travail et pour les questions administratives de routine, au Directeur Pays du PAM RDC.
Afin de soutenir le personnel du PAM et les membres de leur famille en RDC dans leur mission, le gestionnaire du projet DRCMAT (l’Equipe d’Assistance Médicale de la République Démocratique du Congo), avec le soutien du siège du PAM et du bureau pays, va apporter le support pour l’installation des cliniques de soins de santé primaires de haute qualité pour les 2451 employés du PAM et les membres de leur famille en RDC, dans des endroits mal desservis sur le plan médical. Une fois établie, la DRCMAT sera étendue au personnel et aux membres des familles des autres agences des Nations Unies.
Le but de la DRCMAT est d’avoir une équipe médicale qui fournit d’excellents soins de santé primaires et stabilise les urgences, c’est d’offrir une contribution technique opportune pour les évacuations médicales et de fournir une éducation sanitaire pour les employés du PAM et leur famille dans les endroits identifiés par le Bureau Pays.
Dans la phase initiale, le chef de projet guidera cette initiative pour la rendre opérationnelle (supervision et suivi d’installations des bâtiments et équipements pour le fonctionnement de ces cliniques).
A propos du poste :
Titre du poste : Chef de Projet de l’Equipe d’Assistance Médicale du PAM RDC
Type de contrat : Consultance
Durée d’emploi : Six mois (renouvelables)
Unité : Bien-être
Nombre de poste : Un (1)
Lieu d’affectation : Goma, République Démocratique du Congo
Date de clôture : 20 octobre 2021
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :
Durant la phase d’installation des cliniques (avant que l’Equipe d’Assistance Médicale ne soit complètement opérationnelle), le Chef de Projet travaillera en synergie avec le CD et l’unité Wellness, et accomplira les tâches suivantes :
- Conseiller, guider, collaborer et vérifier les calendriers avec les ingénieurs/architectes du PAM et des autres parties prenantes sur les projets (Iqarus,…) de construction/rénovation des cliniques et leur aménagement pour garantir la finition dans le temps imparti ;
- Prendre les mesures nécessaires pour que les cliniques soient physiquement installées avec les équipements appropriés, avec les salles d’attente/salles de bain, avec le mobilier standard de la clinique, les équipements/fournitures médicales et les produits pharmaceutiques ;
- Assurer la coordination opérationnelle/logistique et technique avec le Project manager de Iqarus pour garantir la disponibilité des matériaux et équipements des cliniques dans les différentes localisations dans le temps imparti ;
- Effectuer des visites de terrain pour le suivi des différents travaux d’installations des cliniques dans les différentes localisations ;
- Faire des mises à jour à l’équipe de la DRC MAT sur l’évolution opérationnelle et technique de l’installation des cliniques ;
- S’assurer de l’accessibilité facile des cliniques par le staff /dépendants dans toutes les différentes villes ;
- Autres taches définies/demandées par le Directeur Pays du PAM RDC.
RESULTATS ATTENDUS À LA FIN DU CONTRAT :
- Finaliser l’installation et l’aménagement des locaux des sept (7) cliniques du projet DRC MAT ;
- S’assurer de l’opérationnalité des cliniques sur le plan des locaux et des équipements administratifs.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LE ROLE :
- Comprend les objectifs stratégiques du PAM et leur lien avec les objectifs de son propre travail ;
- Adopte une attitude informée et professionnelle envers les partenaires et les parties prenantes internes et externes ;
- A géré ou contribué à la gestion d’une entreprise d’ingénierie à petite et moyenne échelle ou projet de construction, en prenant la responsabilité de la prise de décision en matière d’ingénierie ;
- Possède une expérience démontrée dans la planification et l’organisation; gérer les programmes de travail et objectifs, personnel et budgets, et liaison avec les parties prenantes/donateurs ;
- A développé de bonnes connaissances dans les spécialisations en ingénierie (par exemple, sismique, environnementale, explosion, incendie ou génie de la sécurité et de la sûreté).
Profil :
Formation : Diplôme en Gestion de Projet ou dans un autre domaine connexe liée à l’Administration et à l’Aménagement de Bâtiments.
Expérience :
- Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle antérieure au sein du système des Nations Unies ou d’ONG internationales est un atout ;
- Expérience en Gestion de Projet, surtout en Projet de Construction ou d’Aménagement de Bâtiments ;
- Compétences avérées en matière d’initiative et de gestion des actions. Connaissance d’Excel.
Langue : Maîtrise (niveau C) du français et de l’anglais.
POURQUOI TRAVAILLER AVEC LE PAM RDC ?
Il s’agit d’une opportunité pour un poste passionnant au sein d’une équipe multiculturelle et interdisciplinaire, basé dans un lieu unique, sur un sujet de grande pertinence. De plus, nous offrons :
Des carrières significatives et impactantes : Notre travail quotidien fait une différence dans la vie des personnes que nous servons.
Un apprentissage et des formations continus.
Un environnement de travail multiculturel et stimulant.
Le PAM est résolu à promouvoir un environnement de travail inclusif, dans lequel la diversité prend toute sa valeur et où aucune forme de discrimination n’est tolérée.
Le PAM a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination sur la base du statut sérologique au VIH Sida. Aucun engagement, sous quelque forme que ce soit, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) des Nations unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations unies ayant des responsabilités de contrôle sur le PAM, tant pendant leur mandat que dans les trois ans suivant la cessation de ce mandat.
