Êtes-vous un ingénieur civil / expert en création d’actifs, expérimenté dans la gestion de projet avec un accent sur la conception et la construction d’infrastructures, désireux de rejoindre la plus grande organisation humanitaire au monde pour sauver des vies et sauver des vies? Si oui, cette opportunité vous appartient!
Nous recherchons des personnes talentueuses qui s’engagent à se joindre à nos efforts pour éradiquer la faim. Nous offrons des possibilités illimitées de développer votre professionnalisme, votre talent et votre expertise. Commencez votre voyage pour être membre de l’effort mondial pour éradiquer la faim. Actuellement, nous sommes à la recherche d’un candidat pour soutenir nos opérations en République démocratique du Congo.
Le PAM a une politique d’action positive en faveur des femmes et des candidats qualifiés des pays en développement.
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.
TITRE DU POSTE : Responsable de l’ingénierie et de la création d’actifs pour la résilience
TYPE DE CONTRAT : Conseil international (Consultant régulier) – CST II
UNITÉ/DIVISION : Programme/RBJ
LIEU D’AFFECTATION : Goma, RD Congo
DURÉE : 11 mois
CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION :
La République démocratique du Congo (RDC) est le deuxième plus grand pays d’Afrique, couvrant une superficie de 2,34 millions de km². La population est estimée à 71 millions de personnes. Bien que le pays dispose de vastes ressources, une forte proportion de la population (environ 63,4 %) vit en dessous du seuil de pauvreté (moins de 1,25 USD par jour) et est incapable de répondre à ses besoins fondamentaux.
La situation dans le pays est fragile et les défis de développement sont majeurs. La RDC est classée 152e sur 163 pays sur l’Indice mondial de la paix 2016 et en termes de démocratie, elle est classée 157e sur 167 pays sur l’Indice de démocratie 2015 de The Economist. Sur l’Indice des États fragiles 2015, la RDC est répertoriée dans la catégorie « plus grande préoccupation et urgence », avec des conflits et une insécurité généralisés causés par la lutte pour le contrôle des ressources naturelles, l’accès à la terre, les tensions ethniques et l’activisme des groupes armés.
La pauvreté, les conflits, les déplacements et la vulnérabilité continuent de compromettre la sécurité alimentaire et nutritionnelle d’un nombre croissant de Congolais, en particulier de femmes et d’enfants. Malgré les efforts considérables déployés par les partenaires nationaux et internationaux, la crise alimentaire et nutritionnelle s’aggrave, ce qui rend de plus en plus difficile de ne laisser personne de côté. Le secteur agricole, pilier de l’économie de la RDC, a été détruit en raison d’un conflit armé. Aujourd’hui, le secteur est principalement caractérisé par l’agriculture de subsistance et l’agriculture de petite taille sur de petites parcelles de terre fragmentées. Les agriculteurs ont un accès très limité au crédit, aux intrants et à l’équipement agricoles, et ne sont presque pas incités à investir dans la production d’excédents.
Pour relever ces défis, le Programme alimentaire mondial en République démocratique du Congo a adopté de nouvelles stratégies face aux chocs et aux crises, de manière à préserver l’intégrité des individus, des ménages et des communautés, en mettant l’accent sur la fusion des programmes humanitaires et de développement afin de mieux faire face aux risques et aux stress qui se chevauchent. Ce « changement de paradigme » vise à investir dans l’autonomisation des ménages/communautés pour réduire, atténuer et gérer leurs risques afin de réduire le besoin d’aide d’urgence à moyen et à long terme. Depuis que le Programme alimentaire mondial (PAM) en République démocratique du Congo intensifie systématiquement ses efforts pour renforcer la résilience par le biais d’interventions de création d’actifs dans plusieurs provinces.
