Le PAM recrute pour ce poste (06 Septembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable des politiques de programme - Consultant I

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Date de Soumission : 20/09/2022

Description de l'emploi

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde  à atteindre l’objectif Faim Zéro  de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.

QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD

Éducation: Diplôme universitaire supérieur / en développement international, économie, nutrition / santé, agriculture, sciences de l’environnement, sciences sociales ou autre domaine pertinent pour l’aide au développement international, avec une concentration / un intérêt démontré sur le renforcement de la résilience.

 

Vivre: Minimum de cinq ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, de la gestion des ressources naturelles, du développement international et rural.
Langues : La maîtrise (niveau C) de la langue anglaise est requise.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde avec un double mandat pour sauver des vies et changer des vies. Au Nigeria, le PAM travaille avec le gouvernement du Nigeria à travers diverses interventions visant à aider le gouvernement à atteindre l’Objectif de développement durable (ODD) 2-Faim zéro. L’ODD 2 occupe une place de choix parmi les priorités nationales du Nigéria et le gouvernement considère la sécurité alimentaire comme un objectif national essentiel, générant des opportunités d’emploi, en particulier pour les jeunes ; promouvoir l’éducation en établissant des liens avec des filets de sécurité et des programmes d’alimentation scolaire locaux ; et soutenir l’autonomisation des femmes. L’une des interventions du PAM au Nigéria est le renforcement de la résilience, qui utilise une approche multisectorielle, intégrant différents secteurs, y compris la nutrition et les moyens de subsistance, pour renforcer la résilience des ménages, niveaux communautaire et institutionnel. À cette fin, le PAM et l’UNICEF mettent en œuvre un projet conjoint pluriannuel sur le renforcement de la résilience et de la cohésion sociale dans le nord-est du Nigéria. D’où le recrutement d’un coordinateur de la résilience pour superviser la mise en œuvre du projet conjoint et d’autres initiatives de résilience du PAM.

OBJECTIF DU POSTE

Sous la supervision directe du chef de programme du bureau de zone de Maiduguri et en étroite collaboration avec les équipes de moyens de subsistance et de nutrition du bureau de pays, du bureau de zone et du sous-bureau, le responsable des politiques du programme (coordinateur du renforcement de la résilience) sera responsable de la coordination de la mise en œuvre de Interventions multisectorielles conjointes PAM / UNICEF dans les zones de gouvernement local (LGA) ciblées grâce à une planification, un suivi et une représentation conjoints tout en assurant la convergence du programme avec d’autres programmes de résilience intégrés au sein du PAM. Le titulaire rendra compte, documentera et s’appuiera sur l’expérience qui définit le rôle du PAM dans le renforcement de la résilience et la cohésion sociale pour l’intégration dans tous les programmes du PAM. Le titulaire servira également de point focal principal pour la coordination avec l’UNICEF à Maiduguri et les responsables techniques du PAM du projet conjoint à Abuja. Elle / Il jouera un rôle clé dans les relations / liaison avec les donateurs et la création de partenariats autour du renforcement de la résilience et de la programmation basée sur la cohésion sociale.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)

  1. Fournir des conseils et un soutien techniques au bureau de pays du PAM, en mettant l’accent sur le nord-est, dans la conceptualisation, la contextualisation, la planification stratégique et la mise en œuvre du programme en matière de résilience.
  2. Agir en tant que point focal organisationnel pour les programmes de résilience multisectoriels, en mettant l’accent sur le nord-est.
  3. Représenter le PAM dans la coordination du programme conjoint (JP), avec les gouvernements au niveau des États et d’autres systèmes et réseaux de gouvernance.
  4. Fournir un soutien au bureau de pays du PAM pour assurer un engagement stratégique avec les partenaires concernés, y compris les principaux donateurs, sur le travail du PAM en matière de résilience.
  5. Faciliter la mise en œuvre globale du programme en veillant à ce que les plans de travail et les activités soient formulés, mis en œuvre et suivis. Soutien à la conception et à la coordination d’interventions spécifiques de renforcement de la résilience basées sur les profils de risque spécifiques de LGA, l’analyse des conflits, les partenariats, la capacité du gouvernement et les priorités du programme.
  6. Coordination globale vers les résultats convenus, y compris la gestion financière et des subventions en temps opportun et efficace.
  7. Fournir un soutien et coordonner la convergence du programme et l’intégration de la résilience tout au long du cycle du programme (planification, mise en œuvre, suivi et évaluation) et travailler en étroite collaboration avec les équipes des moyens de subsistance et de la nutrition pour accroître la planification et la réalisation de la programmation intégrée.
  8. Contribuer à renforcer les capacités et l’apprentissage du PAM en matière de programmation pour la résilience, la cohésion sociale et le triple lien.
  9. Superviser et soutenir le développement de base/finale au niveau de Maiduguri, la gestion des connaissances, le S&E et les enseignements tirés de la mise en œuvre en rédigeant/finalisant des documents clés, des rapports, des mises à jour et des notes d’information et l’échange de connaissances/informations pour assurer la génération continue de données probantes sur le programme.

RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES DU POSTE

  1. Soutenir les programmes pour renforcer le mécanisme de retour d’information et de réponse afin d’assurer l’engagement du PAM avec les utilisateurs et les groupes cibles pour générer et recevoir des réactions, des commentaires et des critiques sur les interventions sectorielles.
  2. Coordonner la fourniture de contributions intersectorielles opportunes et de qualité aux rapports des donateurs et fournir des contributions à d’autres documents et présentations du programme.
  3. Diriger la coordination globale avec l’UNICEF aux niveaux Maiduguri et Yobe et les responsables techniques du PAM à Abuja.
  4. Coordonner étroitement avec les autres agences des Nations Unies, les partenaires de développement et les homologues des gouvernements des États et les communautés ciblées dans le domaine de responsabilité pour assurer l’alignement et la complémentarité des interventions de résilience.
  5. Gérer le développement des partenariats liés au PC, les modifications et soutenir la gestion globale des documents du projet.
  6. Diriger Maiduguri- et Yobe niveaux de visibilité JP, de communication ainsi que des visites de donateurs.
  7. Entretenir des relations et travailler avec les partenaires donateurs pour élaborer des propositions et mobiliser des ressources pour un programme de renforcement de la résilience et de cohésion sociale à grande échelle dans tous les secteurs de programme.

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LE RÔLE ET LIVRABLES ATTENDUS :

  • Une exposition et une expérience de la sécurité alimentaire, des programmes de nutrition et des filets de sécurité sont souhaitables.
  • Solides capacités de coordination et de négociation, en particulier dans la mise en œuvre de projets multisectoriels
  • Bonne capacité d’analyse; débrouillardise, initiative, maturité de jugement, tact, sens de la négociation; capacité à communiquer clairement tant à l’oral qu’à l’écrit; aptitude à travailler en équipe et à établir des relations de travail efficaces avec des personnes de nationalités et de cultures différentes.
  • Capacité à faire face à des situations pouvant menacer la santé ou la sécurité ; flexibilité pour accepter des affectations de travail en dehors de la description normale du bureau. Aptitude à traiter patiemment et avec tact des personnes d’origines nationales et culturelles différentes.
  • La maîtrise de Windows, MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) et une expérience dans l’utilisation des systèmes d’information géographique sont un avantage.
  • Rapports d’avancement trimestriels sur le projet conjoint comme convenu avec le donateur et proposer des mesures correctives si les indicateurs de résultat sont sous-réalisés.
  • Coordination régulière avec les chefs de secteur du projet commun pendant la mise en œuvre
  • Leçons documentées et histoires de réussite émanant de la mise en œuvre du projet
  • Renforcement des partenariats autour du renforcement de la résilience

TERMES ET CONDITIONS

Les candidates qualifiées sont fortement encouragées à postuler.

  • Les candidatures doivent être soumises et reçues en ligne et en anglais uniquement.
  • Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Le démarchage est strictement interdit. Tout démarchage entraînera automatiquement la disqualification du candidat concerné.

DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES

Date limite de candidature : 20  septembre 2022 avant 23h59 (GMT+1)

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