Êtes-vous un nutritionniste chevronné ayant de l’expérience dans le contexte humanitaire et d’urgence et souhaitez-vous développer davantage votre expérience professionnelle tout en contribuant à mettre fin à la faim dans le monde ? Êtes-vous passionné par l’aide aux personnes dans le besoin? Vous souhaitez rejoindre une organisation mondiale qui investit dans ses collaborateurs ?
Si oui, une carrière passionnante et épanouissante vous attend! Rejoignez notre équipe diversifiée et passionnée qui travaille sur des projets variés et internationaux contribuant directement à sauver et à changer des millions de vies dans le monde.
POSTE 1: Nutritionniste (CST I)
DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES
Les candidatures doivent être soumises avant le jeudi 03 août 2023
QUI NOUS SOMMES
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM), une organisation humanitaire très prestigieuse, réputée et la plus grande au monde, opérant dans plus de 120 pays et territoires, apportant une aide vitale dans les situations d’urgence, ouvrant des voies vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les personnes se remettant d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique et soutenant des moyens de subsistance durables et résilients pour un monde sans faim.
Au PAM, les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de l’avenir de la main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, qualifiées et hautement performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que sert le PAM.
Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web : https://www.wfp.org/ et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour suivre nos dernières actualités : YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter .
CONTEXTE ORGANISATIONNEL ET RÔLE
L’objectif principal de la réponse nutritionnelle du PAM dans les zones touchées par le choc est de contribuer à une réduction de la malnutrition aiguë et des niveaux de mortalité associés. Cela se fera en tirant parti des avantages comparatifs respectifs du PAM et des partenaires coopérants (PC) pour fournir un ensemble holistique de services nutritionnels essentiels intégrant la prévention et le traitement de la malnutrition aiguë ainsi que des interventions s’attaquant à certaines des causes sous-jacentes de la malnutrition au niveau communautaire.
Si vous êtes passionné par l’élaboration de la stratégie et la mise en place des bases d’évaluations des talents pour garantir des embauches de haute qualité, nous vous encourageons fortement à postuler pour cette opportunité passionnante.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)
Relevant du chef de la nutrition du bureau de pays (CO) de la RDC et du chef de programme du bureau de zone, le nutritionniste d’urgence sera globalement responsable de la gestion de la mise à l’échelle de la réponse nutritionnelle d’urgence du PAM dans la zone opérationnelle de la province de l’Ituri en étroite coordination avec l’équipe de la nutrition du CO et conformément aux recommandations de la stratégie de réponse nutritionnelle du PAM approuvée par le CO, le bureau régional (RB) et la division de la nutrition au siège (OSN), y compris :
- Coordination avec toutes les unités fonctionnelles (chaîne d’approvisionnement, programme, VAM, RH, relations avec les donateurs et communication, etc.) au niveau du CO et des sous-bureaux (SO), visant à garantir que la nutrition est pleinement intégrée dans la réponse d’urgence du PAM dans la zone touchée par le choc.
- Développement des capacités du personnel de l’OS du PAM et des partenaires, y compris PRONANUT, pour la conception, la mise en œuvre et le suivi du programme de traitement et de prévention de la malnutrition, par le développement de matériel de formation, la formation en classe, la formation sur le tas et la supervision formative en Ituri.
- Soutenir le déploiement des directives IFE par le biais des plateformes d’assistance alimentaire et nutritionnelle du PAM (assistance alimentaire générale – GFA, programme d’alimentation supplémentaire de couverture – BSFP, programme d’alimentation complémentaire ciblé – TSFP), en coordination avec le Cluster Nutrition, les acteurs clés de l’IFE en RDC ainsi que les partenaires de la sécurité alimentaire.
- Contribuer à la mise en place d’un plan de suivi et d’évaluation (S&E) solide, comprenant des indicateurs minimaux pour le suivi des performances de la réponse nutritionnelle du PAM, y compris des rapports systématiques / mensuels sur les résultats du dépistage du périmètre brachial (MUAC) dans les zones BSFP de l’Ituri.
- Soutenir la conception, le développement, la mise en œuvre et le suivi de la communication pour le changement social et comportemental en tant qu’intervention complémentaire aux activités spécifiques à la nutrition dans la province de l’Ituri.
- Soutien technique et plaidoyer pour la mise en œuvre d’évaluations nutritionnelles et l’intégration d’indicateurs nutritionnels dans les évaluations de la sécurité alimentaire, avec des partenaires gouvernementaux, des agences des Nations Unies, des ONG et d’autres acteurs de la nutrition.
