Le PAM recrute pour ce poste (03 Août 2022)

Les femmes qualifiées et les personnes vivant avec un handicap sont fortement encouragées à postuler.

Le PAM célèbre et embrasse la diversité.

Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion. ou croyance, séropositivité, handicap.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL :

Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.

La RDC est l’une des plus grandes crises de la faim dans le monde. La faim et les conflits s’alimentent mutuellement, les conflits armés et les déplacements généralisés prévalant depuis 25 ans et de multiples autres crises aggravant les défis humanitaires de la RDC.

OBJECTIF DU POSTE :

Avec une formation technique en préparation et réponse aux situations d’urgence, le titulaire dirige et gère l’unité de programme pour assurer la gestion et la mise en œuvre efficaces et efficientes des programmes, stratégies et activités du PAM.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives, dans les limites des pouvoirs délégués) :

Sous la supervision du chef de bureau extérieur/suppléant, le titulaire assumera les responsabilités suivantes :

• Expliquer la politique du programme à l’échelle du PAM dans les pratiques sur le terrain, les orientations du programme et les modalités et opérations de mise en œuvre, afin d’assurer un lien clair et solide entre le bureau de pays et les opérations sur le terrain.
• Fournir des conseils et un soutien à l’exécution d’un portefeuille complexe de programmes afin de clarifier les ambiguïtés et de s’assurer que les opérations de politique et de programme sont conformes aux politiques du PAM et à d’autres directives pertinentes ;
• Fournir des conseils techniques ou mobiliser une expertise technique, sur un large éventail de questions de programme et de politique, y compris l’évaluation et l’analyse, le choix des objectifs, des activités, des modalités de transfert et des produits alimentaires appropriés, le déploiement et le test d’approches innovantes et le développement de stratégies pour soutenir les efforts des gouvernements locaux pour réduire la faim et la malnutrition ;
• Collaborer avec les gouvernements et d’autres partenaires pour identifier les endroits où l’assistance alimentaire peut être utilement déployée au niveau local et fournir un soutien et une expertise technique pour la planification, la formulation et la mise en œuvre des programmes d’assistance alimentaire, y compris des conseils sur les modalités de transfert spécifiques au contexte (nourriture, espèces ou coupons et renforcement des capacités) ;
• Trouver des partenariats stratégiques complémentaires avec d’autres agences des Nations Unies ;
• Veiller à ce que les processus de transfert de fonds (CBT) soient mis en œuvre conformément aux SOP partagées par l’équipe CBT du bureau de pays ;
• Superviser les activités d’évaluation et de cartographie de la vulnérabilité qui soutiennent les politiques et programmes du PAM en matière de sécurité alimentaire et de nutrition (évaluation des besoins et analyses de la situation, conception du programme, ciblage, rentabilité et efficacité opérationnelle).
• Superviser et fournir un soutien aux programmes de sécurité alimentaire et de nutrition ainsi que dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans de suivi, d’examen et d’évaluation alignés sur les normes du PAM en RDC et de l’entreprise ;
• Travailler en collaboration avec des collègues / unités spécialisés pour intégrer le genre, la responsabilité envers la population affectée ( AAP), la protection, les perspectives de sensibilité aux conflits dans toutes les interventions, afin d’assurer une participation égale des femmes et des hommes, la responsabilité envers les bénéficiaires et la cohésion sociale.
• Autre au besoin.

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LE RÔLE :

• 7 ans ou plus d’expérience professionnelle de troisième cycle dans l’humanitaire, le développement ou un domaine connexe.
• expérience de travail dans l’ensemble du portefeuille du programme, y compris VAM/Nutrition, CBT et SCOPE ;
• A dirigé une équipe de programme de bureau de terrain/bureau de zone ou une composante d’un portefeuille de programmes de bureau de pays ;
• Participation à une opération d’urgence/programme de développement modérément complexe.
• A acquis de l’expérience dans les opérations sur le terrain, de préférence dans un lieu d’affectation difficile ou dans une situation d’urgence.
• A de l’expérience dans le domaine de la sécurité alimentaire, de l’analyse de la vulnérabilité ou dans un domaine étroitement lié, tel que les systèmes de gestion de l’information sur la sécurité alimentaire.
• A de l’expérience dans le suivi et l’évaluation avec une formation et un intérêt pour l’analyse des problèmes socio-économiques et des questions politiques connexes.
• A de l’expérience dans la direction d’une équipe de taille moyenne à grande pour assurer la réalisation efficace des objectifs.

QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES MINIMALES STANDARD :

Formation : Diplôme universitaire supérieur en économie, commerce, comptabilité, statistiques ou tout autre domaine lié à l’aide au développement international. Ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience de travail connexe et/ou des formations/cours ;

Langue : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais parlés et écrits (le swahili pourrait être une valeur ajoutée)

Connaissances et compétences : Connaissance avérée des transferts monétaires et des opérations d’urgence ; Expérience de travail avec des ONG et/ou des agences des Nations Unies ; Capacité à travailler sous pression et contraintes de temps; Excellentes compétences en communication écrite et orale; Formation/expérience spécialisée dans la gestion des interventions d’urgence hautement souhaitable ; A; Pensée claire et logique exprimée à l’oral et à l’écrit.

DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES

18/08/2022

Réf : VA 171279

Veuillez noter que les seuls documents nécessaires à ce stade sont votre  CV et votre lettre de motivation .  Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent éventuellement être demandés ultérieurement.

Pour les candidats qui rencontrent des problèmes pour accéder à la plateforme de recrutement en ligne du PAM et qui ont besoin d’accommodements pour postuler, veuillez contacter  [email protected]  en mentionnant le numéro VA dans la ligne d’objet.

Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité.

Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Aucune nomination, sous aucun type de contrat, ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection ( CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.

LE PROGRAMME ALIMENTAIRE MONDIAL NE CHARGE AUCUN FRAIS À AUCUNE ÉTAPE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (CANDIDATURE, RENCONTRE D’ENTRETIEN, TRAITEMENT OU FORMATION).

POSTULEZ ICI