Le Programme alimentaire mondial des Nations unies est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre la faim zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour faire en sorte qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD
Formation : Diplôme universitaire supérieur en sciences politiques, développement international, économie du développement, journalisme, relations internationales, communications ou autres domaines pertinents, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours connexes.
Expérience : Cinq ans ou plus d’expérience professionnelle dans des fonctions de partenariat.
Langue : Maîtrise (niveau C) de la langue anglaise et de la langue du lieu d’affectation, si elle est différente.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Le titulaire du poste rendra compte au chef d’unité à Abuja.
OBJET DU POSTE
Guidé par la stratégie de partenariat de l’entreprise, gérer des relations et une collaboration efficaces avec les partenaires externes afin d’atteindre les objectifs stratégiques du PAM. Représenter le PAM à l’extérieur pour sauvegarder et promouvoir les intérêts du PAM. Assurer un flux d’informations pertinentes entre le PAM et les partenaires, et proposer des opportunités de synergies qui maximisent les résultats.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)
1. Mettre en œuvre le plan de travail pour le domaine assigné, afin d’assurer la livraison des résultats en temps opportun et de manière rentable, conformément à la stratégie du PAM et du partenariat d’entreprise.
2. Établir et maintenir des relations efficaces avec les États membres, les agences des Nations Unies, les ONG, le gouvernement hôte et les autres partenaires, afin de les tenir informés des questions opérationnelles importantes et stratégiques du PAM.
3. Représenter le PAM auprès des Nations unies et d’autres organismes multilatéraux, des ONG, des États membres, leur fournir des informations sur le programme et élaborer des programmes d’information conjoints afin d’accroître le profil du PAM et de protéger ses intérêts.
4. Identifier les opportunités de développer des synergies nouvelles et existantes avec d’autres agences des Nations Unies, et faire des suggestions aux officiers supérieurs afin de soutenir une approche plus efficace et efficiente de l’assistance alimentaire.
5. Préparer et fournir des informations aux États membres, aux agences des Nations Unies, aux ONG, au gouvernement hôte et aux autres partenaires sur la stratégie, la conception, la pertinence et l’impact des programmes, afin de promouvoir le travail du PAM.
6. Communiquer au PAM les discussions et les réactions pertinentes sur les activités du programme et les questions prioritaires pour le PAM, recueillies auprès des États membres, des agences des Nations Unies, des ONG, du gouvernement hôte et d’autres partenaires afin de les faire participer aux discussions intergouvernementales/interinstitutions et d’informer les activités futures.
7. Obtenir des contributions du PAM qui contribueront aux travaux intergouvernementaux/interinstitutions pour s’assurer que les positions du PAM sont correctement expliquées et prises en compte dans la prise de décision.
8. Rechercher et analyser les activités actuelles, les événements politiques et sociaux de l’ONU et d’autres organismes multilatéraux/gouvernements afin d’identifier les questions susceptibles d’avoir un impact sur les activités du PAM, d’informer les hauts fonctionnaires et de proposer des positions sur ces questions.
9. Participer à la mise en œuvre des initiatives inter-agences pertinentes qui ont été priorisées au niveau corporatif, en fournissant des ressources centrales et une formation locale afin de contribuer à un changement durable.
10. Planifier et superviser le travail du personnel plus junior pour s’assurer que les tâches sont accomplies d’une manière conforme aux exigences organisationnelles.
11. Autres fonctions selon les besoins.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LA FONCTION
– A acquis de l’expérience dans la mise en œuvre du plan de travail pour le secteur assigné.
– A établi et maintenu des relations efficaces avec les États membres, les agences des Nations Unies, les ONG, le gouvernement hôte et d’autres partenaires.
– A recherché et analysé des données sur les tendances sociales et politiques.
– A géré de petites équipes de personnel ayant des domaines d’expertise connexes.
CONDITIONS GÉNÉRALES
Les femmes qualifiées sont encouragées à postuler.
Seuls les ressortissants nigérians peuvent postuler.
Les candidatures doivent être soumises en ligne et en anglais uniquement.
Toute forme de démarchage entraînera la disqualification automatique du candidat concerné.
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Date limite : 09 mai 2022