- Engagement stratégique avec le Cluster Nutrition au niveau décentralisé, avec le gouvernement, l’UNICEF et d’autres partenaires clés pour renforcer l’alignement et promouvoir la mise en œuvre de réponses coordonnées/multisectorielles, notamment en assurant le continuum de soins MAM-SAM dans la province d’Ituri.
- Superviser la préparation et la diffusion des rapports analytiques et critiques en temps opportun, y compris les rapports de situation (Sitreps) pour le bureau Ituri.
- Aider à la conception de propositions de financement spécifiques pour les activités de nutrition en collaboration avec l’équipe de nutrition du CO et le responsable des relations avec les donateurs pour le bureau Ituri.
- Participer à l’organisation de visites de donateurs et d’événements de communication / plaidoyer sur la nutrition.
- Élaboration d’un rapport (dans les trois semaines suivant la fin du déploiement) sur les résultats, les défis, les opportunités et les meilleures pratiques liées au déploiement.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES CLÉS
Éducation:
- Master en nutrition de santé publique.
Expérience
- Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la nutrition internationale avec un minimum de 2 ans de travail dans des contextes humanitaires
- Doit avoir une expérience opérationnelle dans le soutien/la gestion des interventions d’urgence nutritionnelle dans différents contextes, y compris une connaissance de la gestion intégrée de la malnutrition aiguë (IMAM)/gestion communautaire de la malnutrition aiguë (PCMA) et des programmes de prévention
- Doit avoir une expérience opérationnelle dans au moins une intervention de communication pour le changement social et comportemental dans les milieux à revenu faible et intermédiaire, de préférence en situation d’urgence
- Doit avoir une expérience de travail à l’ONU, de préférence avec le PAM ou avec des ONG
- Capacité démontrée à s’engager stratégiquement avec le gouvernement et les partenaires pour développer et mettre en œuvre des programmes multisectoriels.
Langues :
- Professionnel international : Maîtrise (niveau C) du français et de l’anglais.
- La connaissance intermédiaire (niveau B) d’une deuxième langue officielle de l’ONU sera un atout supplémentaire.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LE RÔLE
- Connaissance de la nutrition mondiale et de l’architecture humanitaire mondiale, y compris l’approche Cluster.
- Connaissance des principes clés du changement social et comportemental, en particulier pour le changement de comportement lié à la nutrition.
- Connaissance conceptuelle et opérationnelle de la nutrition en situation d’urgence.
- Connaissance et expérience des concepts de genre et de protection.
- Solides capacités d’évaluation et d’analyse.
- Connaissance des mécanismes de financement humanitaire (Fonds central d’intervention d’urgence – CERF, appels éclair, fonds communs nationaux, etc.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à travailler efficacement dans des environnements et des équipes multiculturels.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
CADRE DE DIRECTION DU PAM
Ce sont les normes communes de comportement qui guident COMMENT nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
| Dirige par l’exemple avec intégrité | Génère des résultats et tient ses engagements | Favorise un travail d’équipe inclusif et collaboratif | Applique la pensée stratégique | Établit et entretient des partenariats durables |
| Vivre les valeurs du PAM et faire preuve d’humanité et d’intégrité en prenant soin des autres | Respecte ses engagements et s’adapte facilement au changement | Est inclusif et collaboratif , et contribue à une culture d’apprentissage et de croissance personnelle | Démontre son engagement à recueillir des points de vue, à analyser les options et les risques et à proposer de nouvelles façons de faire les choses | Établit et entretient des partenariats externes et collabore avec des partenaires pour atteindre des objectifs communs |
LIVRABLES EN FIN DE CONTRAT
Le déploiement de l’appui à la nutrition d’urgence sera essentiel pour atteindre les objectifs spécifiques suivants :
- Soutenir une mise à l’échelle rapide et massive de la couverture de la réponse nutritionnelle ;
- Soutenir le personnel et les partenaires du PAM pour la conception, la mise en œuvre et le suivi de la réponse nutritionnelle d’urgence dans le Nord-Kivu, le Sud-Kivu et l’Ituri ;
- Veiller à ce que la nutrition d’urgence du PAM soit conforme à la nouvelle directive du PAM sur les normes minimales de préparation et d’intervention en matière de nutrition dans les situations d’urgence.
- Renforcer le leadership du PAM en matière de nutrition dans les situations d’urgence en RDC.
- Fournir un autre soutien au programme de nutrition de la RDC selon les besoins dans le Nord-Kivu, le Sud-Kivu et l’Ituri.
