Le PAM recrute pour ce poste (19 Août 2022)

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.

Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons). Le PAM est également impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux élèves mais aussi encourage les filles à fréquenter l’école avec des rations familiales distribuées régulièrement.

1. OBJECTIFS ET JUSTIFICATION DU POSTE

Dans le cadre de sa mise en œuvre du Programme Pays, le PAM Tchad s’accorde pour apporter les ressources techniques, matérielles et financières nécessaires pour le renforcement de capacités de son personnel et celui du partenaire gouvernemental dans les domaines de collectes, analyse de données SIG et pour un appui au Système de suivi de la sécurité alimentaire au Tchad. La mise en place du SIG, télédétection et Cartographie constitue aujourd’hui une des technologies avancées dans la spatialisation et l’identification géographique des zones vulnérables. Ce système géographique est un outil transversal pour l’amélioration des opérations sectorielles des diverses activités du PAM, en permettant l’intégration de l’analyse de toute l’information à référence géospatiale. Les résultats obtenus de cette analyse viennent ainsi faciliter le travail pour une prise de décision appropriées d’assistance aux personnes vulnérables. Cet appui géographique et technologique rentre dans un cadre de renforcement des capacités à lutter contre la faim, notamment grâce a une stratégie de prévenir la faim aigue, de développer la résilience et d’investir dans la préparation aux catastrophes et l’atténuation de leurs effets.

Le RAM est une branche technique du PAM qui donne un appui aux autres unités fonctionnelles dans la réalisation de nombreuses activités du Plan Stratégique de Pays. Grâce à cet appui géographique et technologique, d’importants progrès ont été réalisés ces deux dernières années dans le domaine du ciblage des bénéficiaires de l’assistance saisonnière dont les résultats sont issus de l’analyse du Cadre Harmonisé. En effet, le ciblage géographique rend objectives les analyses réalisées. L’utilisation de la télédétection, à travers les images satellitaires, dans l’analyse permet d’améliorer le processus d’identification des zones vulnérables. Elle a permis de mettre en place des données géographiques exhaustives pour rendre crédible cette analyse. C’est dans ce contexte et justification que l’unité RAM a élaboré les présents termes de référence en vue de répondre aux différents défis d’assistance aux personnes vulnérables.

MISSION ET RESPONSABILITE

Sous la supervision technique du chef de la section RAM et selon le plan de travail élaboré pour l’atteinte des objectifs fixés, l’Associé au Programme en Analyse du Système d’Information Géographique (SIG), télédétection et Cartographie sera responsable des taches suivantes :

• Mettre en place un Système d’Information Géographique (SIG) ;
• Réaliser un état des outils du SIG et bases de données des projets SIG déjà existants ;
• Faire l’étude, l’analyse et définir les besoins existants pour compléter le travail déjà initié se rapportant à la base de données du SIG et des projets établis ;
• Concevoir et définir l’architecture du SIG : Proposition d’une méthodologie à suivre pour la mise en place d’un SIG adapté à la gestion intégrée des données de production agricole et pastorales ainsi qu’a l’élaboration des cartes thématiques des activités réalisées et à réaliser ;
• Installer le système : mettre en place un SIG en examinant les possibilités de son intégration aux système déjà existants chez les différents partenaires du PAM ;
• Organiser, contrôler et produire des outils techniques pour la collecte des données et leur remontée depuis le terrain. Assurer une intégration standardisée des informations dans la base de données ;
• Procéder au transfert et a la digitalisation (numériques) des données spatiales (GPS, images satellitaires et photographie aérienne par drones) sur les fonds topographiques ;

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• Réaliser, mettre à jour et éditer l’ensemble des cartes thématiques afférentes aux activités ;
• Coordonner avec les partenaires chargés des autres études thématiques en vue d’alimenter la base de données et son traitement ;
• Budgétiser et faire des préconisations pour la technologie appropriée au SIG : Définir les caractéristiques et spécifications techniques du matériel à acquérir pour une meilleure exploitation du SIG ;
• Planifier les mises à jour et l’alimentation continue de la base de données ;
• Assurer la formation et la mise à niveau du personnel PAM ayant le profil en la matière et celui du partenaire du Gouvernement aux concepts et logiciels cartographiques/SIG par un programme de formation bien ciblée dans le domaine de la collecte, de la gestion, de l’exploitation et de l’actualisation des données géographiques ;
• Déterminer les indicateurs socio-économiques et environnementaux quantifiables et intégrables à la base de données du SIG en concertation et en coordination avec les chargés de Suivi et Evaluation des activités du PAM, ainsi que les autres unités intéressées et ;
• Exécuter toute (s) les autre (s) tâche (s) de participation aux enquêtes (sécurité alimentaire, nutritionnelle, l’analyse de l’économie de ménages, l’étude des marchés etc.), de ciblages géographique et communautaire, de la résilience etc. demandées par le responsable de RAM.

