PAM Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde, sauvant des vies en situation d’urgence et utilisant l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes en convalescence après des conflits, des catastrophes et l’impact du changement climatique.
Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diverses, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur leur mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travaillant avec les partenaires pour sauver et changer la vie des personnes desservies par le PMA.
Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site web : https://www.wfp.org Et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informés de nos dernières actualités : YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
Emplacements
Le Caire, Égypte
Type de temps
Temps plein
Publié sur
Offre publiée aujourd’hui
Identifiant de demande d’emploi
JR123451
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
2 juin 2026-23:59-UTC+02:00 heure normale d’Europe de l’Est (Le Caire)
Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage dans le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler indépendamment de leur race, couleur, origine nationale, origine ethnique ou sociale, informations génétiques, genre, identité et/ou expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, statut VIH ou handicap.
POURQUOI REJOINDRE LE WFP ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix en 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de formations, accréditations, coachings, mentorat et autres programmes, ainsi que des opportunités de mobilité interne.
- Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans divers pays, dans des bureaux régionaux et mondiaux à travers le monde, ainsi qu’avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir que l’aide humanitaire efficace atteigne des millions de personnes à travers le monde.
- Nous proposons un package de rémunération attractif (veuillez consulter la section Conditions générales de cette annonce de vacance).
- Type de contrat : Bénévole – Non rémunéré
- Âge requis : Minimum 18 ans
- Durée du contrat : 3 mois
OBJECTIF DU POSTE : Soutenir l’équipe dans l’amélioration de la productivité grâce à l’automatisation des processus métier, aider au développement, aux tests, à la maintenance et à la mise en œuvre de solutions informatiques, ainsi qu’à fournir un support et une formation aux utilisateurs.
RESPONSABILITÉS CLÉS (ni tout inclusif, ni exhaustif) :
- Soutenir l’installation, la configuration et la personnalisation des systèmes informatiques conformément aux normes, directives et procédures informatiques du PMA.
- Assistez lors des mises à jour des systèmes et des premières activités de support pour aider les utilisateurs à adopter de nouvelles solutions informatiques.
- Aider à maintenir la documentation technique à jour pour soutenir la maintenance du système.
- Faites des recherches et suggérez des idées pour améliorer les processus métier et l’automatisation de bureau.
- Aider à la rédaction et à la maintenance du code de programme pour les solutions informatiques et les projets d’automatisation.
- Soutenir les tests unitaires et d’intégration de code nouveau ou mis à jour afin de s’assurer qu’il répond aux besoins.
- Répondez aux demandes des utilisateurs avec les conseils de l’équipe et escaladez les problèmes lorsque cela est nécessaire.
- Aider à préparer une documentation technique claire en coordination avec les collègues business et informatiques.
- Contribuer à la maintenance du système, au dépannage et aux activités d’amélioration au sein de l’équipe.
Responsabilités et connaissances requises pour le poste.
- Connaissance des outils Microsoft Office 365, Power Apps, Power Automate et SharePoint.
- Connaissance des langages de programmation et des technologies web telles que .NET, React, HTML5 et CSS.
- La familiarité avec des plateformes cloud telles qu’AWS, Azure ou Google Cloud est un atout.
- Compréhension des systèmes de gestion de bases de données tels que PostgreSQL, MySQL ou Microsoft SQL Server.
- Il est souhaitable de se familiariser avec des outils BI tels que Tableau ou Power BI.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES :
- Aucune expérience professionnelle préalable n’est requise ; Les travaux pertinents, projets académiques, stages ou projets personnels seront considérés comme un avantage.
- Intérêt démontré pour l’informatique, le développement logiciel, l’automatisation ou les systèmes d’entreprise.
- Volonté d’apprendre de nouveaux outils, technologies et façons de travailler.
- De bonnes compétences en communication et la capacité d’expliquer clairement les idées techniques à des publics non techniques.
- L’exposition aux certifications Azure DevOps ou Microsoft est un plus.
QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES MINIMALES STANDARD :
Formation : Inscription actuelle ou obtention récente d’un diplôme universitaire en informatique, génie informatique, systèmes d’information ou autre domaine pertinent.
Langue :
La maîtrise de la communication orale et écrite en anglais, la maîtrise du français seraient un atout.
CADRE DE LEADERSHIP DU PMA
Le cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la MANIÈRE dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de Leadership du PAM
AMÉNAGEMENT RAISONNABLE
Le WFP s’engage à soutenir les personnes en situation de handicap en offrant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]
AUCUNE CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ DE FRAIS
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’une redevance, veuillez l’ignorer. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiables et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’apporter une attention particulière lors de la soumission d’informations personnelles sur le web.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par email, LinkedIn ou tout autre canal.
- Nous recommandons vivement que votre profil Workday soit exact et complet, et que toutes les sections soient remplies, y compris votre historique professionnel, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante [email protected]. Veuillez noter que cet e-mail concerne uniquement les problèmes techniques liés à une candidature – les demandes ou documents non sollicités envoyés dans cette boîte mail ne recevront pas de réponse.
- Au stade de la candidature, les seuls documents requis sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) peuvent être demandés plus tard dans le processus.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.
Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes formes de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés devront passer des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
Aucune nomination dans le cadre d’un contrat ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission de la fonction publique internationale (CISC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PMA, du Comité d’audit du PMA, de l’Unité d’inspection conjointe (JIU) et d’autres organismes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision sur le PMA, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.
