Le PAM recrute pour ce poste (03 Mai 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable de la chaîne d'approvisionnement (chaîne d'approvisionnement de la santé)

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 8 ans

Lieu du Travail : RCA

Date de Soumission : 22/05/2022

Description de l'emploi

Responsable de la chaîne d’approvisionnement (chaîne d’approvisionnement de la santé) P4 – Bangui, République centrafricaine (162101)

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion. ou croyance, séropositivité ou handicap.

 

Êtes-vous un expert de la chaîne d’approvisionnement ayant de l’expérience dans la conduite de projets de chaîne d’approvisionnement en santé et souhaitez-vous développer davantage votre expérience professionnelle tout en contribuant à éradiquer la faim dans le monde ? Êtes-vous passionné par l’aide aux personnes dans le besoin? Vous souhaitez rejoindre une organisation mondiale qui investit dans ses collaborateurs ?

 

Si oui, une carrière passionnante et épanouissante vous attend! Rejoignez notre équipe diversifiée et passionnée qui travaille sur des projets variés et internationaux contribuant directement à sauver et à changer des millions de vies dans le monde.

DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES

 

Les candidatures doivent être soumises avant  le dimanche 22 mai 2022 (23h59 CET)

QUI NOUS SOMMES

 

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM), une organisation humanitaire très prestigieuse, réputée et la plus grande au monde, sauvant des vies dans les situations d’urgence et utilisant l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact de changement climatique.

 

Au PAM, les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de l’avenir de la main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, qualifiées et très performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travailler avec des partenaires pour sauver et changer la vie des personnes que sert le PAM.

 

Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web :  Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM)  et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour suivre nos dernières actualités :  YouTube ,  LinkedIn ,  Instagram ,  Facebook ,  Twitter .

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

  • Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020
  • Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel
  • Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi qu’à des opportunités de mobilité interne.
  • Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans les différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux du monde entier, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
  • Nous offrons un package de rémunération attractif (veuillez vous référer à la section Termes et Conditions)

LE RÔLE

 

Fournir des conseils d’expert et diriger de vastes opérations de chaîne d’approvisionnement en santé sur le terrain, afin d’assurer une approche de chaîne d’approvisionnement efficace et intégrée répondant aux exigences de prestation de services pour les partenaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)

 

 

  1. Participer à la formulation et à la mise en œuvre de la stratégie de la chaîne d’approvisionnement en santé de l’entreprise, du modèle commercial de prestation de services et des solutions pour répondre aux besoins opérationnels financés par le Fonds mondial ou d’autres projets de chaîne d’approvisionnement en santé.
  2. Aligner la stratégie, les politiques et les programmes de prestation de services sur la stratégie mondiale de la chaîne d’approvisionnement, y compris les aspects TSL (logistique sensible à la température), et le Plan stratégique du PAM, pour atteindre la rentabilité opérationnelle, l’agilité, la fiabilité, la qualité et soutenir le renforcement des capacités nationales.
  3. Analyser le contexte régional / national et diriger la conception et la gestion de la chaîne d’approvisionnement et des réseaux de distribution opérationnels de bout en bout, afin d’atténuer et / ou de résoudre de manière proactive les défis dynamiques de la chaîne d’approvisionnement en santé et d’obtenir une optimisation opérationnelle.
  4. Concevoir, planifier et gérer la mise en œuvre d’opérations, d’initiatives et de services à grande échelle innovants dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement en santé afin d’assurer une approche opportune, rentable et intégrée avec les activités et services de base et en étroite collaboration avec les principales parties prenantes de la chaîne d’approvisionnement.
  5. Diriger la planification de la chaîne d’approvisionnement pour le projet et superviser et coordonner la planification périodique entre les fonctions et avec les partenaires pour développer un consensus sur les plans opérationnels de la chaîne d’approvisionnement. Coordonner la mise en œuvre des plans convenus en étroite collaboration avec les principales parties prenantes de la chaîne d’approvisionnement et le ministère de la santé.
  6. Planifiez, surveillez et gérez les ressources pour maximiser l’efficacité des grandes opérations de la chaîne d’approvisionnement en santé.
  7. Favoriser des partenariats productifs avec les principales parties prenantes parmi le gouvernement et d’autres organisations nationales, les agences des Nations Unies, les ONG, le secteur privé et le milieu universitaire pour partager les connaissances et les ressources et renforcer les capacités, ce qui se traduira par des opérations de la chaîne d’approvisionnement en santé coordonnées et rentables.
  8. Examiner en permanence les performances du fonctionnement de la chaîne d’approvisionnement sanitaire pour s’assurer que des contrôles internes appropriés sont en place.
  9. Coordonner la gestion des prestataires de services / vendeurs, des opérations de la flotte et des entrepôts afin de promouvoir une planification et une exécution sûres et efficaces des opérations de la chaîne d’approvisionnement sanitaire du PAM et de protéger les intérêts du PAM.
  10. Gérer des rapports précis et opportuns, y compris la fourniture d’une analyse substantielle des activités et des tendances de la chaîne d’approvisionnement en santé pour permettre une prise de décision éclairée et la cohérence des informations présentées à un large éventail de parties prenantes.
  11. Gérer une décentralisation de l’opération – de la conception à la mise en œuvre d’au moins 4 entrepôts régionaux, y compris la structure opérationnelle régionale, assurant une coordination fluide et la qualité du service.
  12. Assurer l’alignement du projet sur le système de gestion de la qualité pharmaceutique (SMQ) du PAM.
  13. Diriger, motiver et développer une grande équipe offrant du coaching, de la formation et de l’orientation professionnelle au besoin pour assurer un développement approprié et permettre des performances élevées.
  14. Contribuer aux actions de préparation, en fournissant des recommandations et des conseils techniques et en surveillant la gestion des risques spécifiques de la chaîne d’approvisionnement en santé pour permettre au PAM, aux gouvernements et aux autres partenaires de réagir rapidement et de déployer des produits et des ressources de santé au début de la crise.