RESULTATS ATTENDUS

• Une note technique sur l’architecture de SIG (structure et consistance des composantes du système) ;
• Plan de mise en œuvre du SIG : technologie nécessaire, planification du suivi et de la mise à jour du système ;
• Analyse des données SIG et télédétection pour une cartographie thématique des activités d’intervention de PAM et celles de la demande des partenaires ;
• Un programme budgétisé de formation (définir les thématiques à traiter, les outils pédagogiques et support informatiques qui seront utilisés, préciser les besoins techniques et financier pour réaliser les formations ;
• Un aide-mémoire et un guide pour la ou les sessions de formation ;
• Un apport spécifique de mi- parcours des activités d’appui des unités de PAM ou des partenaires ;
• Un répertoire organisé des cartes thématiques élaborées selon les besoins ;
• Être capable et flexible d’effectuer des missions de terrain.

4. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Education :

• Avoir achever les études secondaires.
• Être titulaire d’un diplôme universitaire de préférence au niveau Bac + 4 en géographie (géomatique), Sciences de la Terre, géologique, hydrologie et gestion d’environnement, agronomie ou dans un domaine équivalent serait un atout.

Expériences professionnelles et compétences requises :

•  Avoir au moins 5 années d’expérience postuniversitaire dans le domaine de SIG, télédétection, ou aménagement du territoire.

Le candidat doit également :

• Etre spécialiste en système d’informations géographiques et analyse de territoire ;
• Avoir des connaissances en matière de relevés GPS et leur intégration au SIG ;

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• Avoir des connaissances en matière de programmation ODK et Kobo pour la collecte des données SIG ;
• Avoir des connaissances en matière de gestion et d’utilisation des ressources naturelles par les populations locales seraient un plus ;
• Avoir des connaissances des approches de développement participatives ;
• Avoir une expérience similaire sur un autre poste ;
• Disposer de Compétence pédagogique pour assurer la formation d’un ou plusieurs membres de l’équipes et partenaires ;
• Avoir une bonne connaissance des contextes de sécurité alimentaire et nutritionnels ;
• Avoir une bonne connaissance aux contextes des entités administratives du Tchad ;
• Avoir une connaissance de l’application de ArcGIS, ArcView, QGIS et MapInfo Google Earth et ;
• Avoir une meilleure connaissance des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Access, Outlook etc.).

FACTEURS CRITIQUES DE REUSSITE

Haut niveau d’intégrité, grande capacite analytique, aptitude à collecter des informations et à élaborer des outils de collecte de données et à développer de bases de données, capacité à résoudre les problèmes, esprit d’initiative, maturité, capacité de jugement, tact, habilité à négocier et à communiquer oralement et par écrit en anglais et en français, capacité à travailler en équipe, capacité à établir des bonnes relations avec des personnes d’origines et de cultures différentes, capacité d’adaptation à des situations dangereuses sur le plan sécuritaire et santé, et flexibilité à assurer des mission sur le terrain.

NOS VALEURS FONDAMENTALES

• Intégrité
• Engagement
• Humanité
• Inclusion
• Collaboration

MODALITES ET CONDITIONS D’EMPLOI

CONDITIONS

Salaire net de base : 11,403,996 Francs CFA par an.

Autres avantages : Autres avantages :30 jours de congés annuels, 24 jours de congé maladie par an, couverture médicale pour l’employé et ses dépendants reconnus, affiliation à la caisse des pensions du systeme des Nations Unies.

Comment Postuler 

Les candidats intéressés doivent compléter leurs applications en ligne sur le site Web du PAM : http://www.wfp.org/careers  en cliquant sur « View Job Opportunities and jobs of interest ». Les candidats devront s’inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler. Le CV peut être rédigé en Français

Des copies papier des CV ou des applications par courrier électronique ne seront pas acceptées. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes.

LE PAM NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE

AUTRES INFORMATIONS

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme. La sélection du personnel se fait sur la base d’un processus rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s’assurer que les meilleurs candidats soient sélectionnés pour le poste. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes sur les qualifications académiques, les dossiers d’emploi et les compétences linguistiques. Seuls les candidats retenus seront invités à une entrevue.

Le PAM s’est engagé à promouvoir la diversité et l’inclusion dans ses effectifs et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiées de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande.

Le PAM a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination en fonction du statut du VIH/SIDA.

DATE DE CLOTURE

Vendredi 2 septembre 2022