Le Programme alimentaire mondial cherche donc à renforcer sa capacité à assurer l’élan créé dans le développement des actifs productifs. Pour répondre aux demandes croissantes en matière de planification, d’analyse et d’exécution des activités du projet, le PAM recherche les services d’un ingénieur civil/agent de création d’actifs expérimenté pour gérer les programmes au Nord-Kivu, au Sud-Kivu et au Tanganyika et selon les besoins en Équateur.
Objectif
The Head of Engineering and Asset Creation for Resilience unit will provide technical leadership and assistance in project design, implementation and management of the Asset Creation programme.
The main tasks required of the position will include engineering design and review; engineering project management; construction procurement processes; contract management for construction activities, public Procurement Contracting in a UN Environment and technical support to WFP’s programmes.
En outre, le chef de l’unité de l’ingénierie et de la création d’actifs pour la résilience affecté à ce poste aidera l’unité de la résilience et du filet de sécurité à élaborer des procédures opérationnelles et des étapes et processus techniques connexes pour une gamme de programmes de filet de sécurité productif et d’assistance alimentaire pour les actifs qui nécessitent un soutien technique.
Le chef de l’unité de l’ingénierie et de la création d’actifs pour la résilience doit être en mesure de démontrer de solides compétences et des rôles responsables dans la planification et la programmation des activités de conception technique ou de construction dans les interventions communautaires.
Le chef de l’unité d’ingénierie et de création d’actifs pour l’unité de résilience devrait avoir de l’expérience en gestion de projet, en mettant l’accent sur la conception et la construction d’infrastructures. L’ingénieur affecté à ce poste devra acquérir de l’expérience en gestion des contrats de construction, y compris des connaissances et de l’expérience en droit international des contrats de construction; et les formats de contrats de construction connexes.
Ligne hiérarchique: Sous la supervision directe du chef du bureau régional et la supervision fonctionnelle du chef de la résilience à Kinshasa, le chef de l’unité de résilience de l’ingénierie et le responsable de la création d’actifs pour l’unité de résilience coordonneront toutes les activités de construction et de filet de sécurité dans le pays qui sont développées et mises en œuvre dans le cadre de la loi.
Responsabilités
Fonctions d’ingénieur
Fournir des conseils et un soutien au CO du PAM et aux bureaux extérieurs sur une gamme de services d’ingénierie, de gestion de projet et d’activités de construction, y compris la mise en œuvre des politiques, normes, normes et pratiques du PAM pour s’assurer que les résultats répondent aux normes de qualité établies.
Gérer et effectuer une analyse des propositions de projet afin de s’assurer que l’analyse de rentabilisation et la faisabilité technique sont réalisables dans les limites des ressources et des délais prescrits.
Diriger la création de conceptions préliminaires ou détaillées (préparation, rédaction et assemblage de dessins, schémas, plans directeurs, calculs et rapports de conception, spécifications techniques) et exiger une connaissance détaillée des normes et codes internationaux.
Diriger la préparation des budgets de projet ou des estimations préliminaires et détaillées des coûts pour la mise en œuvre de systèmes civils, structurels, électriques, mécaniques ou spéciaux dans le cadre des projets (y compris les études de faisabilité, les calendriers de projet ou les soumissions). Des estimations du temps de travail pourraient également être requises.
Diriger la préparation de la documentation des contrats de projet et gérer la communication avec l’Unité des achats et l’Unité d’ingénierie du siège du PAM ;
soutenir les bureaux extérieurs dans la préparation de la portée des travaux, des dossiers d’appels d’offres, de l’évaluation des offres, de la passation de marchés et de l’établissement de rapports.