 

Une description de poste plus détaillée sera partagée à un stade ultérieur du processus de recrutement.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES CLÉS

 

Éducation:

 

Vous avez:

 

  • Diplôme universitaire supérieur de préférence en études pharmaceutiques, gestion de la chaîne d’approvisionnement, ingénierie, économie, administration des affaires, logistique ou autre domaine connexe, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience de travail et/ou de formation/cours connexes.

 

Vivre:

 

Vous avez:

 

  • Au moins huit ans d’expérience dans la gestion des opérations de la chaîne d’approvisionnement, de préférence la chaîne d’approvisionnement de la santé, y compris la coordination avec les parties prenantes internes et externes et le soutien des programmes de santé

 

Langue:

 

Vous avez:

 

  • Maîtrise (niveau C) de la langue anglaise
  • Maîtrise (niveau C) de la langue française

PLUS À TON SUJET

 

Vous avez:

 

 

  • Expérience dans la gestion des opérations de la chaîne d’approvisionnement en santé, y compris la coordination avec les parties prenantes internes et externes et le soutien des programmes de santé
  • Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies opérationnelles de chaîne d’approvisionnement en santé dans un pays, les opérations de santé financées par le Fonds mondial sont préférées
  • Expérience en planification opérationnelle et stratégique de la chaîne d’approvisionnement en santé
  • Expérience dans le développement et la gestion de relations et d’initiatives nationales de renforcement des capacités (axées sur la santé) avec des agences des Nations Unies, des ONG, le secteur privé et / ou des organisations gouvernementales
  • Expérience dans la mise en œuvre / la mise en place d’initiatives d’amélioration et d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement en santé pour atteindre une rentabilité, une agilité, une fiabilité et une qualité améliorées
  • Expérience de la négociation d’accords de service avec plusieurs tiers dans le respect des meilleurs intérêts du PAM
  • Expérience de la supervision d’équipes de personnel professionnel
  • Solides compétences en organisation, communication et coordination
  • Fort dynamisme, motivé et capable de travailler avec un haut degré d’autonomie
  • Compétences efficaces en communication interpersonnelle et en négociation
  • Compétences éprouvées et démontrables en gestion de projet

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES / NICE-TO-HAVE

 

 

  • Expérience opérationnelle dans la prestation de services du PAM, en particulier la logistique sanitaire
  • Une expérience ou une connaissance de la prestation de services logistiques bilatéraux du PAM est préférable
  • Une expérience dans la mise en œuvre d’opérations de services logistiques bilatéraux dans des environnements difficiles (en particulier les articles non alimentaires de santé) est un avantage
  • Expérience de travail pour le PAM RCA ou contexte similaire souhaitée

CADRE DE DIRECTION DU PAM

 

Ce sont les normes communes de comportement qui guident  COMMENT  nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

 

Dirige par l’exemple avec intégrité Génère des résultats et tient ses engagements Favorise un travail d’équipe inclusif et collaboratif Applique la pensée stratégique Établit et entretient des partenariats durables
Vivre les valeurs du PAM et faire preuve  d’ humanité  et  d’ intégrité  en prenant soin des autres Respecte ses  engagements  et s’adapte facilement au changement Est  inclusif  et  collaboratif , et contribue à une culture d’apprentissage et de croissance personnelle Démontre  son engagement  à recueillir des points de vue, à analyser les options et les risques et à proposer de nouvelles façons de faire les choses Établit et entretient des partenariats externes et  collabore  avec des partenaires pour atteindre des objectifs communs

 

Différentes attentes de comportement sont définies en fonction de votre grade et de votre rôle/responsabilités au sein du PAM.

TERMES ET CONDITIONS

 

Le poste de nomination à durée déterminée limitée (LFT) est une nomination de personnel non mobile dans la catégorie professionnelle internationale pour une période limitée pouvant aller jusqu’à 2 ans. Le candidat sélectionné devra déménager à Bangui, RCA. Les titulaires de postes LFT ne sont pas éligibles pour postuler à d’autres postes mobiles annoncés en interne via la réaffectation.

 

Le PAM offre une rémunération et des avantages sociaux attrayants, comprenant un salaire de base, une indemnité de poste, une indemnité de réinstallation, des indemnités de voyage, de visa et d’expédition, 30 jours de congé annuel, un congé dans les foyers, une allocation pour frais d’études pour les enfants à charge, un régime de retraite et une assurance médicale. Pour plus d’informations, visitez  https://icsc.un.org/ .

 

La mobilité est et continue d’être une exigence contractuelle essentielle au PAM. Ce poste est cependant classé comme « non rotatif », ce qui signifie que le titulaire ne sera pas soumis au processus de réaffectation régulier à moins que le poste ne soit reclassifié comme rotatif.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

 

  • Nous vous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et comprenne vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre note ONU (le cas échéant).
  • Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
  • Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais
  • Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation.
  • Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent éventuellement être demandés ultérieurement
  • Veuillez nous contacter à [email protected] si vous rencontrez des difficultés pour soumettre votre candidature
  • Seuls les candidats présélectionnés seront informés

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Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Aucune nomination, sous aucun type de contrat, ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection ( CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.

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