Le Conseil norvégien pour les réfugiés est une organisation humanitaire non gouvernementale qui protège les droits des personnes touchées par le déplacement.
DESCRIPTION D’EMPLOI
- Expérience professionnelle en tant qu’assistant Projet dans un contexte humanitaire/de relèvement.
- Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
- Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
- Anglais un atout.
RESPONSABILITÉS
Responsabilités générales :
- S’assure de l’adhérence aux politiques, manuels et directives de NRC.
- Evalue les besoins en construction/réhabilitation des infrastructures d’eau et assainissement scolaire, sanitaire et communautaire qui lui sont délégués en conformité avec le plan d’action ;
- Rédige les rapports hebdomaires et mensuels sur l’avancée des activités des projets sur demande de son superviseur Shelter/Wash Officer, du Coordinateur Shleter/Wash ou du Manager de Projet Shelter Wash ou de toute autre personne de la direction.
- S’assure de l’archivage correct des documents.
- Encourage et fait des propositions pour favoriser l’amélioration technique.
- S’assure de la mise à jour et du suivi des documents
Responsabilités spécifiques:
- Evalue les besoins en eau, hygiène et assainissement au niveau scolaire, sanitaire et communautaire dans les zones d’intervention, participe aux enquêtes CAP, PDM et contribue à la rédaction des rapports d’évaluation.
- Rédige les draft des états des besoins quantitatifs et estimatifs des activités wash et Shelter et développe les plans d’activité.
- Rédige des rapports hebdo des activités terrain à transmettre à son superviseur
- Supervise et assure le renforcement des capacités des Agents de santé communautaire,
- Coordonne les plannings des activités terrain avec le personnel de la Direction de la santé qui appuie les activités de sensibilisation ;
- Organise et suit la distribution des Kits d’hygiène Wash en nature et en cash aux bénéficiaires
- Appui ses homologues techniciens wash et Shelter dans le suivi quotidien de la mise en œuvre des travaux de construction/réhabilitation d’eau et assainissement, des abris et des infrastructures sociales de base.
- Organise et procède à des séances de sensibilisations pour la promotion de l’hygiène.
- Evalue le besoin de formation des communautés, prépare le module de formation pour le renforcement de capacité des communautés en matière d’hygiène.
- Organise et conduit les formations des membres des comités villageois (Comité de gestion des points d’eau, comité d’hygiène et d’assainissement, etc.) et s’assure que ces derniers ont les compétences requises pour la conduite des activités
- Conduit les sensibilisations, mobilisation et encourage la participation communautaire dans la mise en œuvre des activités Wash /Shelter.
- Encourage la participation et l’implication des femmes dans les activités Wash et de construction des infrastructures Wash.
- Conduit les activités de suivi (monitoring) des activités Wash/Shelter, rapporte sur le feedback des communautés auprès de la hiérarchie.
- Supervise les relais communautaires dédiés à cette tâche et s’assure du bon déroulement des sensibilisations sur les bonnes pratiques d’hygiène en lien avec les thématiques retenues
- Maintient une franche collaboration avec les autorités locales, les communautés et les partenaires dans les zones d’intervention NRC.
- Participe à la réception des kits d’hygiène Wash et valide la qualité des articles en cas d’absence de l’Officier
- Assure d’autres taches demandées par sa hiérarchie.
QUALIFICATIONS
- Diplôme universitaire en hydraulique, génie civil ou autres diplômes universitaires pertinents
- Expérience de travail antérieure avec une performance satisfaisante dans le même domaine ou un domaine similaire, de préférence avec ONG humanitaires ou agence des Nations Unies
- Connaissances informatiques Word ; Exceller; Perspectives PowerPoint
- Maîtrise du français. La connaissance de l’anglais et des langues locales est un atout
- Connaissance des régions de Tillabéri et Maradi
- Excellentes aptitudes de communication verbale
- Capacité de prendre des initiatives et décisions, d’identifier les opportunités et de proposer des idées et des solutions de manière proactive
- Compréhension du contexte
- Connaissance de la langue locale