Assister aux réunions de coordination, présenter et examiner les rapports, les procès-verbaux et les correspondances avant l’approbation;
Assurer la liaison avec les intervenants, tant à l’interne qu’à l’externe de l’organisation;
Effectuer des tâches administratives au besoin et fournir des services de gestion de projet pour les projets où et quand ils en font la demande;
Fournir des conseils et des directives aux entrepreneurs et aux consultants en conception;
Diriger la mise en œuvre des travaux de constrcution et des démonstrations techniques;
Examiner et évaluer les travaux des projets de construction prévus et en cours;
Assurer l’établissement et le maintien des procédures de suivi, d’évaluation et d’établissement de rapports sur le rendement des projets, jusqu’à leur achèvement;
Diriger et gérer l’équipe d’ingénierie en matière contractuelle (sans s’y limiter, les cautionnements d’exécution, les assurances, les réclamations, les garanties de paiement anticipé, etc.);
Préparer et gérer les programmes de trésorerie impliqués dans les activités du projet de résilience;
Aider à l’interprétation des documents contractuels. Expliquer et/ou concilier toute ambiguïté et/ou divergence dans le cahier des charges et appliquer les différentes dispositions du cahier des charges;
Diriger l’assurance de la qualité des travaux pendant la conception et la construction.
Diriger le processus d’examen de la conception (lecture, interprétation et critique/commentaire sur les dessins techniques, les schémas et les rapports générés par ordinateur) et donner des conseils et des recommandations.
Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.
Soutien technique au projet de création d’actifs
Diriger l’élaboration de sections de référence technique spécifiques liées aux aspects techniques (p. ex. planification, conception, éléments techniques, mise en œuvre et gestion, références, etc.).
Dialoguez avec les équipes de création d’actifs par le biais de questionnaires, de conférences téléphoniques et autres, afin d’obtenir des détails sur les pratiques en cours, les procédures standard, les besoins et les défis rencontrés au cours des projets de création d’actifs et d’autres informations qui pourraient aider à identifier les domaines nécessitant un soutien technique.
Sur la base de consultations avec des équipes spécifiques du bureau extérieur et en collaboration avec l’unité résilience et filet de sécurité, élaborer de brefs manuels d’orientation pour les activités qui nécessitent un soutien pour les processus de conception, de mise en œuvre et de gestion.
Soutenir l’ingénierie documentaire des activités de création d’actifs et aider l’université résilience et filet de sécurité à documenter et à partager les bonnes pratiques.
Participer à des missions sur le terrain pour examiner des ressources spécifiques et fournir un soutien technique et une formation au besoin.
Diriger, superviser et guider l’équipe liée à la création d’actifs, fournir des commentaires et effectuer régulièrement des examens de dotation par écrit, le cas échéant.
Travailler en étroite collaboration avec d’autres personnes responsables de la gestion des activités de création d’actifs en assurant une programmation et une promotion pleinement intégrées.
Préparer, examiner et gérer les budgets de création d’actifs. Faire régulièrement rapport au superviseur sur les dépenses et les changements budgétaires.
Élaborer des propositions de financement ainsi que du matériel de communication connexe sur la création d’actifs en étroite collaboration avec l’unité des communications. Présenter et discuter de l’ensemble du domaine de travail et des propositions de financement au gouvernement, aux partenaires et aux donateurs.
Assurer l’alignement et la coordination complets des plans de travail avec la FAO, l’UNICEF, le gouvernement et les partenaires travaillant dans le même domaine de travail;
Élaborer et mettre à jour des lignes directrices opérationnelles et une procédure opérationnelle normalisée pour la création d’actifs et les travaux publics afin d’assurer la conformité aux normes et procédures du PAM;
Élaborer, en étroite collaboration avec l’unité S&E, un plan complet de suivi et d’évaluation des activités de création d’actifs et de travaux publics prévues;
Assurer la liaison avec les homologues internes et externes (y compris le gouvernement et les donateurs) pour assurer une collaboration efficace, surveiller les projets et mettre en évidence les risques potentiels pour l’exécution des projets;
S’assurer en temps opportun d’examiner les propositions et les budgets de création d’actifs et de signer les AEC;
Diriger la préparation de rapports et/ou de communications exacts et opportuns sur les activités pertinentes de création d’actifs qui permettent une prise de décision éclairée et la cohérence de l’information présentée aux intervenants;
Travailler avec l’ingénieur du filet de sécurité productif et de la création d’actifs pour définir des normes de travail standard et respectables, des taux de transfert d’argent et / ou des rations alimentaires;
Identifier les liens avec les organisations ayant des projets similaires afin d’éviter le développement de structures parallèles et se chevauchant et de maximiser les synergies avec les programmes mis en œuvre par d’autres acteurs;
Organiser, coordonner et gérer une série d’évaluations techniques, la conception des composantes du projet et les activités de suivi et d’évaluation nécessaires à la mise en œuvre des projets en coordination avec les autres activités du Programme;
Assurer la liaison avec les partenaires de mise en œuvre (internes et externes) pour surveiller les projets en cours, assurer une collaboration efficace, la rapidité et l’efficacité et mettre en évidence les risques potentiels pour l’exécution des projets.
