Le NRC recrute pour ces 02 postes (11 Juillet 2023)

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Le gestionnaire de projet d’éducation est responsable de la mise en œuvre efficace du portefeuille d’éducation du CNRC au niveau de la zone et représente le CNRC aux forums de coordination, comme délégué par le gestionnaire de zone. Ce poste est un membre clé du groupe de gestion de secteur. 

Si vous êtes ces personnes, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigéria recherche un chef de projet éducatif enthousiaste et passionné pour rejoindre notre équipe à Maiduguri, dans l’État de Borno. Vous serez responsable de la mise en œuvre efficace du portefeuille d’éducation du CNRC au niveau de la zone et représenterez le CNRC lors des forums de coordination, comme délégué par le directeur de zone. Ce poste est un membre clé du groupe de gestion de secteur. 

RESPONSABILITÉS

• Fournir des rapports d’avancement réguliers sur les activités, les dépenses, l’approvisionnement et la dotation en personnel au responsable de secteur
• Représenter le NRC dans la coordination sectorielle, les réunions d’urgence, les clusters et/ou le groupe de travail au niveau de la zone
• Organiser des réunions de revue d’avancement des projets en cours
• Mettre en œuvre le programme en garantissant une qualité et une rentabilité élevées en ciblant les participants au programme qui en ont le plus besoin
• Soutenir le spécialiste de l’éducation dans l’élaboration de propositions, de notes conceptuelles et la contextualisation des activités et du matériel
• Assurer des visites régulières du site pour s’assurer que les projets sont mis en œuvre en temps opportun et adaptés aux besoins locaux
• Effectuer des évaluations des besoins de formation et renforcer systématiquement les capacités du personnel éducatif au niveau de la zone pour assurer une mise en œuvre de qualité
• Appliquer des mécanismes de protection et de prévention dans toutes les activités et interactions du projet pour assurer la sécurité et le bien-être du personnel et des participants au programme
• Veiller à ce que les ressources du NRC soient utilisées conformément aux principes humanitaires dans la région.

QUALIFICATIONS

• Minimum 3 ans d’expérience à un poste de direction dans un contexte humanitaire / de relèvement
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
• Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
• Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral 
• Réflexion stratégique
• Gérer les ressources pour optimiser les résultats
• Responsabiliser et instaurer la confiance
• Initier l’action et le changement
• Gestion des environnements non sécurisés
• Pilotage de la performance et du développement 

Clôture : 25 juillet 2023

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RESPONSABILITÉS

• Veiller à ce que la porte principale de l’installation du CNRC soit toujours verrouillée. La porte ne sera ouverte que lors de l’autorisation d’accès au personnel, aux visiteurs ou aux véhicules entrant / sortant de l’installation. 
• Pour appliquer les procédures de contrôle d’accès SOP à tout moment / 24h / 24 et 7j / 7 au sein de l’installation du CNRC. 
• Assurez-vous qu’aucun bien ou propriété du CNRC n’est retiré de l’installation sans la documentation ou les approbations appropriées. Les laissez-passer ou les formulaires de retrait d’actifs seront vérifiés, le cas échéant. 
• Patrouiller et protéger les biens attribués au CNRC, promouvoir et faire respecter la sûreté et la sécurité et agir comme un moyen de dissuasion visible contre les activités irrégulières.
• protéger la propriété et les actifs du CNRC contre le vol, les dommages, les intrusions ou les accidents
• Surveiller et contrôler l’entrée et le départ du personnel et des visiteurs conformément à la SOP de contrôle d’accès prescrite.
• Préparer des rapports écrits sur les activités quotidiennes, les observations et les incidents et les soumettre à l’agent du SSS 
• Surveiller les caméras de surveillance (CCTV). Répondez aux alarmes et réagissez en temps opportun. Tout dysfonctionnement de la CCTV est signalé immédiatement à l’agent SSS. 
• Effectuer des vérifications programmées et aléatoires des zones désignées dans l’ensemble de l’installation pour vérifier toute infraction à la sécurité
• Le Gatekeeper prendra en charge la mise en marche/l’arrêt des générateurs en utilisant le calendrier fourni par la logistique ou le FC/AM. Tout défaut sur le générateur sera immédiatement signalé à Logistic/FC ou AM. Le portier n’alimentera les générateurs qu’avec l’autorisation expresse du responsable de zone ou du FC dans les bureaux extérieurs.
•  À la fermeture des bureaux, les gardes patrouilleront dans le bureau et éteindront toutes les lumières restées allumées. 
• Les gardiens s’assureront que toutes les stations de lavage des mains à la porte sont remplies d’eau propre et de savon et que la station est maintenue en ordre. 
• Conservez en lieu sûr toutes les clés des autres biens qui pourraient être déposées dans la salle des gardes. 
• Diriger ou guider les visiteurs, une fois autorisés au bureau respectif du visité. 
• Avoir une connaissance pratique complète des installations du CNRC et de la position de divers équipements tels que les extincteurs, les alarmes, les portes de sortie et les emplacements des générateurs. Cela inclut également de connaître l’emplacement des différents bureaux afin d’orienter les visiteurs. 

QUALIFICATIONS

• Diplôme : Diplôme ou SSCE
• La communication (orale et écrite) en haoussa et en anglais est bénéfique.
• Doit être honnête, bien élevé et d’apparence soignée.
• Des connaissances en informatique sont un atout supplémentaire.
• Être citoyen nigérian. 
• Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
• Maîtrise du haoussa et d’une ou plusieurs autres langues locales d’Adamawa.

Contexte/compétences, connaissances et expérience spécifiques :

• Une connaissance du contexte dans la zone géographique de responsabilité est souhaitable.
• Connaissance des langues locales.

Compétences comportementales 

• Gérer un environnement non sécurisé
• Planification et production de résultats
• Responsabiliser et instaurer la confiance
• Communiquer avec impact et respect

Clôture : 21 juillet 2023