POSTE 2: Associé(e) à la Logistique Conakry(Projet Apollo)-SC6
Objectif Recherché :
Assurer des fonctions spécialisées pour la mise en oeuvre des procédures et activités d’appuid’approvisionnement de façon à pouvoir assurer efficacement la fourniture des biens et servicespour toutes les modalités d’exécution.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :
Sous la supervision du Responsable de la Chaîne d’Approvisionnement-Santé Publique (Coordinateur du projet Apollo), le/la titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes :
- Support à la mise en œuvre de toutes les activités techniques de renforcement des capacités en gestion des chaines d’approvisionnement de la santé publique
- Apporter un appui technique continu aux structures nationales clientes dans les domaines de la gestion de la chaine d’approvisionnement
- Faciliter le transfert durable des expertises et bonnes pratiques du PAM vers les acteurs nationaux à travers les coaching et appui continue sur leur lieu de travail
- Assurer un suivi régulier et un soutien sur le terrain pour la bonne mise en œuvre des activités et des outils de gestion logistique (gestion du transport, tour de contrôle, etc.).
- Agir comme réfèrent technique au service des acteurs en disponibilisant savoir-faire logistique et connaissances du contexte Guinéen
- Appuyer la création de procédures opérationnelles normalisées, fiches de postes, formats de documents, etc. pour les structures clientes
- Appuyer le travail analytique lié aux activités (collecte, revue, analyse et interprétation des données et résultats)
- Appuyer la création de livrables écrits de haute qualité pour partage interne et avec le client (procédures, analyses, rapports, indicateurs de suivi du projet, présentations, etc.)
- Support à l’identification des besoins en renforcement de capacités des clients et à la création de solutions innovatives pour adresser les besoins
- Support à l’organisation de missions, formations, évènements, etc. des différents projets (organisation, logistique, gestion administrative, etc.)
- Support aux activités de gestion des projets (plans, budgets, communication, etc.)
- Etablir des relations de confiance et d’échange avec les équipes des clients en fournissant un service et une attention de grande qualité
- Maintenir une communication permanente avec le Responsable Logistique Santé pour faciliter l’identification de risques, le suivi et la prise de décisions
- Effectuer toutes autres tâches selon les besoins des projets.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM : NORMES COMMUNES DE COMPORTEMENT
| Diriger par l’exemple avec intégrité Met en pratique les valeurs du PAM, fait preuve d’humanité etd’intégrité en montrant l’exemple tout en prenant soin des autres. |
Respecter les valeurs, les principes et les normes du PAM.
Démontre les valeurs, les principes et les normes du PAM
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Respecte les autres et valorise la diversité
Valorise la diversité en utilisant un langage respectueux et inclusif |
Reste concentré et calme dans les contextes stressants
Reste concentré et calme dans les contextes stressants et encourage les autres à faire de même.
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Fait preuve d’humilité et d’une volonté d’apprendre.
Affiche son humilité et sa volonté d’apprendre et de partager des connaissances, en recherchant fréquemment la rétroaction et en tenant compte des observations, en saisissant les possibilités de se perfectionner |
| Génère des résultats et tient ses engagements
Respecte ses engagements et s’adapte facilement au changement |
Fournit des résultats pour un impact maximal
Assume la responsabilité de produire des résultats
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Délègue de manière appropriée S’adapte facilement au changement | S’adapte facilement au changement
S’adapte facilement au changement, en ajustant son travail si besoin |
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| Promeut un travail
d’équipe collaboratif et un esprit d’inclusion Promeut un esprit inclusif et collaboratif, et contribue à une culture d’apprentissage et de perfectionnement personnel |
Promeut un esprit inclusif et collaboratif
Favorise le travail d’équipe en partageant des idées et en abordant librement les problèmes |
Communique des observations
constructives au moment opportun : Communique des observations constructives au moment opportun |
Construit et partage de nouvelles
perspectives : Écoute attentivement les autres et partage ses opinions |
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| Applique la pensée
Stratégique Démontre son engagement à recueillir différents points de vue, à analyser les options et les risques et à proposer de nouvelles façons de procéder |
Communique et réalise la vision
du PAM : Adhère à la vision du PAM et à la manière dont elle influe sur son rôle |
Fait preuve de curiosité et
explore de nouvelles façons de procéder : Fait preuve de curiosité et met en œuvre de nouvelles façons de procéder lorsque cela est pertinent |
Analyse et évalue les données :
Recueille des données et partage des connaissances en vue des activités de l’équipe
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Prend en compte l’impact des
décisions : Pose des questions pour comprendre L’impact des décisions sur ses objectifs |
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:
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Formation: |
Diplôme universitaire en logistique, transport, gestion des chaînes d’approvisionnement, économie et/ou management, gestion de projet ou domaines équivalents |
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Experience souhaitée: |
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Connaissances et compétences: |
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Connaissances linguistiques: |
Maîtrise du Français (oral et écrit). L’Anglais est un Avantage. |
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