Fournir un appui technique pour les activités de création et de maintenance des actifs des bureaux de pays, selon les besoins.
Fournir des rapports détaillés au responsable de la résilience à Kinshasa sur demande
Effectuer des visites régulières sur le terrain dans les sous-bureaux où des activités de résilience sont mises en œuvre pour soutenir l’avancement des travaux.
Gestion du personnel
Supervision et évaluation de la performance du superviseur de la construction de la résilience basé à Goma et supervision fonctionnelle et évaluation de la performance des superviseurs de la construction de la résilience dans d’autres sous-bureaux.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES:
Éducation:
Diplôme universitaire supérieur en génie civil, de préférence avec une spécialisation de troisième cycle ou de maîtrise dans les disciplines d’ingénierie pertinentes.
Expérience:
Un minimum de six ans d’expérience dans la direction et la gestion de projets de construction dans au moins trois pays en développement, après l’urgence ou après un conflit. Connaissances techniques approfondies grâce à l’exposition aux équipes techniques. L’expérience dans la prestation de la formation est un avantage.
Connaissances et compétences :
Bonnes compétences en communication et en leadership;
Connaissances spécialisées et/ou expérience en conception technique;
Connaissance détaillée des formats de contrats de construction et des obligations de gestion des contrats;
Bonne connaissance des procédures de passation des marchés publics; les formats de contrats internationaux et les procédures de gestion de la construction;
Une expérience de travail au sein de la communauté humanitaire et en état de terrain est requise;
Traduction:
Maîtrise de l’anglais et de l’écrit en anglais et en Français.
TERMES ET CONDITIONS
Le PAM offre un programme de rémunération concurrentiel qui sera déterminé par le type de contrat et les qualifications et l’expérience du candidat sélectionné.
Veuillez consulter les sites Web suivants pour obtenir des informations détaillées sur la collaboration avec le PAM : http://www.wfp.org Cliquez sur : « Notre travail » et « Pays » pour en savoir plus sur les opérations du PAM.
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Dimanche 16 janvier 2022 (minuit, heure de Kinshasa)
POUR POSTULER
Les candidats intéressés doivent remplir leur candidature en ligne sur le site Web du PAM : http://www.wfp.org/careers. Les candidats sont priés de créer un compte dans le système de recrutement électronique du PAM avant de postuler. Veuillez également inclure votre CV avec une lettre de motivation, soulignant votre motivation et votre aptitude à ce poste vacant, dans le cadre d’une candidature en ligne.
Seuls les candidats présélectionnés seront invités à l’épreuve écrite et à l’entretien.
Les candidates et les candidats qualifiés des pays en développement sont particulièrement encouragés à postuler. Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences de l’emploi, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes les formes de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
Le PAM a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination sur la base du statut VIH/sida. Aucune nomination en vertu d’un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission de la fonction publique internationale (CSCI), du Comité des finances de la FAO, de l’Auditeur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, de l’Unité commune d’inspection (JIU) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leurs fonctions que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.
